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桂林總經(jīng)理業(yè)務(wù)助理招聘

桂聘提供2025年6月桂林總經(jīng)理業(yè)務(wù)助理最新招聘，疊彩區(qū)1條，平均工資約為5106元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有提供住房等，更多總經(jīng)理業(yè)務(wù)助理總經(jīng)理業(yè)務(wù)助理總經(jīng)理助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總助

4000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 25歲以上 大專以上 門窗 投遞:1人 瀏覽:175
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前
張總
總經(jīng)理
1. 總助理兼出納需要同時(shí)承擔(dān)總助理和出納的雙重職責(zé)，以下是其主要崗位職責(zé)：
總助理職責(zé)
? 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作：負(fù)責(zé)組織安排總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他高層會(huì)議，做好會(huì)議記錄并整理會(huì)議紀(jì)要，跟蹤會(huì)議決議的執(zhí)行情況。同時(shí)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作關(guān)系，促進(jìn)信息流通與合作，確保公司各項(xiàng)工作順利開展。
? 文件與檔案管理：起草、審核和修訂公司的各類文件、報(bào)告、制度等，確保文件的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。負(fù)責(zé)公司重要文件、合同、檔案的管理和歸檔工作，建立健全檔案管理制度，方便查閱和使用。
? 信息收集與分析：收集、整理和分析公司內(nèi)外部的相關(guān)信息，為總經(jīng)理決策提供支持。關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場趨勢和競爭對手情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)重要信息，協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)計(jì)劃。
出納職責(zé)
? 資金收付：負(fù)責(zé)公司日常的現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度和審批流程，辦理現(xiàn)金收款、付款手續(xù)，確?，F(xiàn)金收付的準(zhǔn)確性和安全性。同時(shí)，負(fù)責(zé)銀行存款的收付業(yè)務(wù)，及時(shí)辦理銀行轉(zhuǎn)賬、匯款等手續(xù)，確保公司資金的正常流轉(zhuǎn)。
? 票據(jù)管理：負(fù)責(zé)保管和使用公司的各種票據(jù)，如現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票、匯票等，確保票據(jù)的安全和完整。同時(shí)，負(fù)責(zé)開具和收取發(fā)票，做好發(fā)票的登記和管理工作，確保發(fā)票的合規(guī)性和準(zhǔn)確性。
? 日記賬登記：根據(jù)審核無誤的原始憑證，及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，確保賬賬相符、賬實(shí)相符。定期編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理銀行存款日記賬與銀行對賬單之間的差異。
總助理兼出納崗位要求任職者具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能夠熟練處理行政事務(wù)和財(cái)務(wù)工作。
約 1 個(gè)崗位

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桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K，最多人拿：5K
  • 1.7%
    2K
  • 20.9%
    3K
  • 27%
    4K
  • 27%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    31.7%
  • 本科
    15.8%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占50%，高中占0.8%，中專占0.8%，大專占31.7%，本科占15.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    59.3%
  • 1-3年
    30.5%
  • 3-5年
    10.2%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占59.3%，1-3年占30.5%，3-5年占10.2%。

桂林 總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責(zé)
1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn)，經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬；經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案；經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作，定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。
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