職位描述

1、負責(zé)貫徹落實總部的抵押風(fēng)險管理政策
2、負責(zé)落實分公司抵押業(yè)務(wù)的電催、委外、特殊催收的催收情況,監(jiān)控相關(guān)指標(biāo)
3、負責(zé)全面分析分公司抵押業(yè)務(wù)流程和運作現(xiàn)狀
4、負責(zé)監(jiān)控分公司抵押業(yè)務(wù)審批的日常管理,包括業(yè)務(wù)、品質(zhì)等指標(biāo)的達成情況,分析各類數(shù)據(jù)的表現(xiàn),提出改善措施

公司簡介

平安普惠業(yè)務(wù)集群(以下簡稱“平安普惠”),是中國平安保險(集團)股份有限公司聯(lián)營公司——陸金所控股旗下開展融資擔(dān)保、融資咨詢、小額貸款等業(yè)務(wù)的多家公司的總稱。平安普惠致力于以創(chuàng)新科技和完善風(fēng)控協(xié)助廣大小微型企業(yè)主、個體工商戶等普惠金融人群獲得專業(yè)借款服務(wù)。
       經(jīng)過超十年快速發(fā)展,平安普惠在綜合實力、公司治理等方面已成長為行業(yè)專業(yè)典范:擁有卓越的國際化管理團隊,豐富的信貸業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;通過人臉識別、微表情、人工智能技術(shù)、反欺詐掃描等創(chuàng)新信貸科技,不斷提高風(fēng)險管控能力,穩(wěn)健領(lǐng)先的風(fēng)險管理能力也使資產(chǎn)風(fēng)險表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)化;多元借款方案為借款人提供定制化服務(wù)及優(yōu)質(zhì)借款選擇;全線上申請流程以及線下顧問服務(wù),不斷提升服務(wù)體驗。
       同時,平安普惠依托金融科技搭建開放平臺,協(xié)同信貸業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中各有所長的金融資源優(yōu)勢互補,共同服務(wù)小微,解決小微融資難題。
       未來,平安普惠將繼續(xù)秉承“金融+科技”雙輪驅(qū)動,聚焦服務(wù)小微企業(yè)主的融資需求,助力實體經(jīng)濟發(fā)展,堅持做“值得信賴的小微信貸服務(wù)”,努力打造全球最值得信賴的、客戶首選的小微信貸服務(wù)品牌。

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桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
公司招聘不收取任何費用,不包吃住,不招暑假工、實習(xí)生,簡歷可來公司填寫 工作內(nèi)容:通過主動外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進行逾期款項通知提醒催繳工作(辦公室內(nèi)工作,無需外勤,由公司提供逾期客戶名單) 薪資待遇: 基礎(chǔ)工資3000-5000+提成+加班費+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達10K以上+業(yè)績激勵+團隊獎金+其他福利補貼 職位要求: 1.普通話流利,有一定的抗壓能力; 2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先; 3.男女不限,年齡18-40周歲;學(xué)歷不限 4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達能力良好 ,征信良好,性格開朗,積極向上 5.熟練使用電腦各項軟件 6、福利待遇: A、入職簽訂勞動合同,按國家規(guī)定購買五險一金(享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食 B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、下午茶,生日會,帶薪節(jié)假日,適時組織外出活動,拓展等活動 上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00 可雙休 節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓(xùn),晉升平臺廣闊 7.收入情況: 低收入,月收入:5000-8000 中收入,月收入:8000-12000 上等收入,月收入:12000-20000 優(yōu)秀收入,月收入:20000以上 8.培訓(xùn)機制: 公司擁有完善的培訓(xùn)制度,新員工入職帶薪培訓(xùn),不定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn),職業(yè)晉升培養(yǎng): 9.晉升機制: 公司非常重視人才培養(yǎng),提供公平公正公開的競爭環(huán)境,公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升;(專員—組長—主管) 上班地址: 桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓
2025-07-17
蔣女士
人事
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
2年以上
工作職責(zé): 1. 協(xié)助跟進集團側(cè)風(fēng)險文化的整體策劃、運營、落地和效果評測及學(xué)習(xí)項目沉淀;協(xié)助搭建和完善風(fēng)險管理框架,確保與企業(yè)文化的一致性; 2. 負責(zé)牽頭職場開展各類安全教育活動,如研討會、安全競賽、在線課程等,以增強員工的風(fēng)險管理知識和技能; 3. 協(xié)助業(yè)務(wù)風(fēng)控完善業(yè)務(wù)風(fēng)險管控培訓(xùn)相關(guān)的文案資料,并完成落地培訓(xùn); 4. 推動風(fēng)險管理工具和技術(shù)的應(yīng)用,比如風(fēng)險評估模型、風(fēng)險管理軟件等。 任職資格: 1. 策劃能力:出色的策劃、組織及執(zhí)行能力,能夠獨立承擔(dān)企業(yè)風(fēng)險文化與培訓(xùn)項目; 2. 問題發(fā)現(xiàn):具備敏銳的風(fēng)險感知能力,能夠從大量的活動、培訓(xùn)、考試結(jié)果中發(fā)現(xiàn)問題,并以文化運營方式進行解決; 3. 文案能力:邏輯思維能力強,文字寫作能力、表達能力好,會利用各種辦公軟件進行培訓(xùn)資料制作; 4. 團隊合作:良好的團隊合作精神,能夠與其他部門緊密協(xié)作;
2025-07-16
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
平安普惠企業(yè)管理有限公司桂林分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
平安普惠企業(yè)管理有限公司桂林分公司
所在行業(yè) 企業(yè)管理
成立時間 7年(2018年4月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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