1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用，打字速度快，懂得電腦的日常維護(hù)；
2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；
3、有很好的溝通能力和親合力；
桂林綜合崗位招聘
桂聘提供2025年5月桂林綜合崗位最新招聘，臨桂區(qū)71條七星區(qū)54條，平均工資約為3368元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多綜合崗位綜合崗位行政綜合崗位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)保服務(wù)專員
2400-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-03
吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 【薪資福利詳情】
1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼＋職務(wù)津貼＋績效獎金＋年度
展業(yè)獎，（新員工額外享有 新人業(yè)績獎金）。
2、額外福利：享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和
商業(yè)醫(yī)療保險，定期團(tuán)建
本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理者，剛開始從基層做起，能力優(yōu)秀者最快半年可進(jìn)入管理層。
1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)際操作為主，了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，提升銷售技能、管理技能以及面談技能。
2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團(tuán)隊(duì)為主，進(jìn)行客戶
售后服務(wù)，定期拜訪客戶，了解客戶動態(tài)，及時掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題，無需自行開拓，由公司配發(fā)以往的老客戶。
3、后期以團(tuán)隊(duì)管理為主，建立團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行國隊(duì)管理，在團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，發(fā)展隊(duì)伍建設(shè)，向主管崗位晉升，實(shí)現(xiàn)雙贏。
4、協(xié)助上級制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，為
團(tuán)隊(duì)提供日常工作策劃安排，指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工
成必要的培訓(xùn)工作，處理該營業(yè)組的各項(xiàng)管理事務(wù)。
1、年齡25~45周歲，男女不限
2、大專及以上（學(xué)信網(wǎng)可查），專業(yè)不限，條件
優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，(我們接受萌新，會有主管一
帶一培訓(xùn)！
3、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)，具有良好的心理素質(zhì)；
4、富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識好，虛心好學(xué)，積極上進(jìn);
5、具備良好的溝通能力及語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
6、市場營銷、金融、保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。 -
亞馬遜運(yùn)營專員（高級）
10000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-03
唐經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助商業(yè)負(fù)責(zé)人完成業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)，推動部門戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成，包含中級運(yùn)營涵蓋的工作職責(zé)；
2. 負(fù)責(zé)初、中級運(yùn)營培訓(xùn)及考核內(nèi)容的復(fù)盤與優(yōu)化；
3. 負(fù)責(zé)運(yùn)營分享會的組織與開展；
4. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)實(shí)際配置情況，負(fù)責(zé)部分初、中級運(yùn)營的工作；
5. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品試銷運(yùn)營計(jì)劃并組織新品發(fā)布會，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的運(yùn)營工作；
6. 負(fù)責(zé)制定及更新《年度運(yùn)營計(jì)劃表》，包括監(jiān)控異常數(shù)據(jù)、調(diào)整銷售策略，跨部門協(xié)同進(jìn)行庫存管理和銷售預(yù)測；
7. 負(fù)責(zé)對SKU進(jìn)行波士頓品類規(guī)劃，做商機(jī)評估。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學(xué)歷，大學(xué)英語六級、BEC中級、筆譯三級或其他同等水平其他證書；
2. 具備3年或以上亞馬遜精品運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，有家居類目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 具備根據(jù)公司戰(zhàn)略要求完成自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目業(yè)績目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的能力，單年度完成過800萬美元或以上的銷售額；
4. 具備團(tuán)隊(duì)賦能的能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5. 崗位發(fā)展路徑：高級運(yùn)營-項(xiàng)目經(jīng)理助理-項(xiàng)目經(jīng)理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構(gòu)：月基本工資7-8K，全年13薪，年終獎、項(xiàng)目提成另計(jì)，綜合收入約20W；
2. 工作時間：9:00-18:00（夏令時）/9:00-17:30（冬令時），周末雙休；
3. 入職繳納社保，轉(zhuǎn)正購買公積金。 -
國企公寓宿舍電子廠普工
4500-5500元
2025-05-03
李經(jīng)理主管小時工18/小時
正式工五險一金
招聘要求：無明顯紋身，無案底
能接受倒班
崗位：組裝 包裝 貼碼 注塑
正式工：綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)
平時加班18/小時，周末加班24 /小時，夜班補(bǔ)貼20/天 -
桂林新廠新產(chǎn)線五險一金坐班崗
5000-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-05-03
陳總人事部總監(jiān)桂林臨桂新開的廠新產(chǎn)線，開放大齡工/暑假工/單招生/實(shí)習(xí)生， ??16-53歲以內(nèi)??只要女工，200左右一天，月綜合工資5000-6500，提供住宿，吃飯有餐補(bǔ)，做滿一個禮拜可預(yù)支工資，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品壓邊 …… ??工手??崗位工資：17元/小時+300-500元/?崗月??位補(bǔ)貼+夜班?貼補(bǔ)??20元/晚+7元/天餐補(bǔ)+200-500績效?獎+提供住?，宿??月綜合工資5500-6500每月； ?開機(jī)?位崗??工資 …… ：16?/元??時+300-500元/月崗位補(bǔ)?+貼??夜?補(bǔ)班??貼20元/晚+7元/天?餐補(bǔ)+提供住?，宿??月綜合工資5000-6000每月； 普工?求要??：普工16-50歲?內(nèi)以??只要女工 …… ?質(zhì)檢工資：?資工??待遇17-18元每小時+300-500?/元??月崗位?貼補(bǔ)??+夜班20元/晚+7元/?餐天??補(bǔ)+200-500?效績??獎+提供住宿，月綜合?資工??5000-6500?月每?? …… ?????????以上崗位3個月后可申請轉(zhuǎn)正，也可以繼續(xù)做臨時工，轉(zhuǎn)正加?費(fèi)班??+餐補(bǔ)+夜?津班??貼+五險一金，不用體檢?不，??穿無塵服，不過安檢，試工2天不合適?工沒??資，每月休息2-?天4?? -
電梯管理員
4000-4300元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-03
恒大物業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上電梯管理、設(shè)備維護(hù)或物業(yè)工程崗位經(jīng)驗(yàn)； 熟悉《特種設(shè)備安全法》及電梯相關(guān)技術(shù)規(guī)范； 3. …… 有物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或電梯維保單位從業(yè)背景； 3. 持有電梯操作證（T證）或特種設(shè)備安全管理員證。 …… 薪資福利 薪資4000-4300（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及能力綜合評定）； 繳納五險，提供節(jié)日福利、定期體檢及崗位培訓(xùn)； 享有法定節(jié)假日及帶薪年假。 -
普工
5500-6500元
2025-05-03
熊主管人事經(jīng)理[加油][加油][加油][加油] （象山有廠車到臨桂工廠） 臨桂普工招聘綜合工時18-21元/小時，185-220一天[色][色][色] ???崗位要求:男女不限，16-55歲，無經(jīng)驗(yàn)要求！ …… 1、不用體檢?? 2、不用穿無塵服?? 3、可帶手機(jī)?? 4、不是流水線?? 5、全坐班[色][色] ? 工作時間：08:00-20:00，坐班兩班倒，月休4天； 綜合工資:5500-6500 -
機(jī)械裝配員
4000-7000元2025-05-03
鄧女士崗位要求： 具有一定鉗工及電焊裝配基礎(chǔ)綜合裝配能力強(qiáng)、能獨(dú)立工作者優(yōu)先。 -
客服
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-03
聶夢玲人事經(jīng)理公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，根據(jù)公司提供的線索，通過電話和微信洽談合作 2、提供客戶滿意服務(wù)，贏得客戶認(rèn)可 3、不含銷售性質(zhì) 條件：1、年齡：18-32歲，(條件優(yōu)異可放寬年齡限制）男女不限，學(xué)歷不限 2、對電銷崗位感興趣 …… ，有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 3、普通話流利，有較強(qiáng)的表達(dá)能力，口齒清楚，具備服務(wù)意識 4、可接受實(shí)習(xí)半年以上的實(shí)習(xí)生 待遇：1、底薪3000＋提成+獎金 ，人均績效5000， 月綜合收入10000＋， -
平樂長白班操作工LC
3900-4500元
2025-05-03
李女士總經(jīng)理【招聘要求】女工16-47歲，男工16～43歲，需認(rèn)識26個字母，無色盲??、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工資待遇】綜合月薪3900-4500元 【伙食】三餐全包不扣費(fèi) 【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全 …… 【崗位】電子產(chǎn)品，配件組裝 【手機(jī)】車間可以帶手機(jī) 【發(fā)薪】每月6號準(zhǔn)時發(fā)放 【紋身】紋身不外露，染發(fā)不夸張 -
可帶手機(jī)，空調(diào)坐班，免無塵服
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 接受畢業(yè)生
2025-05-03
莫主管主管（象山有廠車到臨桂工廠） 臨桂普工招聘綜合工時18-21元/小時，185-220一天 ???崗位要求:男女不限，16-50歲，無經(jīng)驗(yàn)要求！ …… 不是流水線?? 5、全坐班 6、生產(chǎn)產(chǎn)品:眼鏡盒 ? 工作時間：08:00-20:00，坐班兩班倒，月休4天； （17元/小時 + 500-800元補(bǔ)貼 + 夜班補(bǔ)貼20元/晚 + 餐補(bǔ) + 績效獎）綜合工資 -
單招生/臨時工可蓋實(shí)習(xí)章
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-05-03
莫主管主管桂林唯一大齡廠 臨桂普工招聘綜合工時17-21元/小時，185-220一天 無經(jīng)驗(yàn)要求！ …… 以上崗位工作滿7天每周均可預(yù)支，提供住宿、廠區(qū)有食堂； 工作時間：08:00-20:00，半個月一倒 上班地址：臨桂青網(wǎng)科技園； 備注:不是某深技某益某康?。? -
站點(diǎn)直招騎手可就近安排
4000-9000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-05-03
鄧女士人事經(jīng)理崗位要求】：1. 18-50歲之間 2.會玩智能手機(jī) 會看導(dǎo)航 3.身體健康 4.無案底記錄 【薪資待遇】： 1，責(zé)任底薪+提成+全勤獎+各類補(bǔ)貼+其他福利=綜合薪資，平均5000-8000元/ -
美團(tuán)騎手
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-05-03
鄧女士人事經(jīng)理【崗位要求】：至少做滿一個月；需要自備電動車，會使用導(dǎo)航。 …… 中間有吃飯休息時間，接受夜班的優(yōu)先）， 閑暇時間可自由安排（根據(jù)站點(diǎn)不同可能有點(diǎn)差異）；工作時間自由，單量穩(wěn)定，下班后想多賺錢也可選擇繼續(xù)接單； 【薪資待遇】： 1，責(zé)任底薪+提成+全勤獎+各類補(bǔ)貼+其他福利=綜合薪資 …… 【來我們這里】： 1.工作，我們是適合長期發(fā)展的 2.收入薪資，是可觀的 3.培訓(xùn)，是免費(fèi)的 4.晉升是不靠關(guān)系的、我們靠能力說話 5.工作氛圍，是愉悅的 對本崗位感興趣，歡迎直接來電咨詢或投遞簡歷哦 -
手機(jī)充電線包裝長白班包吃住
4900-5500元
2025-05-03
莫經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇:19元/小時,月綜合工資5200+ 崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。 …… 上六休一，每周休息一天，保證充足的休息時間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器，無線藍(lán)牙 [員工崗位]包裝，組裝，分揀，貼標(biāo)簽，掃碼，手工活，簡單，輕松，易學(xué)，全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水 …… ，洗衣機(jī)，WIFI ---------------------------------------- 工作滿月可調(diào)換長白班崗位，新人入職工作滿月額外獎勵800/人 -
25年新崗位包吃住長白班
5000-5500元
2025-05-03
莫經(jīng)理人事經(jīng)理正式工：底薪1990+績效300+全勤100+餐補(bǔ)180 平時加班1.5倍=17元 周末加班2.0倍=22元 節(jié)假日3.0倍 廠齡補(bǔ)貼200/月，星級補(bǔ)貼320/月，夜班補(bǔ)貼20/晚，月綜合工資 …… ：5000+ 五險一金 ---------------------------------------- 工作滿月可調(diào)換長白班崗位 激勵獎勵，入職工作滿3個月，再額外發(fā)放給員工穩(wěn)崗獎勵3000元/
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林綜合崗位招聘最新投遞
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楊先生投遞了 桂林億森咨詢有限公司 的 客服 職位2025-05-03 -
聶小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 桂林新廠新產(chǎn)線五險一金坐班崗 職位2025-05-02 -
王小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 桂林新廠新產(chǎn)線五險一金坐班崗 職位2025-05-01 -
秦先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 25年新崗位包吃住長白班 職位2025-04-29 -
蔣先生投遞了 廣西正合人力資源有限公司 的 普工 職位2025-04-28
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楊女士投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 電梯管理員 職位2025-04-28
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桂林行政專員/助理招聘工資
￥
3368
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K，最多人拿：3K
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1%小于2K
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21.5%2K
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52.3%3K
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15.4%4K
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5.7%5K
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2.4%6K-8K
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0.8%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.8%
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初中0.6%
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高中4.3%
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中專3.9%
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大專28.8%
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本科7.7%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占54.8%，初中占0.6%，高中占4.3%，中專占3.9%，大專占28.8%，本科占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.6%
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1-3年28.8%
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3-5年1.8%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占66.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%，1-3年占28.8%，3-5年占1.8%，5-10年占0.2%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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人力資源
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人力資源 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
