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職位描述

1、根據(jù)公司實際情況，持續(xù)完善采購制度及流程；
2、新供應(yīng)商的開發(fā)、洽談；
3、采購人員的管理和培訓(xùn)；
4、商品類別分類，庫存盤點；
5、商品到貨、退貨情況的跟蹤；
6、新店開業(yè)前期的籌備；
7、領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的任務(wù)。

公司簡介

????????桂林林大商貿(mào)有限公司成立于2018年5月4日，公司位于山水甲天下的桂林。旗下?lián)碛写蠼y(tǒng)發(fā)購物中心3家，盛世統(tǒng)發(fā)購物中心1家，加盟購物中心十幾家，目前在安徽、甘肅、廣西、湖南5個省市已發(fā)展超20余家連鎖超市，經(jīng)營面積超過10萬平方米。???????在迅速發(fā)展中，公司積極承擔(dān)企業(yè)公民的社會責(zé)任，始終在農(nóng)超對接、穩(wěn)價保供、應(yīng)急救災(zāi)、解決“賣難買貴”等行動中努力發(fā)揮帶頭、骨干的示范作用，熱心致力于慈善超市、助學(xué)支教、扶貧濟困、助殘助孤、賑災(zāi)救難等公益事業(yè)，向社會捐贈資金及物資累計數(shù)百萬元。???????未來幾年，公司將穩(wěn)健地向全國多個區(qū)域發(fā)展，著力建設(shè)“家門口的大統(tǒng)發(fā)”、“新鮮的大統(tǒng)發(fā)”、“放心的大統(tǒng)發(fā)”，并以“綠色大統(tǒng)發(fā)”、“科技大統(tǒng)發(fā)”、“人文大統(tǒng)發(fā)”為目標(biāo)，力爭發(fā)展成為全國性連鎖超市百億企業(yè)，躋身中國連鎖企業(yè)前列，為實現(xiàn)中華民族零售業(yè)偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 采購主管
5000-8000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動化

1、制定月度采購計劃,負(fù)責(zé)組織實施、監(jiān)控采購的具體過程； 2、負(fù)責(zé)采購商品的商務(wù)談判，價格評審，負(fù)責(zé)采購合同的簽訂，督促貨物的接發(fā)，發(fā)票的返回及付款申請 3、對供應(yīng)商的備貨進度和質(zhì)量進行控管，以確保質(zhì)量和貨期； 4、建立合格供應(yīng)商檔案，負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常溝通工作，定期對現(xiàn)有的供應(yīng)商進行拜訪及評估，開發(fā)新供應(yīng)商，根據(jù)市場情況控制采購成本。 5、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報采購進程，及時解決采購過程中遇到的問題 6、組織和實施部門工作流程，完善部門組織結(jié)構(gòu)確定工作目標(biāo)，督促部門員工履行其崗位職能，確保采購工作能配合生產(chǎn)高效有序地進行。 7、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考評，督導(dǎo)部門全盤業(yè)務(wù)及人員考核；加強團隊凝聚力。采購報表的按時定期提供。 8、協(xié)調(diào)采購進度中出現(xiàn)的突發(fā)問題。

1小時內(nèi)

閉小姐

綜合部; 超市采購經(jīng)理
6000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
高中以上
1年以上
28-45歲

桂林市桂幸福超市有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

超市采購需要具備較強的分析能力和溝通能力，工作內(nèi)容包括： 1、定期做市場分析并撰寫調(diào)研報告，根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定合理的促銷方案； 2、對供應(yīng)商做全方面考察，核驗相關(guān)手續(xù)審批合格后方可與供應(yīng)商簽約； 3、定期對商品市銷率、進貨與庫存量、利潤水平等數(shù)據(jù)做總結(jié)，適當(dāng)調(diào)整商品價格； 4、針對促銷計劃與供應(yīng)商談判并簽訂相關(guān)協(xié)議，事后按約定催繳費用； 5、擬訂合理的采購戰(zhàn)略，制定詳細(xì)的月度、季度及年度目標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)新品開發(fā)嚴(yán)選、商品采購工作，控制采購產(chǎn)品品質(zhì)； 7、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料； 7、需具備便利或連鎖超市采購經(jīng)驗，無超市經(jīng)驗者勿擾。

1小時內(nèi)

朱女士

HR; 超市采購經(jīng)理
4000-6000元

無固定辦公點
大專以上
3年以上

桂林市桂幸福超市有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)：一、目標(biāo)管理 1、年度經(jīng)營計劃制定 .分解公司戰(zhàn)略目標(biāo)至品類層級(例:生鮮品類年增長15%) .制定季度/月度采購預(yù)算(精確到SKU級別) .建立商品生命周期管理模型(引入/成長/成熟/衰退期) 2、市場調(diào)研體系; .每周采集競品3公里半徑內(nèi)價格數(shù)據(jù)(覆蓋TOP100敏感商品) ·每月輸出《消費趨勢報告》(含社區(qū)團購沖擊分析) 二、供應(yīng)商全流程管理 1、供應(yīng)商開發(fā)標(biāo)準(zhǔn): 2、談判管理: 三、商品運營執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 1、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化; .每月淘汰末位5%SKU .陳列黃金位調(diào)整機制(根據(jù)績效數(shù)據(jù)周度優(yōu)化） 2、促銷管理 .檔期活動ROI測算模型 .滯銷品處理流程

1小時前

藍(lán)女士

人事; 采購部經(jīng)理
8000-12000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上

桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械及相關(guān)產(chǎn)品的采購工作，制定采購計劃，確保產(chǎn)品質(zhì)量與供應(yīng)的穩(wěn)定性。 2. 主導(dǎo)供應(yīng)商的篩選、評估與開發(fā)，建立并維護良好的供應(yīng)商關(guān)系，優(yōu)化供應(yīng)商體系。 3. 制定采購策略，優(yōu)化采購流程，降低采購成本，同時監(jiān)控庫存水平，避免積壓或短缺。 4. 負(fù)責(zé)采購團隊的日常管理，包括人員培訓(xùn)、績效考核和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 5. 熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)，確保采購活動合法合規(guī)，識別并應(yīng)對采購過程中的風(fēng)險。 6. 電子工程相關(guān)專業(yè)，3-5年以上醫(yī)療器械采購管理工作經(jīng)驗，英文讀寫能力良好。 7. 熟悉醫(yī)療器械采購流程及相關(guān)法律法規(guī)。 8. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和成本意識。 9. 具備較強的溝通能力和談判技巧，良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃能力。

1小時前

秦女士

人事; 采購經(jīng)理
5000-6000元

桂林-七星區(qū)

北方一建建設(shè)集團有限公司廣西分公司

建筑與工程

1、領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。 2、根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，并督導(dǎo)實施。 3、制定物資采購原則，并督導(dǎo)實施。 4、控制好物資批量進購，避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險。 5、監(jiān)控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。 6、進行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，協(xié)助財會進行工程的審核及成本的控制。 7、完成上級交辦的其他任務(wù)。要求有駕照，薪酬5000-8000元，上不封頂。

2025-08-31

王經(jīng)理

人事經(jīng)理; 采購主管
5000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū)

廣西明宇科技有限公司

計算機硬件

崗位要求： 1.依據(jù)公司項目所需，按項目實施計劃做采購計劃； 2.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同，確保公司利益； 3.負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品供應(yīng)商庫，不斷更新優(yōu)化供應(yīng)商資源，提高采購質(zhì)量，降低采購成本； 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系的協(xié)調(diào)處理，處理供貨質(zhì)量等問題，落實供應(yīng)商提供的售后服務(wù)； 5.優(yōu)化供應(yīng)商管理和采購流程； 6.協(xié)助部門經(jīng)理對團隊的管理。相關(guān)要求： 1.大專學(xué)歷以上； 2.具有專業(yè)采購知識及能力，了解采購流程； 3.有良好的商務(wù)判斷能力，溝通能力； 4.具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神，耐心細(xì)致，親切和善。

2025-08-27

宋云

人事