桂林綜合崗位招聘 logo

桂林綜合崗位招聘

桂聘提供2025年5月桂林綜合崗位最新招聘,臨桂區(qū)71條七星區(qū)54條,平均工資約為3368元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多綜合崗位綜合崗位行政綜合崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 6人 18-35歲 電子商務(wù) 投遞:9人 瀏覽:1111
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-02
黃女士
人事
崗位職責(zé):(純打字客服)
1、在抖音平臺回復(fù)解決顧客售前售后的商品問題;
2、負(fù)責(zé)答復(fù)、跟進(jìn)及反饋客戶咨詢,處理訂單。
2、有較好的理解能力和表達(dá)能力、喜歡了解護(hù)膚品;
任職要求:
1、有電商客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、打字速度能達(dá)到50字/分鐘;
3、較好的理解能力和表達(dá)能力
4、能接受早晚班;早班7:50-16:50 晚班15:00-24:00
崗位要點(diǎn):
1、待遇:綜合薪資3-5K,等級根據(jù)能力定崗定薪
2、試用期一個(gè)月,可提供少量住宿,
3、月休6天
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 100人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:1681
2025-05-02
甘女士
人事經(jīng)理
桂林深科技??16-46男女不限
小時(shí)工:17?1元一小時(shí)(做滿3個(gè)月統(tǒng)一補(bǔ)一元)
可預(yù)支伙食費(fèi)
正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)
廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級補(bǔ)貼0-320元/月
夜班補(bǔ)貼20元/晚
平時(shí)加班1.5倍18/時(shí)
周六日加班2倍24/時(shí)
假節(jié)日加班3倍36/時(shí)
離職3-7天結(jié)清工資,住宿環(huán)境好,娛樂設(shè)施多等
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)組裝包裝
【年齡要求】16—45歲
【員工崗位】流水線,手工,兩班倒
【食宿事項(xiàng)】?大學(xué)生公寓:上床下桌、空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)應(yīng)有盡有…住宿免費(fèi)水電費(fèi)平攤;廠區(qū)有食堂,做滿7天可以預(yù)支500元伙食費(fèi)
【娛樂設(shè)施】職工書屋、流行網(wǎng)咖,各種足球籃球羽毛球場地
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍
綜合月薪?4000-5500
每月20號準(zhǔn)時(shí)發(fā)上月工資
2025-05-02
甘女士
人事經(jīng)理
漲價(jià)了19元/小時(shí),最美工廠小時(shí)工/正式工。人走結(jié)清,180-200元/天(每日工作10.5小時(shí))
1.招聘要求:年齡16-45歲,男女不限 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測
正式工五險(xiǎn)一金,男女不限18-45歲
一、薪酬福利:
1. 綜合月薪:4000-5700元,
有餐補(bǔ)180元/月,包住水電平攤;
2.每月20號發(fā)上月工資。(建設(shè)銀行卡)
3.基本薪資:1990元/月,計(jì)入加班基數(shù):
4.全勤津貼:100元/月,計(jì)入加班基數(shù);
5.伙食補(bǔ)貼:180元/月,每月充入飯卡。
二,津貼福利:
1.夜班補(bǔ)貼:20元/晚;
2.廠齡補(bǔ)貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次;
4.季度獎勵:400-1000元,依據(jù)績效考核成績而定;3.星級補(bǔ)貼:40元/星級,轉(zhuǎn)正后按季度評定,最高8星級;
三、工作環(huán)境優(yōu)越
恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動中心。
四、工作時(shí)間:兩班倒,周休一天。

長白班

4500-5500元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 20人 18-45歲 人力資源 投遞:8人 瀏覽:590
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-02
盧女士
人事專員
工作內(nèi)容:生產(chǎn)兒童電話智能手表、智能手環(huán)等電子數(shù)碼產(chǎn)品 月綜合:4500-5500,廠面試簡單,坐班普通工衣,車間可帶手機(jī),工作輕松簡單,還有部分獨(dú)立崗位 招聘要求,女工18-45歲 公司每個(gè)月評選優(yōu)秀員工獎
桂林-靈川縣-青青家園 3人 18-45歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:2人 瀏覽:734
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-05-02
陳總
人事部總監(jiān)
正式工工資:底薪1650+崗位補(bǔ)貼1000+餐補(bǔ)250+房補(bǔ)100+加班費(fèi),平常加班12元/小時(shí),周末加班16元/小時(shí),月綜合工資4000左右每月! …… 工作崗位:普工,AOi檢驗(yàn)崗位和焊錫崗位! 上班時(shí)間:8:30-12:00,下午13:30-18:00,超出時(shí)間計(jì)算加班費(fèi),工作滿三個(gè)月購買五險(xiǎn)!
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 100人 18-45歲 人力資源 瀏覽:825
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 夜班補(bǔ)貼
2025-05-02
盧女士
人事專員
臨桂皮具廠招聘小時(shí)工 招聘崗位:普工 男女不限 年齡:18-45歲學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷上班時(shí)間:8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒) 薪資: 關(guān)鍵崗位:17元/時(shí)+500元/月師傅補(bǔ)貼 …… +夜班20元/晚+餐補(bǔ)+績效獎+提供住宿; 非關(guān)鍵崗位:16元/時(shí)+300元/月師傅補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績效獎+提供住宿福利:表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會申請轉(zhuǎn)正式工,繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動及健康體檢等 …… 3個(gè)月后可以申請轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金 綜合??工時(shí)300-330小時(shí) 綜合月薪5500-7000,提供住宿。

普工白班

3500-5000元
桂林-平樂縣 50人 18-45歲 人力資源 瀏覽:213
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-02
盧女士
人事專員
,15/小時(shí)?夜班額外補(bǔ)貼16塊一晚[煙花] 【缺口】大量招人100人 【招聘要求】女工18-47歲,男工18~45歲,需認(rèn)識26個(gè)字母,無色盲??、無明顯紋身,身體健康(不體檢) 【工資待遇】綜合月薪 …… 一個(gè)月倒一次 【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝 【手機(jī)】車間可以帶手機(jī) 【紋身】紋身不外露,染發(fā)不夸張 【面試時(shí)間】?周一~周六 周一到周五桂林火車站集合 做滿一個(gè)月報(bào)銷路費(fèi)45元 【資料】身份證原件
桂林-靈川縣-青青家園 10人 18-45歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:2人 瀏覽:630
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-05-02
陳總
人事部總監(jiān)
正式工工資:底薪1650+崗位補(bǔ)貼1000+餐補(bǔ)250+房補(bǔ)100+加班費(fèi),平常加班12元/小時(shí),周末加班16元/小時(shí),月綜合工資4000左右每月! …… 工作崗位: AOi檢驗(yàn)崗位和焊錫崗位! 上班時(shí)間:8:30-12:00,下午13:30-18:00,超出時(shí)間計(jì)算加班費(fèi),工作滿三個(gè)月購買五險(xiǎn)!
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 10人 23-36歲 高中以上 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:7人 瀏覽:1088
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 發(fā)展空間大
  • 朝九晚六行政班
2025-05-02
陳總
人事部總監(jiān)
薪酬利福?:?合綜??工資4000-6000每月,綜合底薪4000+?效績??提成+?獎金+補(bǔ)貼,主要負(fù)?相責(zé)??關(guān)企業(yè)人事招聘工作,通過招聘平臺、?聘招??會及地推工作,周末單休,節(jié)假日正常?假放?? …… ; 1、公?一司??對一專業(yè)培訓(xùn); 2、節(jié)假?日?品禮??、?薪帶??年假?、團(tuán)建旅游、聚餐唱k等; 3、?司公??晉?空升??間大,能?強(qiáng)力??可?晉升為組長、?管主??、部門經(jīng)理?等崗位! …… 崗位責(zé)職?: 1、?過通??招聘平臺、招聘會?抖、??音,快手,短視頻?式方??,了?求解??職?的者??需?求情況,為其提供切?可實(shí)??行的?職求??方案; 2、進(jìn)行安?過置??程?的跟進(jìn)?以?后及??續(xù)在職的服務(wù)工作

人事專員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 22-35歲 中專以上 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:15人 瀏覽:1145
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-02
陳總
人事部總監(jiān)
本公司人事招聘專員??(上行政班,朝九晚六) 薪酬利福??:1、綜合薪資4000~6000/元??月,底薪+績效提成+全勤+??獎金+年終獎,在公司辦公室上行政班??,朝九晚六,周末單休,節(jié)假日正常放假 …… ; 2、金獎??:有日常??評優(yōu)獎金等; 3、公司一對一專業(yè)培訓(xùn); 4、節(jié)假??日禮品、帶薪年假??、團(tuán)建旅游、聚餐唱k等; 5、公司晉升空間大,能力強(qiáng)可??晉升為組長、主管、部門經(jīng)理???等崗位 …… 崗位責(zé)職??:1.通過公司提供的資源??,了解求職者的需??求情況,為其提供切實(shí)可行的求職方案; 2.進(jìn)行安置過程??的跟進(jìn)??以及后續(xù)在職的服務(wù)工作。

董事長助理

5000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 電力 電機(jī) 投遞:23人 瀏覽:4001
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎
2025-05-02
王經(jīng)理
人事經(jīng)理
法律等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、熟悉戰(zhàn)略管理及經(jīng)濟(jì)管理工作,有大局觀念; 3、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力; 4、熟練電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; 5、綜合素質(zhì)高 …… ,熟悉商務(wù)禮儀,有出色的人際交往和社會活動能力以及良好的執(zhí)行能力; 6、男性,三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷,適應(yīng)定期出差; 7、工作細(xì)致,認(rèn)真,有責(zé)任心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)。
桂林-七星區(qū) 1人 包裝 食品 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:12
2025-05-02
唐秀妹
; 3、按照公司運(yùn)營需要,進(jìn)行直播號視頻剪輯及其他直播運(yùn)營工作; 4、配合新媒體運(yùn)營策劃和落地營銷活動,拍攝短視頻宣傳內(nèi)容,制作包含但不限于圖文的營銷軟文、種草筆記; 5、主管交辦的其他事項(xiàng) 崗位要求 …… 大專及以上學(xué)歷,形象好氣質(zhì)佳,播音主持專業(yè)優(yōu)先; 2.有無經(jīng)驗(yàn)均可,有意長期在直播行業(yè)發(fā)展,能接受偶爾出境代播 3.八小時(shí)工作制,每場直播時(shí)長4小時(shí),上下班時(shí)間跟隨直播時(shí)間靈活調(diào)整 4.作為主播/運(yùn)營崗位儲備 …… ,未來可往全職主播及專職運(yùn)營方向發(fā)展 福利待遇: 本薪+獎金綜合收入4K-5K;五險(xiǎn)、節(jié)日福利、不定期下午茶、每年員工旅游等等

人事專員

3000元
桂林-七星區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 投遞:3人 瀏覽:777
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-05-02
曾女士
人事
工作時(shí)間:9:00—18:00 崗位職責(zé): 1、維護(hù)各招聘網(wǎng)站職位信息,發(fā)布招聘崗位; 2、根據(jù)用人部門招聘需求,制定招聘計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)篩選簡歷,邀約候選人,候選人面試,候選人錄用跟進(jìn)等工作; …… 4、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率,建立公司人員儲備; 5、前臺接待--負(fù)責(zé)公司電話的接聽、記錄轉(zhuǎn)達(dá)及人員來訪接待工作等 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作 綜合薪資:2500+300全勤
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 18-45歲 大專以上 4S店 投遞:1人 瀏覽:334
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-05-01
陽女士
人事行政
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備銷售經(jīng)理崗 1、根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解季度、月度銷售計(jì)劃,編制年度銷售費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行; 2、指導(dǎo)銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計(jì)劃,基于銷售計(jì)劃及盈利平衡公式 …… 規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負(fù)責(zé)銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證; 8、牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 18-45歲 大專以上 4S店 投遞:2人 瀏覽:166
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-05-01
陽女士
人事行政
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備售后經(jīng)理崗 1、制定年度、季度、月度工作計(jì)劃,并跟進(jìn)計(jì)劃貫徹落實(shí)情況,必要時(shí)根據(jù)市場變化趨勢,把握各種潛在機(jī)會,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃; 2、編制年度部門費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行 …… 保險(xiǎn)公司等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 8、牽頭拓展與維護(hù)政府等重大用戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作; 9、建設(shè)團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員,建立合理的獎懲制度和激勵機(jī)制,負(fù)責(zé)售后服務(wù)部員工綜合能力提升 …… ,牽頭部門內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證; 10、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時(shí)性工作。
約 181 個(gè)崗位
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桂林行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 21.5%
    2K
  • 52.3%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    4.3%
  • 中專
    3.9%
  • 大專
    28.8%
  • 本科
    7.7%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.8%,初中占0.6%,高中占4.3%,中專占3.9%,大專占28.8%,本科占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.6%
  • 1-3年
    28.8%
  • 3-5年
    1.8%
  • 5-10年
    0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占28.8%,3-5年占1.8%,5-10年占0.2%。

桂林 行政專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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