1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

桂林桂林城南萬達(dá)廣場總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
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桂林臨桂區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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12665
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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5%3K
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5%4K
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5%5K
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5%6K-8K
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5%8K-1W
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75%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.7%
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高中4.5%
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大專13.6%
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本科9.1%
桂林臨桂區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.7%,高中占4.5%,大專占13.6%,本科占9.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.4%
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1-3年9.5%
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3-5年9.5%
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5-10年9.5%
桂林臨桂區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.4%,1-3年占9.5%,3-5年占9.5%,5-10年占9.5%。