1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;

桂林綜合崗位招聘
桂聘提供2025年5月桂林綜合崗位最新招聘,臨桂區(qū)71條七星區(qū)54條,平均工資約為3368元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多綜合崗位綜合崗位行政綜合崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商旅游顧問
2000-7000元2025-04-29該崗位為廣西零距離旅行社總部直招,上班地點(diǎn)為公司總部建干路。
適合想拿高薪的有志之士!
1.上班時(shí)間:辦公室上班時(shí)間為10:00-17:00,用手機(jī)與客人溝通銷售旅游產(chǎn)品,工作方式靈活。在不影響工作的情況下,家里有需要接送小孩等特殊情況需要晚來或者早走可以靈活安排
2.淡季6天,旺季4天休息。購買社保五險(xiǎn)
3.底薪+提成+補(bǔ)貼,高額提成制,綜合收入5K以上,月薪過萬很容易達(dá)到。提成10%-25%!
4.不需要自己找客戶,只需要通過微信與公司引進(jìn)的客戶溝通達(dá)成旅游成交即可。主要銷售國內(nèi)熱門旅游目的地,以及出境旅游目的地
要求:
1.普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng)
2.能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)
3.學(xué)歷不限,年齡18-35歲
4.會(huì)簡單的電腦,會(huì)用微信,主要工作工具為微信。
5.要求有旅游工作經(jīng)驗(yàn)或者有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者
6.適合想挑戰(zhàn)高薪收入者 -
旅游顧問
5000-10000元2025-04-29該崗位為廣西零距離旅行社總部直招,上班地點(diǎn)為公司總部建干路。
適合想拿高薪的有志之士!
1.上班時(shí)間:辦公室上班時(shí)間為10:00-17:00,用手機(jī)與客人溝通銷售旅游產(chǎn)品,工作方式靈活。在不影響工作的情況下,家里有需要接送小孩等特殊情況需要晚來或者早走可以靈活安排
2.購買社保
3.底薪+提成+補(bǔ)貼,高額提成制,綜合收入5K以上,月薪過萬很容易達(dá)到。提成10%-25%!
4.不需要自己找客戶,只需要通過微信與公司引進(jìn)的客戶溝通達(dá)成旅游成交即可。主要銷售國內(nèi)熱門旅游目的地,以及出境旅游目的地(例如泰國、迪拜、巴厘島等等旅游線路)
要求:
1.普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng)
2.能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)
3.學(xué)歷不限,年齡18-40歲
4.會(huì)簡單的電腦,會(huì)用微信,主要工作工具為微信。
5.有旅游工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn)上崗
6.適合想挑戰(zhàn)高薪收入者 -
人力資源經(jīng)理
8000-10000元2025-04-29黃經(jīng)理【職位描述】
◆全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;
◆建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含各崗位職務(wù)分析、招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;
◆向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
◆組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
◆為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì);
◆及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
◆完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
【崗位職責(zé)】
◆整理調(diào)整公司組織架構(gòu)與各部門崗位設(shè)置;
◆不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
◆組織公司員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲;
◆安排年度總體的培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)培訓(xùn)工作開展,并對培訓(xùn)的效果進(jìn)行分析;
◆與下屬進(jìn)行工作交流與溝通,并協(xié)調(diào)部門間溝通和信息共享,指導(dǎo)下屬工作方向,協(xié)助解決疑難棘手問題;
◆制定員工的福利政策,組織績效管理與考核,并進(jìn)行管理人員的績效面談;
◆處理專項(xiàng)工作及審查下屬的專項(xiàng)工作執(zhí)行程度。
【任職資格】
1、教育背景:
◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
3、經(jīng)驗(yàn):
◆8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型超市人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、技能技巧:
◆對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
◆具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
◆熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;
5、態(tài)度
◆具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
◆具有解決復(fù)雜問題的能力;
◆很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
◆很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
6、其它要求:
◆年齡要求:30歲-40歲;
◆性別要求:不限;
7、試用期:三個(gè)月 -
單招生實(shí)習(xí)生大齡工包住普工180-220
5000-6000元2025-04-28周麗春人力資源主管桂林新廠,綜合17-21元/小時(shí)工,月綜合5000-6500 當(dāng)天面試、當(dāng)天上班、當(dāng)天安排住宿 ?崗位要求:男女不限,18-45歲,無經(jīng)驗(yàn)要求、不用體檢、不用穿無塵服; 薪資待遇:17元/時(shí)+夜班補(bǔ)貼 …… 20元/天+崗位補(bǔ)貼300-500元/月+超產(chǎn)獎(jiǎng)200-300元/月餐補(bǔ)+績效獎(jiǎng),月工資5500-6000,轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)一金; 以上崗位工作滿7天每周均可預(yù)支,提供住宿、廠區(qū)有食堂; 工作時(shí)間:08 -
高級(jí)商務(wù)助理(語言類)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-28王女士HR崗位描述 1、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù),收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅲ? 2、負(fù)責(zé)銷售訂單處理、銷售發(fā)貨安排、生產(chǎn)庫存跟蹤、銷售回款跟蹤等; 3、負(fù)責(zé)客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)等事項(xiàng); -
銷售助理
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-28王女士HR崗位描述 1、銷售數(shù)據(jù)和訂單的錄入、歸檔、訂單的跟蹤,聯(lián)系客戶做好售前和售后服務(wù)工作; 2、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù),收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ? -
酒吧酒水銷售
6000-10000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-27張經(jīng)理人事聯(lián)系方式:186--7731--6654周總? 崗位核心:搞氣氛!賣酒!賺提成!? ? …… 薪資結(jié)構(gòu)?:?底薪+ 酒水提成 + 返傭 + 月度/季度業(yè)績獎(jiǎng)? (綜合薪資1W-3W+,上不封頂,憑本事說話) ? ?你要做的事? ? ?客戶資源裂變?:線上線下拓客,發(fā)展訂臺(tái)客戶,維護(hù)VIP -
人事專員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-27廖女士人事崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 2、執(zhí)行完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行初試篩選; 4、執(zhí)行并完善員工入職 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力 。 …… 備注:本崗位為綜合薪資,單休,景區(qū)上班特殊性節(jié)假日上班,后期安排調(diào)休,能接受再投遞。 -
炒鍋師傅
3500-6000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-27許先生人事專員能扛住晚班激情:16:00-01:00,白天養(yǎng)精蓄銳,夜晚大顯身手 【你需要擔(dān)任的】 食材變形大師-菜品準(zhǔn)備與烹制、香氣結(jié)界師-菜品質(zhì)檢、鍋氣理財(cái)師-成本把控、5維守護(hù)神-衛(wèi)生維護(hù) 【你可以收獲到】 綜合薪資 …… 【你還可以選擇】 夜間財(cái)神爺-收銀、社恐變形記導(dǎo)師-前廳、炭烤哲學(xué)家-后廚燒烤、洗碗、穿串等崗位 桂林各分店地址: 1號(hào)店:清風(fēng)店(疊彩區(qū)清風(fēng)小區(qū)商業(yè)1號(hào)一層) 2號(hào)店:建干店(七星區(qū)建干路10 -
牛丫牛燒烤服務(wù)員
3000-8000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-27許先生人事專員能扛住晚班激情:15:00-24:00,18:00-03:00 【你需要擔(dān)任的】 門面擔(dān)當(dāng)-迎賓、桌面清道夫-收桌、光速快遞員-傳菜、飲品魔法師-吧臺(tái)、5維守護(hù)神-衛(wèi)生維護(hù) 【你可以收獲到】 綜合薪資 …… 【你還可以選擇】 夜間財(cái)神爺-收銀、炭烤哲學(xué)家-后廚燒烤、鍋氣煉丹師-炒鍋、洗碗、穿串等崗位 桂林各分店地址: 1號(hào)店:清風(fēng)店(疊彩區(qū)清風(fēng)小區(qū)商業(yè)1號(hào)一層) 2號(hào)店:建干店(七星區(qū)建干路10號(hào)桂林理工大學(xué)屏風(fēng) -
牛丫牛燒烤學(xué)徒/燒烤師傅
3000-8000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-27許先生人事專員:00,18:00-03:00,白天養(yǎng)精蓄銳,夜晚大顯身手 【你需要擔(dān)任的】 牛肉串戰(zhàn)神-牛串、雜串多面手-雜串、海鮮大法師-海鮮、光合作用專家-青菜、5維守護(hù)神-衛(wèi)生維護(hù) 【你可以收獲到】 綜合薪資 …… 【你還可以選擇】 夜間財(cái)神爺-收銀、社恐變形記導(dǎo)師-前廳、鍋氣煉丹師-后廚炒鍋、洗碗、穿串等崗位 桂林各分店地址: 1號(hào)店:清風(fēng)店(疊彩區(qū)清風(fēng)小區(qū)商業(yè)1號(hào)一層) 2號(hào)店:建干店(七星區(qū)建干路10 -
綜合部文員
2500-4000元桂林-臨桂區(qū) 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 23-30歲 大專以上 建筑 建筑設(shè)計(jì) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:3302- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-27劉主任人事負(fù)責(zé)人此崗位為代分公司招聘 -
辦公室綜合內(nèi)務(wù)專員
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
2025-04-27林經(jīng)理人事(一)崗位名稱 辦公室綜合內(nèi)務(wù)專員 (二)崗位職責(zé) 1、辦公環(huán)境維護(hù):負(fù)責(zé)辦公室日常清潔衛(wèi)生的監(jiān)督與管理,確保辦公區(qū)域整潔有序。 2、合同擬定、審核。 3、日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作、轉(zhuǎn)賬等。 -
系統(tǒng)集成工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 績效
2025-04-27王小姐行政人事1、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求制定信息化綜合解決方案,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及系統(tǒng)集成安裝及調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場施工條件的準(zhǔn)備、計(jì)劃進(jìn)度安排及各子系統(tǒng)協(xié)調(diào)工作,保證工程施工整體進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)施工隊(duì)伍的直接管理, …… 工程師有售前技術(shù)工程師和項(xiàng)目實(shí)施工程師崗位可以選擇。 -
業(yè)務(wù)助理
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-04-27林經(jīng)理人事【公司簡介】 我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)??蛻粢詤^(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主,業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。 …… 【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)助理 【崗位職責(zé)】 1.輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 …… 【崗位薪資】 1.基本底薪+績效+提成+年終獎(jiǎng)金 2.五險(xiǎn)一金 3.有員工食堂、旅游等福利 4.周末雙休
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林綜合崗位招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 辦公室綜合內(nèi)務(wù)專員 職位2025-05-03
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張小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 辦公室綜合內(nèi)務(wù)專員 職位2025-05-03
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林小姐投遞了 廣西藍(lán)天科技股份有限公司 的 綜合部文員 職位2025-05-03
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莫先生投遞了 桂林奧丁餐飲管理有限公司 的 酒吧酒水銷售 職位2025-05-03
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韋女士投遞了 桂林智仁食品工業(yè)有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2025-05-03
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楊小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 辦公室綜合內(nèi)務(wù)專員 職位2025-05-02
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桂林行政專員/助理招聘工資
¥
3368
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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21.5%2K
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52.3%3K
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15.4%4K
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5.7%5K
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2.4%6K-8K
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0.8%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.8%
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初中0.6%
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高中4.3%
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中專3.9%
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大專28.8%
-
本科7.7%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.8%,初中占0.6%,高中占4.3%,中專占3.9%,大專占28.8%,本科占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.6%
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1-3年28.8%
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3-5年1.8%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占28.8%,3-5年占1.8%,5-10年占0.2%。