桂林機(jī)械制造公司組裝工招聘 logo

桂林機(jī)械制造公司組裝工招聘

桂聘提供2025年8月桂林機(jī)械制造公司組裝工最新招聘,臨桂區(qū)13條靈川縣3條,平均工資約為4166元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多組裝工組裝工人普工組裝工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 300人 18-46歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:2人 瀏覽:236
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 工作環(huán)境好
  • 工作簡單輕松
  • 提供吃住
  • 工資人走賬清
2025-08-04
鄧經(jīng)理
人事
桂林臨桂手機(jī)廠包裝員,組裝員/貼標(biāo)員,臨時(shí)工/正式工,發(fā)工資早,辭職后人走帳清!
臨時(shí)工工資待遇:月綜合工資4000-4500左右每月,16元/小時(shí),160-170塊/天,免費(fèi)提供公寓式住宿,吃飯有食堂,工作滿七天可以預(yù)支生活費(fèi)!
正式工工資待遇:月綜合工資4500-5000每月,2270-2370元/月(加班基數(shù)2090元起,全勤100也加入加班費(fèi)基數(shù),平常加班1.5倍18元/小時(shí),周末加班24元/小時(shí),節(jié)假日加班3倍36元/小時(shí))免費(fèi)提供公寓式住宿,吃飯有食堂,每月享有180餐補(bǔ),工作滿七天可以預(yù)支生活費(fèi)!
轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)一金+帶薪年假+豐富的員工活動(dòng)+免費(fèi)醫(yī)療+節(jié)日福利!
【招聘要求】
1.要求16-46以內(nèi),男女不限;
2、身體健康,無色盲,無殘疾,體檢能過,無大花臂紋身!
【工作?內(nèi)容】
主要組裝和包裝手機(jī)零配件,電子手環(huán)等電子產(chǎn)品,工作簡單輕松,工作環(huán)境好;
每月休息4天,兩班倒,1個(gè)月倒班一次,一天上班10-11個(gè)小時(shí)左右!
【其他福利】
1、免費(fèi)提供公寓式住宿,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜,書桌,獨(dú)立淋浴房,公司免費(fèi)提供健身房,免費(fèi)醫(yī)務(wù)室,有生活超市!
2、公司有大型食堂,菜品豐盛,吃飯便宜,6-8塊每餐!
桂林-臨桂區(qū) 200人 18歲以上 機(jī)械制造 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:177
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-08-01
張女士
招聘專員
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作,
2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè)
3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)
4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作
5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
約 2 個(gè)崗位
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桂林組裝工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 4.5%
    2K
  • 29.5%
    3K
  • 45.5%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 5.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.1%
  • 初中
    2.7%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    0.9%
桂林組裝工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,初中占2.7%,高中占2.7%,中專占2.7%,大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    91.7%
  • 1-3年
    7.4%
  • 3-5年
    0.9%
桂林組裝工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.7%,1-3年占7.4%,3-5年占0.9%。
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