1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務;
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務;
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林綜合金融主管招聘
桂聘提供2025年11月桂林綜合金融主管最新招聘，七星區(qū)3條象山區(qū)1條，平均工資約為3914元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多綜合金融主管綜合金融主管保險管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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金融型人才/家庭風險規(guī)劃/售后/理財
6000-10000元
2025-10-31
任曉東人事薪資詳情
薪資范圍:6800-10000元/月
職位底薪:2000元/月
社保類型:五險
提成方式:按單提成;
獎金補貼:年終獎
職位詳情
誠招VIP客戶售后服務專員、理財經理、綜合金融性人才、打造綜合金融經理人和個人養(yǎng)老規(guī)劃師，及健康規(guī)劃師
招聘要求:年齡25-50歲之間，學歷大專及以上(特別優(yōu)秀者可放寬條件)
業(yè)務范圍:
保險:健康險、車險、年金險、財產險、養(yǎng)老險、養(yǎng)老社區(qū)推廣等;
銀行:廣發(fā)銀行信用卡/儲蓄卡業(yè)務;投資:信托、基金等資產管理
公司支持:
客戶資源:分配存量客戶
培訓體系:涵蓋法律、醫(yī)學、金融產品知識等，提供“特訓營”輔導，主管幫扶。
薪資結構
底薪+提成+獎金:底薪2000元/月，綜合收入跨度大(2K-上不封頂)，提成來源包括業(yè)務傭
金、管理收入、季度獎、年終獎(年終獎最高32000元)等。 -
醫(yī)保服務專員
2400-10000元
2025-10-31
吳經理人事總監(jiān)1. 【薪資福利詳情】
1、薪資結構:培訓津貼＋職務津貼＋績效獎金＋年度
展業(yè)獎，（新員工額外享有 新人業(yè)績獎金）。
2、額外福利：享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和
商業(yè)醫(yī)療保險，定期團建
本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務團隊管理者，剛開始從基層做起，能力優(yōu)秀者最快半年可進入管理層。
1、前期以學習、培訓和實際操作為主，了解公司業(yè)務和產品，提升銷售技能、管理技能以及面談技能。
2、中期以服務老客戶和籌劃團隊為主，進行客戶
售后服務，定期拜訪客戶，了解客戶動態(tài)，及時掌握客戶需求解決客戶相關問題，無需自行開拓，由公司配發(fā)以往的老客戶。
3、后期以團隊管理為主，建立團隊，進行國隊管理，在團隊業(yè)務基礎上，發(fā)展隊伍建設，向主管崗位晉升，實現雙贏。
4、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務流程，為
團隊提供日常工作策劃安排，指導帶領新員工
成必要的培訓工作，處理該營業(yè)組的各項管理事務。
1、年齡25~45周歲，男女不限
2、大專及以上（學信網可查），專業(yè)不限，條件
優(yōu)秀者可適當放寬，(我們接受萌新，會有主管一
帶一培訓！
3、能夠完成領導交代的各項任務，具有良好的心理素質；
4、富有責任心、團隊意識好，虛心好學，積極上進;
5、具備良好的溝通能力及語言表達能力，較強的學習能力；
6、市場營銷、金融、保險相關專業(yè)優(yōu)先錄取。 -
綜合金融經理
6000-30000元·13薪
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-31
秦玉松經理1. 做好國壽老客戶的保單售后服務跟蹤；
2. 開展廣發(fā)銀行借記卡、信用卡辦理；
3. 做好壽險、財險等綜合金融業(yè)務維護與開拓。
要求: 20～45歲，本科學歷以上（有經驗及特別優(yōu)秀者可放寬） -
儲備主管
6000-8000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-28
吳巍人事總監(jiān)經驗要求：至少1年以上相關工作經驗，有銷售、金融、管理、培訓等行業(yè)經驗者優(yōu)先；有學生會或社團管理經驗者也將優(yōu)先考慮。 3. …… 薪資結構：提供具有競爭力的薪資待遇，綜合薪資收入6k+以上，包括崗位工資、績效獎金、業(yè)務提成、管理津貼等，收入上不封頂。 2. …… 福利待遇：入職即享受五金一險，額外提供豐富的商業(yè)保險保障，如意外險、定期壽險和住院綜合醫(yī)療保險等。還有帶薪年假、病假、婚假、產假等法定假期；定期組織健康體檢，關注員工身心健康。 3. …… 提供廣闊的晉升空間，表現優(yōu)秀的儲備主管有機會晉升為團隊經理、部門總監(jiān)等管理職位。 4. 團隊活動：不定期組織團隊聚餐、戶外拓展、旅游等活動，增強團隊凝聚力和員工歸屬感 。 -
銷售經理
5000-10000元
2025-10-17
經理經理? 晉升透明化：清晰職業(yè)路徑（銷售顧問→團隊主管→區(qū)域經理→區(qū)域總監(jiān)），你的努力決定你的位置！ ? 暖心福利：保障福利、旅游福利、節(jié)日禮包、團隊聚餐，工作生活平衡有溫度！ …… ?工作時間自由，工作家庭生活都可以兼顧 ?有老客戶資源提供，沒有人脈也不用擔心 （二）[加油][加油]崗位多多：保險規(guī)劃師/客戶經理/綜合金融專員/儲備主管。。。 ?? 崗位職責： 1. …… 綜合金融服務（人身保險，車險，財產保險，信用卡，貸款業(yè)務等等） 5.
約 5 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林綜合金融主管招聘最新投遞
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朱女士投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市東江路支公司 的 醫(yī)保服務專員 職位2025-10-14 -
劉小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市東江路支公司 的 醫(yī)保服務專員 職位2025-09-24 -
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桂林保險顧問招聘工資
￥
3914
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K，最多人拿：3K
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3.2%小于2K
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6.5%2K
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45.2%3K
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25.8%4K
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22.6%5K
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3.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷38.2%
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高中26.5%
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中專5.9%
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大專29.4%
桂林保險顧問招聘需要什么學歷？不限學歷占38.2%，高中占26.5%，中專占5.9%，大專占29.4%。
經驗要求分析
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不限經驗61.8%
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1-3年38.2%
桂林保險顧問招聘需要什么經驗？不限經驗占61.8%，1-3年占38.2%。
相關企業(yè)
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；企業(yè)管理；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務服務；預包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設備銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導，健康信息咨詢 -
一般項目：憑總公司授權開展經營活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
保險 50-100人
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許可項目：第三類醫(yī)療器械經營；第三類醫(yī)療器械租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；健康咨詢服務（不含診療服務）；第一類醫(yī)療器械租賃；第二類醫(yī)療器械租賃；軟件開發(fā)；辦公設備銷售；計算器設備銷售；軟件銷售；計算機及辦公設備維修；辦公用品銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡設備銷售；辦公設備耗材銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；實驗分析儀器銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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批發(fā)兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿易；生物技術的研究與開發(fā)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
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招標代理 造價咨詢 環(huán)境影響評價 -
文化傳播/咨詢 10-30人
