1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用，打字速度快，懂得電腦的日常維護；
2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；
3、有很好的溝通能力和親合力；
桂林綜合崗位招聘
桂聘提供2025年5月桂林綜合崗位最新招聘，臨桂區(qū)74條七星區(qū)55條，平均工資約為3371元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多綜合崗位綜合崗位行政綜合崗位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)銷售經(jīng)理
4000-9000元
2025-04-25
蔣榮客戶開發(fā)與維護：?
積極開發(fā)新客戶，?尋求新的訂單。?
維護與老客戶的關(guān)系，?確?？蛻魸M意度和忠誠度。?
通過各種渠道（?如線上平臺、?展會等）?開拓國際市場。?
訂單執(zhí)行與管理：?
跟蹤訂單進度，?包括生產(chǎn)、?發(fā)貨、?尾款回收等。?
與工廠溝通協(xié)調(diào)，?確保產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期符合客戶要求。?
處理客戶投訴，?及時解決問題，?提升客戶滿意度。?
市場營銷與銷售：?
執(zhí)行公司的銷售計劃，?開拓國外市場。?
參與商務(wù)談判，?簽訂合同。?
利用電子商務(wù)平臺（?如阿里巴巴國際站）?提高店鋪曝光量和銷售業(yè)績。?
售后服務(wù)：?
提供售前、?售中、?售后服務(wù)，?解決客戶疑問。?
處理客戶投訴，?制定提升客戶滿意度方案。?
團隊管理與培訓(xùn)：?
組建和管理外貿(mào)業(yè)務(wù)團隊。?
培訓(xùn)、?指導(dǎo)團隊成員開展市場銷售推廣工作。?
通過督導(dǎo)、?管理、?激勵、?考核等機制提升團隊綜合業(yè)務(wù)水平。?
風(fēng)險控制與財務(wù)管理：?
評估、?跟蹤、?管理和控制外貿(mào)訂單和業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險。?
合理把控庫存周轉(zhuǎn)，?有效控制成本。?
其他職責(zé)：?
遵守、?執(zhí)行并宣導(dǎo)公司所有規(guī)章制度。?
協(xié)助完成公司的其他相關(guān)工作任務(wù)，?如參加培訓(xùn)、?組織活動等。?
外貿(mào)崗位的工作內(nèi)容廣泛且復(fù)雜，?要求從業(yè)人員不僅具備國際貿(mào)易知識，?還需要有良好的溝通技巧、?市場分析能力以及團隊合作精神，?以確保公司能夠在國際市場上取得成功 -
深科技正式工普工/操作工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-24
黎主管經(jīng)理1. 1. 漲薪啦！底薪最少2270起。
2. 月入四五千，五險一金，廣西環(huán)境最好工廠桂林深科技招聘正式工！
招聘要求：
男女不限，18-45周歲，經(jīng)驗不限，能接受夜班，部分崗位有站班。
薪酬福利待遇
(一).薪資待遇（綜合月工資:4200-5500元）
綜合底薪2270-2790/月+加班費+績效獎金(300/月)+全勤獎(100/月)+伙食補貼(180/月)
(二).津貼福利
1.夜班津貼:20元/晚
2.廠齡補貼:入職滿半年50元/月.每半年增加一次.200元封頂.計入加班費基數(shù),
3.星級津貼:40元/星級(轉(zhuǎn)正后依據(jù)按季度參評，最高4顆星級)，
4.季度獎勵:季度績效考核成績總排名前15%.獎勵400-1000元,
5.過節(jié)費:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)享受相應(yīng)過節(jié)費。
6.看病只需要花一元掛號費。
7.工資加薪頻次很高，基本半年左右收入能穩(wěn)定在4500元及以上。
(三).提供食宿
1.提供住宿，6人間，房間大，干凈整潔,每月還有30元水電補貼，
2.宿舍配備WIFI.獨立衛(wèi)生間，洗澡間，空調(diào)，學(xué)習(xí)桌，熱水器等用品。
3.每月180元餐補，美味套餐只需6元。
無須經(jīng)驗.簡單操作.無任何輻射 -
兼職青菜分揀
3000-5000元
2025-04-24
力源人事人事專員1、崗位名稱：青菜分揀
2、工作內(nèi)容：在倉庫進行青菜的打包、分揀以及其他各類需求的分揀工作
3、上班時間：20：00-凌晨4:00
4、崗位福利：月休2天，試用期3500，轉(zhuǎn)正之后青菜計件工資
（綜合薪資3500—6000）
5、任職要求：45歲以下、無學(xué)歷要求、無經(jīng)驗要求，吃苦耐勞，工作細(xì)心踏實，服從安排 -
綜合金融專員
2000-5000元
2025-04-24
吳巍人事總監(jiān)崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗。 -
美團騎手 奔赴小康快樂生活
4000-9000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 工齡獎
2025-04-24
廖女士人事【崗位要求】：18到50歲之間，至少做滿一個月；需要自備電動車，會使用導(dǎo)航。 …… 中間有吃飯休息時間，接受夜班的優(yōu)先）， 閑暇時間可自由安排（根據(jù)站點不同可能有點差異）；工作時間自由，單量穩(wěn)定，下班后想多賺錢也可選擇繼續(xù)接單； 【薪資待遇】： 1，責(zé)任底薪+提成+全勤獎+各類補貼+其他福利=綜合薪資 -
七星區(qū)電商售后客服（坐辦公室）
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-24
唐經(jīng)理人事★實習(xí)期/試用期：綜合薪資3-3.8k區(qū)間，試用期3個月。 …… （具體需要根據(jù)面試情況來定薪）； ★轉(zhuǎn)正：轉(zhuǎn)正薪資上調(diào)15%-20%，3500-5000元/月； ★福利：餐補、全勤獎、節(jié)日慰問金等； ★晉升提拔按新崗位重新定薪。 -
人力資源總監(jiān)
10000-15000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-24
廖女士人事崗位內(nèi)容： 1、根據(jù)公司發(fā)展，參與制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，建立和完善適宜公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理體系； 2、統(tǒng)籌管理部門工作，完成招聘需求； 3、負(fù)責(zé)組織及監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)工作執(zhí)行情況 …… 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷，35-45歲； 2、有8年以上大中型企業(yè)人資經(jīng)理管理工作經(jīng)驗； 3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力； 4、文字功底良好，有較強的服務(wù)意識和親和力。 …… 備注：本崗位薪資為綜合薪資，因景區(qū)工作性質(zhì)，節(jié)假日需上班，后續(xù)安排補休，如介意請無投遞簡歷。 -
獨秀峰王城景區(qū)常務(wù)副總
25000-40000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-24
廖女士人事崗位描述 1.全權(quán)負(fù)責(zé)景區(qū)日常經(jīng)營管理的工作的開展和運營成本控制，制定年度工作計劃和整體經(jīng)營管理及營銷活動的策劃、組織與落地任務(wù)，實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)； 2.有豐富的旅游景區(qū)管理經(jīng)驗，具備運營、營銷等全流程運營管理經(jīng)驗 …… 相關(guān)要求 1.本科以上學(xué)歷，有4A景區(qū)或5A高層同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2.具備旅游景區(qū)或者旅行社統(tǒng)籌運營管理經(jīng)驗，有獨特創(chuàng)新的經(jīng)營模式，能獨立開展景區(qū)旅游管理工作； 3.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程 …… 備注：該崗位薪資為綜合薪資。 -
5A景區(qū)行政辦公室主任
6000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 晉升機制
2025-04-24
廖女士人事崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草； 2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作； 3. …… 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上行政工作經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗，女性優(yōu)先考慮； 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;思維細(xì)致周密 …… 備注：本崗位薪資為綜合薪資。 -
獨秀峰王城景區(qū)講解員
8000-15000元
- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-24
廖女士人事1、認(rèn)真做好游客在景區(qū)的接待服務(wù)，熱情做好導(dǎo)游講解工作，積極向游客介紹和傳播景區(qū)歷史文化； 2、妥善處理好旅游相關(guān)服務(wù)等各方面的協(xié)作關(guān)系，及時處理游客發(fā)生的各類問題； 崗位要求： 1、男女不限，20 …… 3、如有豐富的旅游導(dǎo)游經(jīng)驗者，可放寬學(xué)歷至高中或中專； 其他備注： 本崗位招聘工資為綜合收入，疫情等特殊時期視具體情況而定 -
5A景區(qū)導(dǎo)購
5000-20000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-24
廖女士人事崗位內(nèi)容： 1、認(rèn)真做好旅游者在景區(qū)商場的接待服務(wù)，熱情做好商品導(dǎo)購工作； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強，耐心細(xì)致，善于與人溝通交流，具有較佳的應(yīng)變能力； 3、服務(wù)意識強，勤學(xué)好問，服從工作安排 …… 崗位要求： 1、男女不限，22-45歲，身體健康、品貌端莊，性格外向，普通話標(biāo)準(zhǔn)，大專以上學(xué)歷； 2、有商場銷售經(jīng)驗或旅游銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 3、如有豐富的商業(yè)產(chǎn)品導(dǎo)購經(jīng)驗者，可放寬學(xué)歷至高中或中專 …… 備注：本崗位薪資為綜合薪資。 -
獨秀峰王城景區(qū)文創(chuàng)商店導(dǎo)購員
4000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 培訓(xùn)提升
2025-04-24
廖女士人事其他備注：本崗位薪資為綜合薪資，疫情等特殊時期視具體情況而定 -
商業(yè)中心經(jīng)理
6000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-04-24
廖女士人事崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)對商業(yè)中心的日常運營管理； 2、負(fù)責(zé)團隊的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團隊業(yè)務(wù)能力、團隊凝聚力。 …… 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡35-45歲； 2、8-10年以上管理經(jīng)驗，在景區(qū)及商業(yè)街區(qū)等從事運營管理工作經(jīng)驗3-5年以上； 3、具有獨立的商業(yè)運營管理能力，具備較強的商業(yè)計劃組織及執(zhí)行能力 …… 備注：本崗位薪資為綜合薪資。 -
人事經(jīng)理
6000-8000元
- 五險
2025-04-24
廖女士人事崗位內(nèi)容： 1、根據(jù)公司發(fā)展，參與制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，建立和完善適宜公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理體系； 2、負(fù)責(zé)按照人力資源發(fā)展規(guī)劃，編制并提交招聘需求，經(jīng)審核后組織進行人員招聘工作； …… 協(xié)助各部門制定并實施公司薪酬激勵體系； 5、負(fù)責(zé)與各部門對接績效考核工作，實施并完善相應(yīng)的獎懲條例； 6、負(fù)責(zé)完成員工勞動關(guān)系的管理，并及時上報存在問題及提交解決方案； 7、負(fù)責(zé)按公司要求，完成員工的入職、離職、崗位晉升及崗位異動 …… 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷，28-40歲； 2、有5年以上大中型企業(yè)人資經(jīng)理管理工作經(jīng)驗； 3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力； 4、文字功底良好，有較強的服務(wù)意識和親和力。 …… 備注：本崗位薪資為綜合薪資。 -
巴斯波（臨桂）
5000-6000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-23
崔宏巖法人綜合月薪5500-7000，提供住宿。 以上崗位：3個月后可以申請轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正加班費+餐補+夜班津貼+五險一金。綜合月薪5500-7000 統(tǒng)一免費辦理體檢
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林綜合崗位招聘最新投遞
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張小姐投遞了 桂林常春藤光伏科技有限公司 的 外貿(mào)銷售經(jīng)理 職位2025-05-05 -
黃小姐投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 兼職青菜分揀 職位2025-05-05 -
黃小姐2025-05-04 -
蘇小姐2025-05-03 -
蔣小姐投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 兼職青菜分揀 職位2025-05-03 -
蘇小姐2025-05-03
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桂林行政專員/助理招聘工資
￥
3371
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K，最多人拿：3K
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1%小于2K
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21.7%2K
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51.9%3K
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15.5%4K
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5.7%5K
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2.5%6K-8K
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0.8%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.6%
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初中0.6%
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高中4.3%
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中專3.7%
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大專29%
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本科7.8%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占54.6%，初中占0.6%，高中占4.3%，中專占3.7%，大專占29%，本科占7.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年28.8%
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3-5年1.8%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占66.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%，1-3年占28.8%，3-5年占1.8%，5-10年占0.2%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
