職位描述

1、業(yè)務主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供引導或支持并監(jiān)督他們的日常活動;
2、執(zhí)行、協(xié)調財務稽核、審計、會計工作;
3、監(jiān)督執(zhí)行、維護公司財務管理程序和政策,參與制定年度、季度財務計劃;
4、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;
5、組織公司的成本管理工作, 進行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成。

公司簡介

 腦立方集團是一家運用新概念“全腦平衡學習法”啟迪兒童青少年大腦智慧潛能,通過科學的全腦應用訓練和快樂的學習方法,致力于提高兒童青少年的專注力、記憶力、想像力、創(chuàng)造力、自信心等綜合能力高效應用的個性化訓練機構。將素質教育的德(德商)、學科教育的智(智商)、全腦應用的慧(情商)完美結合,并構建整體訓練系統(tǒng)化、家校互動信息化的特色創(chuàng)新產業(yè)平臺。讓更多孩子從繁重的學習壓力中解放出來,讓孩子輕松學習、快樂成長!

  腦立方先后與內蒙古師范大學簽約合作,與南昌大學體育與教育學院簽約共創(chuàng)“家庭教練研究中心”,與宋慶齡基金會合作啟動“智慧少年”項目,啟迪青少年智力開發(fā),培養(yǎng)青少年的創(chuàng)造力,提高兒童青少年的全面素質。

  集團設立了腦潛能研究院、發(fā)展委員會、專家委員會、公益委員會,并且在中國下一代教育基金會支持下成立了“腦立方助學專項基金”,支持失學兒童助學、貧困學校建設等項目的執(zhí)行單位。

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可能感興趣的職位

財務經理
6000-10000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上
3年以上
【請詳細閱讀以下內容】 本崗位為財務管理崗,需與公司共同制定戰(zhàn)略規(guī)劃,涵蓋財務數(shù)據(jù)剖析、戰(zhàn)略目標分解、資源統(tǒng)籌配置等工作,保障戰(zhàn)略落地與財務效益協(xié)同。 歡迎加入我們家園森態(tài)吧??! 一、崗位詳細職責: 1-對接公司整體經營目標,編制年度財務計劃及中長期財務規(guī)劃; 2-建立成本控制體系,制定成本優(yōu)化策略; 3-搭建財務風險預警機制,監(jiān)控現(xiàn)金流、資產負債率等 4-統(tǒng)籌財務核算工作,審核會計憑證、財務報表 5-編制管理層財務分析報告,解讀經營成果(如毛利率、凈利率變動); 6-統(tǒng)籌企業(yè)稅務工作,解讀稅收政策,制定稅務籌劃方案 7-管理財務團隊,制定崗位職責與績效考核標準 8-推動財務信息化建設,實現(xiàn)業(yè)財一體化管理。? 二、任職要求: 1-年齡:28-45歲; 2-性別:不限; 3-學歷:大專學歷及以上; 4-籍貫:不限 5-身體素質:身體健康,能夠適應快節(jié)奏的工作,承受一定的工作壓力,必要時可接受加班及偶爾出差安排; 6-知識要求: ①精通會計核算、財務報表編制,熟悉零售行業(yè)成本分攤規(guī)則。 ②掌握預算管理、財務分析(如毛利率、存貨周轉率等零售核心指標)。 ③熟悉超市供應鏈財務流程 7-技能要求: ①熟練使操作ERP ,財務系統(tǒng)(如用友、金蝶)及 Excel 高級功能;②能處理多門店財務數(shù)據(jù)整合、現(xiàn)金流管理及預算監(jiān)控。 ③具備財務團隊管理能力(流程制定、人員分工),能與采購、運營等部門協(xié)作。 ④可參與新店擴張的財務可行性分析、投資回報測算。 ⑤能識別超市運營中的財務風險(如庫存減值、稅務合規(guī))并制定應對方案。 8-崗位經驗: ①5年以上財務管理經驗; ②再零售行業(yè)有一定的經驗; 9-能力要求:能力要求:抗壓能力、統(tǒng)籌能力、學習能力、良好的溝通協(xié)調、問題獨立解決能力。 10-行業(yè)經驗:有零售、生鮮行業(yè)的財務經理經驗者優(yōu)先。 11-勝任力要求: 團隊管理能力、應急處置能力、良好的溝通協(xié)調、問題獨立解決能力 12-必備項: ①熱情、有活力、激情充沛 ②無犯罪記錄證明 ③征信良好 ④熟悉零售行業(yè)財務特點,掌握成本控制實操方法。 ⑤熟悉《企業(yè)會計準則》《稅收征收管理法》,具備稅務籌劃與風險管控經驗。 13-加分項: ①有零售門店行業(yè),尤其是生鮮水果行業(yè)財務管理工作經驗; ②持有中級經濟師證書 三、崗位福利: 社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。 家園森態(tài)-總部工作地址: 桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈 家園森態(tài)-門店工作地址: 【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈 【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府 【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城 【體育館店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園 【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路 【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府 【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
1小時內
申女士
人事專員
財務主管
4500-5500元
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
28-40歲
工作內容: 1、財務制度建設和完善,合理控制費用支出; 2、部門人員管理和工作安排; 3、負責應收賬款的結算、對賬、清查工作、編制應收賬款賬齡分析表,及提供給銷售人員; 4、審核公司各項成本支出,報賬,成本核算、進銷存管理,出具成本分析報表; 5、銷售及業(yè)務員提成核算,工資核算; 6、參與每月1次庫存盤點; 7、對其它部門能夠進行幾務監(jiān)督、協(xié)助和溝通,提出優(yōu)化建議; 8、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、40歲以下,財務會計相關專業(yè)大學??疲ê┮陨蠈W歷;持有會計初級職稱或會計中級職稱; 2、三年以上商貿公司財務工作經驗,具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗; 3、能夠熟練操作財務軟件和辦公軟件; 4、具有較好的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗能力等; 5、能夠獨立處理和解決問題,具備良好的組織和時間管理能力; 6、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。 福利:月休4天+帶薪培訓+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險
5小時前
唐小姐
人事
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
5年以上
27-40歲
福達控股集團有限公司
多元化業(yè)務集團公司
崗位職責: 1、負責各部門費用預算組織、編制工作; 2、負責各部門費用報銷、統(tǒng)計、跟著管理工作; 3、負責公司總賬工作及全套財務報表的編制; 4、負責憑證的裝訂機保管、整理會計記錄資料,管理會計檔案; 5、各項稅務事項辦理、熟悉國稅地稅各項稅種申報,開具發(fā)票; 6、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、3年以上會計工作經驗,能獨立處理一般納稅人財務處理、稅務策劃、稅務預算; 2、熟悉國家、地方各項稅務政策、有具體辦稅經驗‘,精通國家財稅法律規(guī)范; 3、會計、財務、稅務或相關專業(yè)全日制大?;蛞陨蠈W歷; 4、責任心強、工作仔細認真; 5、有全盤賬經驗優(yōu)先考慮。
7小時前
王先生
HR
財務經理
4000-6000元
桂林-秀峰區(qū)
桂林市獨秀紙品有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗 2、企業(yè)經營過程的成本控制及分析改進 3、企業(yè)內控體系建設 4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務分析能力,能夠從相關數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題 5、精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗 6、熟練使用財務軟件 7、組織制定企業(yè)資金管理等制度,編制財務收支計劃,合理安排資金運用,保證滿足經營活動資金需求 8、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風嚴謹,敬業(yè)負責,有良好的職業(yè)素養(yǎng)
19小時前
王小姐
人力資源經理
桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上
8年以上
30-35歲
1、組織公司會計核算管理工作:執(zhí)行會計核算規(guī)范及內部控制流程,指導各公司會計進行賬務處理、審核關鍵業(yè)務、新業(yè)務、非日常業(yè)務的金蝶系統(tǒng)處理;落地財務總監(jiān)的財務管理與會計核算的方案。 2、資產負債管理:統(tǒng)籌固定資產、庫存等資產及負債清查與核算,確保賬實相符。 3、報表與報告編制:通過成本核算、費用控制及利潤分析,推動企業(yè)達成利潤目標;定期提交月/季/年度財務分析報告。 4、內外部協(xié)調與風險管理:維護與銀行、稅務、審計等外部機構的關系,處理稅務申報、年度審計及合規(guī)性事務;監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項目等潛在風險,提出風險規(guī)避建議。 5、系統(tǒng)優(yōu)化:推動財務信息化(如金蝶系統(tǒng)電算化)應用,提升核算效率與數(shù)據(jù)準確性。 教育水平:財會類全日制大專以上教育水平,二本以上優(yōu)先。 經驗技能:8年左右企業(yè)財會工作經驗、有全盤工業(yè)企業(yè)會計核算經歷,能熟練應用金蝶(用友)軟件進行會計核算,有中型企業(yè)或上市公司會計工作經歷著優(yōu)先。 個人素質:良好的職業(yè)道德,有中級職稱者優(yōu)先。
2025-06-20
鮑先生
人力資源部經理
財務經理
8000-15000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
本科以上
5年以上
28-45歲
全面負責財務部工作,制定財務相關制度并組織落實,日常財務管理及成本控制等
2025-06-18
呂先生
人力主管
財務部經理
7000-12000元
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場
本科以上
3年以上
財務部經理 任職要求: 學歷:本科及以上,財務、會計、審計等相關專業(yè)。 資格:中級會計師及以上職稱或注冊會計師資格。 經驗:5年以上財務工作經驗,3年以上大型集團或上市公司財務管理經驗。 知識:熟悉財經法規(guī)、稅法政策、財務管理、成本控制及資本運作。 能力:具備較強的分析判斷、溝通協(xié)調、組織執(zhí)行能力,能承受工作壓力,原則性強。 崗位職責: 財務管理:主持公司財務預決算、核算、監(jiān)督及管理工作,確保財務目標達成。 體系建設:建立健全財務管理體系,監(jiān)督預算執(zhí)行及資金運作。 財務分析:編制財務報表及預決算,提供財務分析,支持決策。 稅務管理:統(tǒng)籌公司稅務籌劃,按時完成稅務申報及審計。 資金管理:監(jiān)控現(xiàn)金流,優(yōu)化資本結構,控制資金風險。 決策支持:參與重大投資、融資、并購等活動的風險評估與決策。 外部關系:維護與財政、稅務、銀行等機構的關系。 匯報分析:定期匯報財務狀況,提供財務分析及建議。
2025-06-17
莫女士
人事經理
桂林-七星區(qū)-大學科技園
大專以上
5年以上
30-45歲
一、崗位職責 1、負責公司整體的財務管理工作,搭建公司的財務管理體系,制定和完善財務管理制度,確保公司財務運作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。 2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預算管理、成本控制、財務分析等工作,為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產運營(含物業(yè)租賃、基建項目等)的財務核算與效益分析。 4、優(yōu)化成本管控體系,建立資源資產、人力、運維等多維度成本數(shù)據(jù)庫政策資源整合。 5、研究政府產業(yè)扶持政策,主導專項補貼/稅收優(yōu)惠申報。 6、建立園區(qū)的內部審計和風險管理工作,防范資金、稅務、合同等領域風險。 7、對接審計機構完成年度審計及專項資金驗收。 8、負責部門內部的團隊建設、人員管理和業(yè)務指導,提升財務團隊的整體專業(yè)水平和工作效率, 9、維系維護及協(xié)調處理稅務、審計等外部關系。 10、會計檔案有序存放、嚴防毀損、散失和泄密。 11、完成董事長交辦的其他工作事項。 二、任職要求: 1、年齡40歲以內,本科及以上,財務、會計、審計等相關專業(yè)。 2、中級會計師及以上職稱或注冊會計師資格。 3、5年以上財務工作經驗,3年以上大型集團或上市公司財務管理經驗。 4、熟悉財經法規(guī)、稅法政策、財務管理、成本控制及資本運作。 5、對財務軟件和工具有深入了解,能夠高效地完成財務報告編制和分析。 6、具備出色的組織和領導能力,能夠管理團隊,有較強的分析判斷、溝通協(xié)調、組織執(zhí)行能力,能承受工作壓力,原則性強。
2025-06-17
陳云祥
人事經理
財務經理
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園
崗位職責: 1、全面負責財務部的日常管理工作; 2、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃; 4、負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告; 5、負責公司全面的資金調配,成本核算、會計核算和分析工作; 6、負責資金、資產的管理工作 任職資格: 1.財會、金融等相關專業(yè)本科以上學歷,持有中級會計師證優(yōu)先考慮 2.三年以上財務管理同等管理崗位工作經驗優(yōu)先 3.熟悉國家金融政策、企業(yè)財務支付及流程、精通相關財稅法律法規(guī) 4.較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力 5.良好的組織、協(xié)調、溝通能力、團隊協(xié)作精神和抗壓能力 6.為人正直、責任心強、作風嚴謹,具備良好的道德品質 其他要求: 1.每月需要出差3-5天至廣西桂林 2.需要處理兩個公司的財務工作 薪資待遇: 1.繳納五險 2.每月休息6天 3.工資面談
2025-06-17
王女士
行政
桂林-陽朔縣
本科以上
5年以上
28-40歲
【崗位職責】 1. 嚴格按照國家有關財務管理的法規(guī)、制度和程序執(zhí)行各項費用申報工作; 2. 按照國家統(tǒng)一的會計制度,建立酒店的會計核算系統(tǒng),督促檢查日常會計核算工作; 3. 負責建立健全酒店財務管理制度,組織呈報各種財務報表; 4. 負責組織編制酒店的各種財務預算并對預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督。包括經營、資本性支出、現(xiàn)金收支、宣傳廣告、市場營銷、更新改造等,其中經營預算包括長短期經營財務預算、分析、預測未來市場價格、人力資源成本和行政管理費用等; 5. 負責酒店的全面經營核算,監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財產管理,開展酒店的經營活動分析,為酒店管理提供決策依據(jù); 6. 控制成本費用,經常檢查酒店進貨、使用、庫存情況,要求使用部門控制好成本費用,并根據(jù)實際情況指示庫房對庫存物資進行調整; 7. 負責審核酒店應付款及應收款,并建立應收、應付款制度,保證資金支付合理、合法、安全; 8. 控制資本性開支。嚴格審查合同,對施工項目做出資金使用的預測情況報告;根據(jù)每年的計劃項目進行預算,預留出資金,并確保資金的合理使用; 9. 對酒店的經營管理活動給予強有力的支持。負責制定各種財務規(guī)定、說明,提交各種財務報告、監(jiān)督控制價格政策、銷售政策,制定合理的經營目標,控制成本費用,制定酒店信貸政策和保險政策以及預測酒店經營成果等; 10. 負責酒店各部門的直接或間接費用的分攤和分配,隨時向有關部門通報費用支出情況,并解決出現(xiàn)的問題; 11. 負責酒店從采購、收貨,到庫房的物流的控制,建立適合酒店的物資流程,提高物資利用率,保證物盡其用;加強對物資發(fā)放的控制,協(xié)助總經理制定各部門的物資消耗指標; 12. 按照國家規(guī)定按時上繳酒店的各種稅費及報表; 13. 監(jiān)督執(zhí)行酒店的財務政策和財務程序,對任何偏離酒店財務制度并使財產遭受損失的行為進行調查,并予以糾正,同時將處理情況上報總經理; 14. 根據(jù)實際工作要求不斷對現(xiàn)有財務政策和操作規(guī)程進行補充、修改和完善; 15. 做好部門梯隊建設及行政管理工作; 16. 完成上級領導交辦的其他工作。
2025-06-16
秦弦
行政人事經理
腦立方全腦應用訓練桂林分中心股份有限公司招聘:公司標志 logo
腦立方全腦應用訓練桂林分中心股份有限公司
所在行業(yè) 大學/學校
成立時間 8年(2017年4月11日)
企業(yè)性質 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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