1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項。
2、經董事會提名聘任或解聘公司副總經理或三總師并報上一級組織批準,經公司董事會決定高層管理人員的報酬;經董事會批準任命根據總經理提名經營機構各有關部門及下屬分公司正副經理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案;經董事會審核總經理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果。
4、主管財務方面工作,定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。

桂林園林公司總助/CEO助理/董事長助理招聘
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總經理助理
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3小時前辦公室1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用。
2、在總經理領導下負責施工現(xiàn)場的工作布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
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5、做好客戶的接待工作,熟知并安排策劃好整個接待流程。
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桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷48.6%
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桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占48.6%,中專占0.9%,大專占32.1%,本科占17.4%。
經驗要求分析
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不限經驗60.6%
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1-3年31.2%
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3-5年8.3%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經驗?不限經驗占60.6%,1-3年占31.2%,3-5年占8.3%。