1.負(fù)責(zé)與各金融機構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽;
2.負(fù)責(zé)與外部機構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立;
4.負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實施;
5.負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù);
6.負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判,撰寫相關(guān)報告和文件;
7.負(fù)責(zé)協(xié)助資金主管辦理其他臨時性工作、協(xié)調(diào)工作;
8.負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜;
9.合理進行資金分析和調(diào)配,內(nèi)部融資安排。

桂林總出納招聘
桂聘提供2025年6月桂林總出納最新招聘,疊彩區(qū)1條,平均工資約為3201元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多總出納總出納出納財務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總助
4000-5000元10小時前張總總經(jīng)理1. 總助理兼出納需要同時承擔(dān)總助理和出納的雙重職責(zé),以下是其主要崗位職責(zé):
總助理職責(zé)
? 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作:負(fù)責(zé)組織安排總經(jīng)理辦公會議和其他高層會議,做好會議記錄并整理會議紀(jì)要,跟蹤會議決議的執(zhí)行情況。同時,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作關(guān)系,促進信息流通與合作,確保公司各項工作順利開展。
? 文件與檔案管理:起草、審核和修訂公司的各類文件、報告、制度等,確保文件的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。負(fù)責(zé)公司重要文件、合同、檔案的管理和歸檔工作,建立健全檔案管理制度,方便查閱和使用。
? 信息收集與分析:收集、整理和分析公司內(nèi)外部的相關(guān)信息,為總經(jīng)理決策提供支持。關(guān)注行業(yè)動態(tài)、市場趨勢和競爭對手情況,及時向總經(jīng)理匯報重要信息,協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)計劃。
出納職責(zé)
? 資金收付:負(fù)責(zé)公司日常的現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),嚴(yán)格按照公司的財務(wù)制度和審批流程,辦理現(xiàn)金收款、付款手續(xù),確?,F(xiàn)金收付的準(zhǔn)確性和安全性。同時,負(fù)責(zé)銀行存款的收付業(yè)務(wù),及時辦理銀行轉(zhuǎn)賬、匯款等手續(xù),確保公司資金的正常流轉(zhuǎn)。
? 票據(jù)管理:負(fù)責(zé)保管和使用公司的各種票據(jù),如現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票、匯票等,確保票據(jù)的安全和完整。同時,負(fù)責(zé)開具和收取發(fā)票,做好發(fā)票的登記和管理工作,確保發(fā)票的合規(guī)性和準(zhǔn)確性。
? 日記賬登記:根據(jù)審核無誤的原始憑證,及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié),確保賬賬相符、賬實相符。定期編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,及時發(fā)現(xiàn)和處理銀行存款日記賬與銀行對賬單之間的差異。
總助理兼出納崗位要求任職者具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、財務(wù)專業(yè)知識和細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能夠熟練處理行政事務(wù)和財務(wù)工作。
約 1 個崗位
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桂林出納招聘工資
¥
3201
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
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0.6%小于2K
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20%2K
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61.9%3K
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12.5%4K
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3.1%5K
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1.3%6K-8K
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59%
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高中3.7%
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中專5.6%
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大專26.1%
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本科5.6%
桂林出納招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59%,高中占3.7%,中專占5.6%,大專占26.1%,本科占5.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年32.5%
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3-5年0.6%
桂林出納招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占32.5%,3-5年占0.6%。