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職位描述

崗位概述

作為公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人，全面主導(dǎo)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、產(chǎn)品審價(jià)及上市籌備工作。核心使命是：構(gòu)建JG行業(yè)特性的財(cái)務(wù)管理體系，保障公司產(chǎn)品項(xiàng)目利潤；統(tǒng)籌資本運(yùn)作規(guī)劃，推動(dòng)公司價(jià)值提升。

核心工作職責(zé)

財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與產(chǎn)品審價(jià)

· 建立JG行業(yè)全生命周期成本管理體系

· 主導(dǎo)產(chǎn)品審價(jià)全過程，制定成本核算模型與談判策略

· 搭建符合上市要求的財(cái)務(wù)核算與內(nèi)控體系

資本運(yùn)作與上市籌備

· 負(fù)責(zé)B輪融資執(zhí)行，包括材料準(zhǔn)備、投資人對(duì)接與交易談判

· 牽頭上市可行性研究及中介機(jī)構(gòu)選聘

· 協(xié)調(diào)IPO過程中的財(cái)務(wù)合規(guī)整改

團(tuán)隊(duì)與系統(tǒng)建設(shè)

· 組建復(fù)合型財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)

· 推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化與合規(guī)系統(tǒng)建設(shè)

任職資格要求

硬性條件：

· 財(cái)務(wù)/經(jīng)濟(jì)類本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱及以上

· 8年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，含3年JG行業(yè)相符行業(yè)經(jīng)驗(yàn)/高端制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

· 主導(dǎo)過2個(gè)以上產(chǎn)品審價(jià)項(xiàng)目

· 參與過股權(quán)融資或上市籌備項(xiàng)目

優(yōu)先條件：

· 有JG企業(yè)IPO籌備經(jīng)驗(yàn)

· 熟悉科創(chuàng)板/創(chuàng)業(yè)板上市規(guī)則

· 具備投融資背景

軟實(shí)力要求：

· 出色的成本分析能力

· 較強(qiáng)的資本運(yùn)作理解力

· 優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力

· 高度的保密意識(shí)與抗壓能力

崗位說明書

職位名稱：財(cái)務(wù)部副部長

所屬部門：財(cái)務(wù)部

直接上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)

直接下級(jí)：會(huì)計(jì)、出納

一、工作摘要

統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與資本運(yùn)作，重點(diǎn)保障產(chǎn)品項(xiàng)目利潤實(shí)現(xiàn)，推進(jìn)上市籌備工作。

二、工作權(quán)限

· 財(cái)務(wù)制度制定權(quán)

· 預(yù)算范圍內(nèi)審批權(quán)

· 資本運(yùn)作建議權(quán)

· 團(tuán)隊(duì)管理考核權(quán)

三、任職資格

教育：財(cái)經(jīng)類本科，碩士優(yōu)先

證書：中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上

四、績效標(biāo)準(zhǔn)

· 產(chǎn)品審價(jià)達(dá)標(biāo)率

· 融資計(jì)劃完成度

· 上市籌備進(jìn)度

· 財(cái)務(wù)合規(guī)性

薪資：面談

公司簡介

桂林星云電子科技有限公司(以下簡稱“星云電科”)位于桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園，始建于2013年，建業(yè)10多年以來，星云電科由單一的研發(fā)工作室發(fā)展成為面向低空空域、通用航空以及海洋領(lǐng)域提供電氣分系統(tǒng)及設(shè)備，集科研、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)于一體的民營軍工企業(yè)，走出了一條創(chuàng)業(yè)、改革、創(chuàng)新之路。
星云電科是國家高新技術(shù)企業(yè)、自治區(qū)“專精特新”中小企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)、科技型中小企業(yè)，連續(xù)獲得廣西數(shù)字化車間、守合同重信用企業(yè)等多項(xiàng)殊榮。公司多個(gè)科研項(xiàng)目獲得廣西科技廳、工信廳重大專項(xiàng)支持，承擔(dān)過多個(gè)國家級(jí)科研項(xiàng)目及自治區(qū)級(jí)科研項(xiàng)目。
星云電科核心成員均來自航天系統(tǒng)，長期從事飛機(jī)供電系統(tǒng)、艦船電氣控制系統(tǒng)、伺服控制系統(tǒng)、測發(fā)控系統(tǒng)及飛行器動(dòng)力系統(tǒng)等研發(fā)，為型號(hào)提供分系統(tǒng)配套服務(wù)，為航空、航天及船舶等單位提供了各類高可靠電子組件、單機(jī)及分系統(tǒng)，為國防現(xiàn)代化建設(shè)作出了重要貢獻(xiàn)。公司人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)合理，其中，博士研究生1人，碩士研究生學(xué)歷10人，大學(xué)本科60人，高級(jí)職稱5人，中級(jí)職稱7人，初級(jí)職稱28人。公司注重青年員工的培養(yǎng)與發(fā)展，為人才成長提供了良好的工作、生活環(huán)境以及晉升和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，為人才提供優(yōu)質(zhì)、廣闊的發(fā)展平臺(tái)和空間。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市七星區(qū)朝陽路信息產(chǎn)業(yè)園D-12號(hào)地塊桂林民華科技信息孵化基地二期E座3-01號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)主管
8000元

桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上
8年以上
30-35歲

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、組織公司會(huì)計(jì)核算管理工作：執(zhí)行會(huì)計(jì)核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程，指導(dǎo)各公司會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理；落地財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的方案。 2、資產(chǎn)負(fù)債管理：統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算，確保賬實(shí)相符。 3、報(bào)表與報(bào)告編制：通過成本核算、費(fèi)用控制及利潤分析，推動(dòng)企業(yè)達(dá)成利潤目標(biāo)；定期提交月/季/年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)管理：維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，處理稅務(wù)申報(bào)、年度審計(jì)及合規(guī)性事務(wù)；監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項(xiàng)目等潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議。 5、系統(tǒng)優(yōu)化：推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化（如金蝶系統(tǒng)電算化）應(yīng)用，提升核算效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。教育水平：財(cái)會(huì)類全日制大專以上教育水平，二本以上優(yōu)先。經(jīng)驗(yàn)技能：8年左右企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)、有全盤工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算經(jīng)歷，能熟練應(yīng)用金蝶（用友）軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，有中型企業(yè)或上市公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷著優(yōu)先。個(gè)人素質(zhì)：良好的職業(yè)道德，有中級(jí)職稱者優(yōu)先。

3小時(shí)前

鮑先生

人力資源部經(jīng)理; 工廠財(cái)務(wù)主管
7000元

桂林-荔浦市
大專以上
5年以上

桂林裕祥家居用品有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

工作職責(zé)： 1. 審核公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，對(duì)費(fèi)用進(jìn)行合理控制并做好預(yù)算； 2.審核會(huì)計(jì)憑證； 3.根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，提出公司經(jīng)營過程中存在的問題，為公司領(lǐng)導(dǎo)做出決策提供依據(jù)； 4.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門對(duì)接，協(xié)調(diào)處理相關(guān)工作； 5.完成上級(jí)安排的其他工作。工作要求： 1.大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或者審計(jì)專業(yè)； 2.熟練掌握常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、ERP軟件等； 3.擁有3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉國家財(cái)政、金融、稅務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)。

6小時(shí)前

周女士

招聘專員; 工廠財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000元

桂林-荔浦市
大專以上
10年以上

桂林裕祥家居用品有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

工作職責(zé)： 1、管理公司資金流動(dòng)、資金預(yù)測、資金調(diào)度。 2、監(jiān)督資金收付款、確保資金合理利用。 3、預(yù)算編制與管理，并監(jiān)督執(zhí)行情況。 4、財(cái)務(wù)分析與報(bào)告。 5、稅務(wù)策劃（稅務(wù)申報(bào)、納稅籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估）。 6、解答稅務(wù)問題，確保公司合法合規(guī)履行稅務(wù)義務(wù)。 7、評(píng)估和管理公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制訂風(fēng)險(xiǎn)管理策略和措施。 8、投資融資管理。工作要求： 1.大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或者審計(jì)專業(yè)； 2.熟練掌握常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、ERP軟件等； 3.擁有3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉國家財(cái)政、金融、稅務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)

10小時(shí)前

周女士

招聘專員; 財(cái)務(wù)主管（剛果金）
20000-25000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
5年以上
32-48歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

派往國家：剛果金崗位要求：48周歲內(nèi)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，性格開朗，有責(zé)任心，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，無重大疾病史/違法紀(jì)錄/不良嗜好。面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試）合同周期：兩年一簽簽證辦理周期：1個(gè)月左右福利待遇：包吃包住，滿一年帶薪休假40天，返崗報(bào)銷休假往返機(jī)票。說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

2025-10-09

陳經(jīng)理

招聘顧問; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元

桂林-七星區(qū)
本科以上
5年以上

桂林聚聯(lián)科技有限公司

通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)

崗位職責(zé)： 1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告； 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作； 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)； 2、有制造業(yè)成本核算相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、五年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的優(yōu)先考慮。

2025-10-09

蔣女士

人事專員; 財(cái)務(wù)經(jīng)理

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
大專以上
5年以上
30-45歲

桂林城德置業(yè)投資有限公司

建筑與工程

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司整體的財(cái)務(wù)管理工作，搭建公司的財(cái)務(wù)管理體系，制定和完善財(cái)務(wù)管理制度，確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。 2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預(yù)算管理、成本控制、財(cái)務(wù)分析等工作，為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運(yùn)營（含物業(yè)租賃、基建項(xiàng)目等）的財(cái)務(wù)核算與效益分析。 4、優(yōu)化成本管控體系，建立資源資產(chǎn)、人力、運(yùn)維等多維度成本數(shù)據(jù)庫政策資源整合。 5、研究政府產(chǎn)業(yè)扶持政策，主導(dǎo)專項(xiàng)補(bǔ)貼/稅收優(yōu)惠申報(bào)。 6、建立園區(qū)的內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理工作，防范資金、稅務(wù)、合同等領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)。 7、對(duì)接審計(jì)機(jī)構(gòu)完成年度審計(jì)及專項(xiàng)資金驗(yàn)收。 8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體專業(yè)水平和工作效率， 9、維系維護(hù)及協(xié)調(diào)處理稅務(wù)、審計(jì)等外部關(guān)系。 10、會(huì)計(jì)檔案有序存放、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。 11、完成董事長交辦的其他工作事項(xiàng)。二、任職要求： 1、年齡40歲以內(nèi)，本科及以上，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 2、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。 3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型集團(tuán)或上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅法政策、財(cái)務(wù)管理、成本控制及資本運(yùn)作。 5、對(duì)財(cái)務(wù)軟件和工具有深入了解，能夠高效地完成財(cái)務(wù)報(bào)告編制和分析。 6、具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠管理團(tuán)隊(duì)，有較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力，能承受工作壓力，原則性強(qiáng)。

2025-10-09

陳云祥

人事經(jīng)理; 445 財(cái)務(wù)主管
5000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
本科以上
5年以上
23-45歲

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

非盈利機(jī)構(gòu)

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理與指導(dǎo)，確保財(cái)務(wù)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 2. 編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為管理層提供決策支持； 3. 制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度和流程，提升財(cái)務(wù)管理水平； 4. 監(jiān)督和控制公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保資金安全和合理使用； 5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)，處理稅務(wù)事宜，維護(hù)公司與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景； 2、擁有5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī)； 4、具備卓越的財(cái)務(wù)分析能力和敏銳的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)； 5、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力出眾。 9:00-12:00 13:30-17:30 周六上半天班注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

2025-10-09

戴先生

HR; 酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-9000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上

桂林印象漓水酒店管理有限公司

酒店/旅游

?。∫螅?！做過酒店，有酒店經(jīng)驗(yàn)，年齡48周歲以下。 1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估

2025-10-09

黃小姐; 財(cái)務(wù)主管
4000-10000元

桂林-七星區(qū)

桂林市名揚(yáng)盛世貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

新地址：桂林市七星區(qū)東二環(huán)黃鶯巖工業(yè)園區(qū)45號(hào) 隨著公司日趨發(fā)展擴(kuò)大，現(xiàn)誠聘財(cái)務(wù)主管/一名。待遇：4000-10000元，你有多大能力就有多高待遇。工作要求： 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核，帶領(lǐng)協(xié)助財(cái)務(wù)人員解決財(cái)務(wù)工作； 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來賬務(wù)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 3、根據(jù)公司要求，提供相應(yīng)財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表； 4、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練； 5、依據(jù)公司費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；

2025-10-03

李女士

行政; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林市獨(dú)秀紙品有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 2、企業(yè)經(jīng)營過程的成本控制及分析改進(jìn) 3、企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè) 4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題 5、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn) 6、熟練使用財(cái)務(wù)軟件 7、組織制定企業(yè)資金管理等制度，編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，合理安排資金運(yùn)用，保證滿足經(jīng)營活動(dòng)資金需求 8、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)

2025-10-03

王小姐

人力資源經(jīng)理