1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項。
2、經董事會提名聘任或解聘公司副總經理或三總師并報上一級組織批準,經公司董事會決定高層管理人員的報酬;經董事會批準任命根據(jù)總經理提名經營機構各有關部門及下屬分公司正副經理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案;經董事會審核總經理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果。
4、主管財務方面工作,定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。

桂林總經理助理/總裁助理招聘
桂聘提供2025年5月桂林總經理助理/總裁助理最新招聘,象山區(qū)4條秀峰區(qū)3條,平均工資約為5072元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多總經理助理/總裁助理總經理助理/總裁助理總經理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經理助理/管培生/儲備干部(接受應屆)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-05王先生經理1.作為總經理助理,跟進客戶及VIP客戶的訂單管理;
2.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā);
3.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉化和訂單轉化,促成客戶下單及長期復購合作;
4.跟進落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護等;
5.客戶維護及拓展客戶關系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求;
6.持續(xù)跟進客戶經營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況;
7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案;
8.收集同類市場和競爭對手信息,分析產品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備;
9.協(xié)助供應鏈開發(fā)及供應商的溝通;
10.完成上級布置的其他工作。
職責要求
1.本科及以上學歷(擁有歐美留學背景者優(yōu)先);
2.英語6級以上,或者具備流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通;
3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng),高質量的人際影響能力;
4.一年及以上院/校級學生干部經驗者優(yōu)先;
5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。 -
總經理助理
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-05-05黃藝杰招聘負責人工作內容:
1、協(xié)助總經理開展日常工作;
2、協(xié)助協(xié)調總經理與各部門、各公司間的溝通,日常工作跟蹤落實及進度反饋;
3、協(xié)助總經理做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理;
4、負責總經理需資料的文件管理;
崗位要求:
27-37周歲,男女不限,形象氣質佳,組織能力強。
會開車,無重大交通事故記錄。熟悉大桂林交通。
熟悉電子類產品,例如:騰訊會議操作 等 -
總經理助理
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-05-05龍總協(xié)助總經理工作,負責做好總經理下達的工作任務,并且具有相當經驗。 -
總經理助理
4000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-05-05陳經理人事經理1、協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 2、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系; 3、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議; 4、協(xié)助總經理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要。 任職資格: 1、男女不限,年齡26-40歲之間,相關工作經驗3年以上優(yōu)先; 2、知識結構較全面,適應力強,能夠快速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識; 3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 4、... -
- 五險
2025-05-05潘春秀人事專員任職要求 1、大學專科及以上學歷,有總經理助理經驗及有園林、景區(qū)運營經營的優(yōu)先; 2、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力,良好的溝通、表達能力及領悟能力; 3、具備良好的外聯(lián)公關能力; 4、有較強的工作責任感 -
總經理助理
5000-10000元2025-05-03陽衛(wèi)鴻協(xié)助同事做好銷售工作 -
行政專員/總經理助理
2600-5000元2025-04-29劉總負責人1、負責公司日常工作開展行政管理工作; 3、負責管理和協(xié)調公司設備倉庫儲存各方面的事宜; 4、負責協(xié)助上級領導對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排; 5、負責員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關事宜; 6、領導安排的其他工作。 -
總經理助理
4000-6000元2025-04-29謝女士經理助理有五險一金,退伍軍人優(yōu)先 崗位職責: 1、負責總經理日常行程管理,包括計劃、提醒、預定、每日工作行程等; 2、協(xié)助總經理做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理; 3、協(xié)助總經理與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實總經理布置的工作任務,對執(zhí)行情況實時反饋; 4、負責總經理所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集等工作; 5、負責總經理日常出行開車事宜; 6、協(xié)助處理日常行政事務; 7、完成總經理交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及本科以上學歷,有較強的文字功底及語言表達能力;. 2、有較強的主動學習能力,開朗樂觀,積極上進,抗壓能力強; 3、具有較強的組織協(xié)調... -
總經理秘書/助理
2000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-27陽經理總經理六天工作制 25-30歲,能力優(yōu)者適當放寬; *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關專業(yè)??埔陨蠈W歷; *2年以上總經理助理工作經驗,有充分的主動性和責任心者優(yōu)先; -
總經理助理
6000-8000元- 五險
- 公積金
2025-04-27黃女士HR一、崗位職責 1. 總經理司機,完成平穩(wěn)安全的車輛駕駛任務,完成總經理交辦的車輛接送事務。 2. 幫助接送小孩上下學。 3. 負責家庭成員(主要是總經理)的健康飲食服務工作,包括健康菜譜、食材采購、健康早餐配制等工作。 4. 負責家庭成員的健身醫(yī)療服務工作,包括健身計劃、體檢安排、日常各項身體健康指標及病例的整理分析、陪同長輩小孩去醫(yī)院等工作。 5. 完成總經理交辦的家務管理工作,將家務工作標準化、流程化并督促家務阿姨按標準服務(助理無需做家務)。 6. 其他總經理交辦的公司或家庭事務。 7. 工作中做到的“心到、身到、力到”,忠誠、勤奮、穩(wěn)重。 8. 每周工作六天,工作時間不... -
總經理助理
5000-6000元2025-04-25郭暢人事30歲以下,有相關工作經驗者優(yōu)先! 工作內容 1、協(xié)助總經理處理日常管理事務,確保高效運作; 2、參與組織公司重要會議及活動,保障順利進行; 3、建立并維護與外部合作伙伴的關系,推動業(yè)務發(fā)展。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和協(xié)調能力,能夠處理復雜的工作情境; 2、具有良好的組織能力,能夠有效地安排和調整工作計劃; 3、能夠準確理解和執(zhí)行總經理的指示,保證工作的高效完成。 -
董事長助理/總經理助理
4000-9000元2025-04-25黎先生人事管理工作內容: 1、負責來賓的來訪登記、接待; 2、負責內部有關工作指示和會議精神; 3、負責公司文件打印、復印、收發(fā)及保管; 4、負責維護售后及跟蹤; 5、完成上級交辦的其它工作;
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肖先生投遞了 桂林市順翔農業(yè)發(fā)展有限公司 的 總經理助理 職位2025-05-05
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韓先生投遞了 桂林市潤林園林設計工程有限公司 的 總經理助理 職位2025-05-02
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韓先生投遞了 桂林漓宇星宸科技有限公司 的 總經理助理 職位2025-05-02
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鄧小姐投遞了 桂林市飛天酒業(yè)有限公司 的 總經理助理 職位2025-05-02
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桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
¥
5072
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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1.7%2K
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20.3%3K
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28%4K
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28%5K
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11%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷49.6%
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高中0.8%
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中專0.8%
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大專31.9%
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本科16%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占49.6%,高中占0.8%,中專占0.8%,大專占31.9%,本科占16%。
經驗要求分析
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不限經驗58%
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1-3年31.1%
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3-5年10.9%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經驗?不限經驗占58%,1-3年占31.1%,3-5年占10.9%。