桂林總經(jīng)理招聘 logo

桂林總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月桂林總經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)15條秀峰區(qū)13條,平均工資約為12566元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

經(jīng)理助理

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-七星新城 1人 3年以上 大專以上 貨運(yùn) 物流 運(yùn)輸 投遞:3人 瀏覽:128
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-10-28
劉雯菲
人事
1、跟進(jìn)車輛維修進(jìn)度,以及車子保養(yǎng)跟進(jìn)
2、車輛油耗登記跟進(jìn),及時(shí)做出異常分析數(shù)據(jù)
3、協(xié)助維修及運(yùn)營部門之間的工作配合度
4、負(fù)責(zé)貴港一個(gè)區(qū)域的車輛調(diào)度
5、完成總經(jīng)理交代其他一些事項(xiàng)(愿意帶著學(xué)習(xí))
任職要求
? 持C1及以上駕照,能熟練駕駛;熟悉車輛運(yùn)維知識,懂基本調(diào)度。
? 熟練使用辦公軟件,有數(shù)據(jù)處理能力。
? 責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)偶爾出差,有1-3年車輛或物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作內(nèi)容:公司人員工作管理

會計(jì)

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 1人 網(wǎng)絡(luò) 投遞:23人 瀏覽:1581
2025-10-28
管禮楠
一、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,事實(shí)求是,廉潔奉公。
  二、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的財(cái)務(wù)制度、規(guī)定和辦法。
  三、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)、會計(jì)工作。
  四、負(fù)責(zé)審核費(fèi)用報(bào)銷單,審核銷售單及各種收、支原始憑據(jù)?!×⑴c銷售文員交接客戶欠單,與部分客戶對帳,月底核對客戶應(yīng)收款。
  五審核、監(jiān)督各種款項(xiàng)的收支,做好財(cái)務(wù)核算,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用開支,降低費(fèi)用支出。
  六、認(rèn)真核對往來帳款,定期清理企業(yè)呆帳、壞帳,及時(shí)監(jiān)控、催收應(yīng)收帳款,做到帳實(shí)相符。
  七、做好公司財(cái)務(wù)及相關(guān)檔案管理工作,做到安全、保密。
  八、負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)、銷項(xiàng)發(fā)票的管理監(jiān)督,做好合理納稅工作。
  九、做好公司財(cái)產(chǎn)的安全管理工作。
  十、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
2025-10-28
楊女士
人事主管
一、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備事業(yè)部運(yùn)營管理; 2.協(xié)助總經(jīng)理對手機(jī)批發(fā)店和蘋果手機(jī)專營店的運(yùn)營管理,銷售和推廣; 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其它工作。
桂林-靈川縣 1人 醫(yī)院 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:46
2025-10-28
唐女士
招聘管理
戰(zhàn)略支持與落地執(zhí)行 - 協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃,并推動各部門分解落實(shí); - 跟蹤關(guān)鍵戰(zhàn)略項(xiàng)目進(jìn)展,定期輸出經(jīng)營分析報(bào)告,提出改進(jìn)建議。 2. …… 4.對外事務(wù)與高層對接支持 - 陪同總經(jīng)理參與重要商務(wù)談判、政府/醫(yī)院/合作伙伴高層會議,整理紀(jì)要并跟進(jìn)落實(shí); - 起草重要公文、PPT、匯報(bào)材料,確保信息準(zhǔn)確、邏輯清晰、表達(dá)專業(yè)。

總經(jīng)理助理

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 首飾 珠寶 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:300
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪旅游
2025-10-28
悅福珠寶
HR
崗位職責(zé): 1、對總經(jīng)理重要決策事項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)和跟蹤; 2、協(xié)助總經(jīng)理的各種日常工作; 3、負(fù)責(zé)公司文件擬定和各類文件起草工作。
2025-10-28
8、每周向總經(jīng)理及銷售負(fù)責(zé)人提交一份有關(guān)客戶意見反饋概況報(bào)告。 9、對重要客戶的入住特點(diǎn),要求及用房情況統(tǒng)計(jì)作出詳細(xì)的報(bào)告。 10、每周整理和更新客戶資料,執(zhí)行其他被委派的相關(guān)職務(wù)。

總經(jīng)理助理

8000-13000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 電器 服裝 會展 投遞:5人 瀏覽:138
2025-10-28
周成文
項(xiàng)目總監(jiān)
工作內(nèi)容: 1、參與公司業(yè)務(wù)開拓和市場建設(shè)工作; 2、參與重要的外聯(lián)和客戶接洽工作; 3、推動公司戰(zhàn)略規(guī)劃落地及順利實(shí)施; 4、輔助總經(jīng)理完成公司管理工作。

咖啡師

2000-4000元
桂林-七星區(qū)-碧水云天 1人 餐飲 茶葉 文化傳播 投遞:4人 瀏覽:428
2025-10-28
李先生
總經(jīng)理
【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)門店日常工作,提供專業(yè)的咖啡、調(diào)飲服務(wù); 2.協(xié)助總經(jīng)理、店長做好門店管理工作,進(jìn)行品牌的宣傳和營銷; 【職位要求】 1.適齡,學(xué)歷不限; 2.有拍美美照、寫漂亮文字優(yōu)先

總經(jīng)理助理

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 酒業(yè) 投遞:4人 瀏覽:454
2025-10-28
陽衛(wèi)鴻
協(xié)助同事做好銷售工作

樓面經(jīng)理

8000-13000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 酒業(yè) 瀏覽:301
2025-10-28
陽衛(wèi)鴻
1、負(fù)責(zé)對樓面部的員工進(jìn)行管理,制定相關(guān)的操作規(guī)程與標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)程序,并依照以上規(guī)程對員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的專業(yè)水平; 2、負(fù)責(zé)樓面的經(jīng)營管理工作,并直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)根據(jù)總經(jīng)理方針,制定樓面的年度計(jì)劃并進(jìn)行計(jì)劃分解和下達(dá) …… ,在工作中對年度目標(biāo)達(dá)成進(jìn)行監(jiān)督,確保年度計(jì)劃的完成; 4、負(fù)責(zé)收集樓面的經(jīng)營信息,制定樓面的月度、季度和年度經(jīng)營報(bào)表,并呈報(bào)總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督樓面的衛(wèi)生情況和消防準(zhǔn)備措施,督促員工做好衛(wèi)生清潔工作 …… 、目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行點(diǎn)檢,及時(shí)調(diào)整工作中存在的不足,并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)計(jì)劃; 8、負(fù)責(zé)樓面員工的人事管理,依照各項(xiàng)考核制度對員工進(jìn)行月度、年度的績效考評和獎(jiǎng)懲; 9、協(xié)調(diào)樓面與其他相關(guān)部門的關(guān)系,完成總經(jīng)理交辦的其他工作

總經(jīng)辦秘書

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 20-35歲 大專以上 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:636
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-27
王小姐
行政人事
1、協(xié)助總經(jīng)理做好總經(jīng)辦相關(guān)日常工作的開展; 2、貫徹總經(jīng)辦會議精神和指示。 …… 做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,對各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查; 3、及時(shí)收集和了解各部門和項(xiàng)目開展的情況,協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,及時(shí)反饋給總經(jīng)理; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理召集總經(jīng)辦會議和其他有關(guān)會議開展, …… 做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實(shí)施; 5、協(xié)助總經(jīng)理與客戶建立良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作; 6、完成總經(jīng)理和總經(jīng)辦交辦的其他工作任務(wù)。

子公司總經(jīng)理

23000-35000元·13薪
桂林-雁山區(qū) 1人 8年以上 本科以上 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國有控股 投遞:2人 瀏覽:177
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-10-27
唐女士
人事
并確保銷售合同的合法合規(guī)履行; 8、協(xié)調(diào)公司各部門之間的溝通與合作; 崗位要求 1、理工類或機(jī)械相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,具有8年及以上機(jī)械設(shè)備研發(fā)和機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn),具有總經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ; 2、年齡48歲以下,綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 3、具有總經(jīng)理崗位職責(zé)所列的相關(guān)能力。
桂林-陽朔縣 1人 10年以上 35歲以上 大專以上 投遞:5人 瀏覽:198
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-26
關(guān)小姐
人事專員
工作內(nèi)容: 1 .全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)。 2 .根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷策略,并組織實(shí)施。 3 .建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4 .圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支。 5 .全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全。 6 .維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。 任職要求: 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 保險(xiǎn) 農(nóng)業(yè) 食品 投遞:8人 瀏覽:466
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-10-26
劉經(jīng)理
人事
,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評估 5、負(fù)責(zé)分析數(shù)據(jù),提交總經(jīng)理需要的報(bào)表 …… 6、完成總經(jīng)理交代的其他工作任務(wù)
約 60 個(gè)崗位
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桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 2%
    2K
  • 5%
    3K
  • 1%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 10.9%
    6K-8K
  • 15.8%
    8K-1W
  • 63.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.9%
  • 大專
    22.3%
  • 本科
    8.7%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.9%,大專占22.3%,本科占8.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.7%
  • 1-3年
    12.4%
  • 3-5年
    11.4%
  • 5-10年
    9.5%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占12.4%,3-5年占11.4%,5-10年占9.5%。

桂林 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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