職位描述

三班倒,月休四天,工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 

公司簡介

廣西桂林中尚物業(yè)服務(wù)有限公司是針對智慧社區(qū)建設(shè)與服務(wù)新模式創(chuàng)新、整合本地物業(yè)資源所設(shè)的下屬新企業(yè),物業(yè)部門新企業(yè)注冊于2017年12月15日,公司運營的智慧物業(yè)、智慧社區(qū)項目是目前全國唯一的全生態(tài)全平臺智慧社區(qū)整體解決方案。全國落地項目多達8000多個,其頂層設(shè)計基于移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)三大核心技術(shù),是中國唯一能把智能安防硬件、智慧物業(yè)管理、智慧社區(qū)全媒體廣告、智慧社區(qū)生活服務(wù)、平安警務(wù)云、綜治網(wǎng)格平臺等多個開放平臺連接起來的系統(tǒng)。

公司聚焦智慧社區(qū),致力于創(chuàng)造智慧社區(qū)生活方式。我們以創(chuàng)造更安全、更方便的生活方式為愿景,在國內(nèi)首家通過移動互聯(lián)技術(shù)與智能硬件相結(jié)合的模式,提供新一代智能車輛管理、智能門禁管理、智能訪客管理、智能可視對講管理、智能電梯控制等硬件設(shè)備,和基于移動互聯(lián)網(wǎng)的物業(yè)ERP實行無縫對接,為社區(qū)居民及物業(yè)提供全新的智慧社區(qū)體驗。

中尚物業(yè)的理念:將多重平臺結(jié)合、利用1號社區(qū)的軟硬件設(shè)備設(shè)施及云端架構(gòu)、搭建社區(qū)物聯(lián)網(wǎng)管理平臺,通過基于互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云平臺、智能安防硬件為基礎(chǔ)打造軟、硬一體化、云端化的全新一代智慧物聯(lián)管理平臺;以監(jiān)控、管理為手段,以控制、優(yōu)化為目的,通過平臺對安防應(yīng)用及安防硬件狀態(tài)等重要數(shù)據(jù)進行集中監(jiān)控管理,并植入大數(shù)據(jù)及AI能力,使得小區(qū)安全防范管理從傳統(tǒng)的單一、被動和低效的方式逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榻y(tǒng)一、主動和高效的智慧安防管理模式,降低“人防” 帶來的風(fēng)險,快速建立“物防+技防”的環(huán)境,進而達到從報警升級至預(yù)警、預(yù)防的能力,實現(xiàn)小區(qū)人身及財產(chǎn)安全及地產(chǎn)、物業(yè)品牌的同步提升,創(chuàng)造真正意義的智慧、平安小區(qū)!利用1號社區(qū)平臺作為基礎(chǔ)工具,結(jié)合高品質(zhì)的物業(yè)服務(wù)內(nèi)容和理念,全心打造全生態(tài)智慧社區(qū)和新型智慧物業(yè)管理模式;

中尙物業(yè)致力于物業(yè)行業(yè)的管理模式創(chuàng)新,實現(xiàn)可落地、可操作、可推廣、可復(fù)制,引導(dǎo)傳統(tǒng)物業(yè)轉(zhuǎn)型的責(zé)任與使命,將分散的小區(qū)孤島化管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)榧谢芾怼⒓瘓F化管理、社區(qū)化管理!

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桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
桂林興城福鋁業(yè)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1、負(fù)責(zé)工廠員工出入管理; 2、信件、快遞收發(fā)管理工作; 3、外來人員車輛出入登記工作; 4、夜間巡查工作。
1小時內(nèi)
何小姐
行政
桂林-臨桂區(qū)
高中以上 22-40歲
招聘崗位:駐外保安 派往國家:剛果金 一、工作職責(zé): 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的安保運營工作落實情況。 2、參與資產(chǎn)保護、人員保護,信息網(wǎng)絡(luò)防護,視頻監(jiān)控設(shè)備防護等工作。 3、參與外出護衛(wèi)任務(wù),途徑地點預(yù)先評估選擇,護衛(wèi)車隊管理工作。 4、配合負(fù)責(zé)人做好對突發(fā)事件的處理,定期組織應(yīng)急演練。 5、根據(jù)項目實際安全情況,協(xié)助撰寫安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。 6、與客戶對接,做好項目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。 7、維護與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系,及時獲取當(dāng)?shù)匦畔?,對所在地區(qū)進行風(fēng)險評估。 二、崗位要求: 1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。 2、溝通表達能力強,情商高,穩(wěn)重踏實,為人正派,服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力,手動、自動檔車輛均可駕馭。 4、強大的心理抗壓能力,良好的心理素質(zhì)和心理健康。 5、熟練使用常規(guī)辦公軟件,有一定的學(xué)習(xí)能力 6、熱愛海外安保事業(yè),能接受長期海外發(fā)展。 三、福利待遇: 1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補貼工資和國別補貼,約合計人民幣12K-15K,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上浮;根據(jù)集團業(yè)績和國家項目業(yè)績,發(fā)放年度績效獎金; 2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食;年度帶薪年假、節(jié)日補貼、通訊補貼和活動; 3、完善的安保和職場能力培訓(xùn)體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團隊。 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試) 簽證辦理周期:1.5個月左右 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
1小時內(nèi)
陳經(jīng)理
招聘顧問
小區(qū)保安
2000-3000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
初中以上
1年以上
25-50歲
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的樓宇、通道、停車場,車輛及其它公共場所的治安防范管理; 2、負(fù)責(zé)外來人員和外來車輛的檢查,嚴(yán)格按規(guī)定登記。對不符合要求進入小區(qū)的人員和車輛進行禮貌勸阻,對可疑情況提高警惕,及時報告,確保安全;
9小時前
陳小姐
辦公室工作人員
電梯維保員
2000-8000元
無固定辦公點
廣西眾合電梯工程有限公司
機械/設(shè)備/重工
1、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,按時完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項目及電梯年檢事項; 2、負(fù)責(zé)客梯、貨梯、扶梯電梯正常運行、維修、保養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)電梯應(yīng)急搶修及時排除故障,保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運行; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作; 5、及時送達客戶相關(guān)資料。 1、身體健康,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動,能吃苦耐勞; 2、有較強機械、電氣維修經(jīng)驗,持有電工證、特種設(shè)備操作證、電氣自動化專業(yè)者優(yōu)先; 3、電梯日常維護、保養(yǎng)、及故障維修等相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、熟悉電梯維修作業(yè)安全操作規(guī)程及維護保養(yǎng)電梯的流程,保障電梯的日常穩(wěn)定。 有意者電話聯(lián)系:18 70783 0562(楊),平臺無法回復(fù)……
18小時前
楊云茵
文員
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
大專以上
3年以上
22-35歲
崗位要求: 工作經(jīng)驗:( 3 至 5年);行業(yè)經(jīng)驗:( 1 至 2 年);崗位經(jīng)驗(3 至 5年)。有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 持B照以上駕照,二年以上安全駕齡; 熟悉檢測設(shè)備的操作、車輛檢測操作規(guī)程、檢測標(biāo)準(zhǔn)及檢測流程; 22-35,男性;能熟練操作電腦以及相關(guān)辦公軟件。 工作內(nèi)容: 1. 熟練掌握安檢車間每個工位的操作流程,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)安檢車間員工按時按質(zhì)完成車輛安全的檢測工作。 2. 負(fù)責(zé)合理安排安檢車間部門員工的崗位工作,檢查各項準(zhǔn)備工作。 3. 協(xié)助上級部門擬定安檢車間部門相關(guān)管理制度、工作流程,對制度流程的實施進行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。 4. 負(fù)責(zé)處理服務(wù)大廳突發(fā)事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. 協(xié)助公司其他部門完成網(wǎng)上預(yù)約、VIP客戶的車輛年檢工作。 6. 負(fù)責(zé)安檢車間部門員工關(guān)于執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、公司管理制度、相關(guān)技能等方面的培訓(xùn)、考核工作。檢查和記錄影響工作進度變慢、不標(biāo)準(zhǔn)的因素,向上級領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議。負(fù)責(zé)對安檢車間部門員工績效考核評分工作。 7. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-08-09
謝先生
人力資源總監(jiān)
酒店保安員
3000-3500元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 20-40歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部防損防盜工作,會使用各種消防器材; 2、定期巡檢,及時發(fā)現(xiàn)各種事故隱患及可疑人物,正確處理突發(fā)事件; 3、完成上級布置的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、身體健康、身高168cm以上,年齡20-40歲。 2、有酒店保安工作經(jīng)驗、消防證及退伍軍人優(yōu)先。 3、能適應(yīng)兩班倒,12小時一班,月休8天。
2025-08-09
粟歡
招聘專員
安保員
2400元
桂林-七星區(qū) 29-50歲
1、完成上級分派的工作任務(wù),確保所管區(qū)域內(nèi)的安全; 2、認(rèn)真完成值班巡邏任務(wù),認(rèn)真填寫當(dāng)班記錄; 3、不允許閑雜人員進入樓層和客房,檢查客房樓層是否有不安全因素,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告和解決; 4、若發(fā)生事故,要沉著冷靜,立即報上級,安定住客。 5、完成上級分派的 其他任務(wù)。
2025-08-08
趙小姐
招聘
桂林-臨桂區(qū)-君臨山水 50歲以下
廣西華欣智慧物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)小區(qū)出入口的值守,熱情禮貌地接待來訪客戶、業(yè)主; 對車輛及來訪人員進行識別、登記,確保出入安全; 日常巡邏,維護現(xiàn)場秩序,處理突發(fā)事件,做好日常安防巡查工作; 協(xié)助完成其他物業(yè)管理相關(guān)工作。 任職要求: 男性,50歲以下,身高170CM以上,儀態(tài)端正,具備良好的禮儀禮貌; 身體健康,無不良嗜好,服從管理,責(zé)任心強; 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能妥善處理業(yè)主需求; 有物業(yè)安防或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先考慮; 能適應(yīng)輪班工作制(三班倒)。 聯(lián)系人:吳經(jīng)理181--7737--8903
2025-08-07
辦公室
212 秩序員
3700-5000元
桂林-臨桂區(qū)-興榮郡 18-40歲
上班時間是7:30-19:30,無保險、包吃包住、月休6天,具體看排班定,半月倒班一次,一星跟進來,工資3700-3800,考星后, 二星4300-4400, 三星4800-5000,轉(zhuǎn)正后考星,考企業(yè)文化和體能,擒敵拳,憑能力拿工資 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-08-07
戴先生
HR
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
大專以上
3年以上
廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1.全面負(fù)責(zé)項目安全,秩序,消防,巡邏,安防守護,應(yīng)急事件處理及商區(qū)管理等日常管理工作。 2.對消防設(shè)施,監(jiān)控設(shè)施及公司固定資產(chǎn)定期維護; 3.監(jiān)督組織當(dāng)班的保安及執(zhí)勤工作,及時糾正和登記違紀(jì)違章現(xiàn)象。 4.負(fù)責(zé)全體保安人員的考勤,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)班與班之間的工作關(guān)系。 5. 定期對隊員進行培訓(xùn),不斷提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。監(jiān)督全體保安人員著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,樹立良好的保安形象,嚴(yán)格落實公司相關(guān)規(guī)章制度,完成績效考核工作。 6.及時做好上傳下達和請示匯報工作。 1.有2年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.掌握保安隊員的思想動態(tài),做好思想工作。 3.具有保安隊伍管理經(jīng)驗,紀(jì)律性,執(zhí)行力組織能力強,有高度責(zé)任感,服從管理; 4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先。
2025-08-05
張小姐
人事文員
廣西桂林中尙物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂林中尙物業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 7年(2017年12月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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