職位描述

一、崗位要求:
1.畢業(yè)兩年內(nèi),本科學(xué)歷。
2.專業(yè)不限。
3.工作嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強,有較強抗壓能力,良好溝通能力及團(tuán)隊合作精神。
4.熟練運用OFFICE辦公軟件。
二、薪資福利
1.工資:2800元左右,月休6-7天;
2.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生,所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展,公司為員工提供各類培訓(xùn)機(jī)會,定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展;
3.社保、各類帶薪休假,親情1+1(入職滿一年后,公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利,提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平。
三、崗位職責(zé):
1.對部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行實時收集.更新.匯總,并匯報至上級,保證上級及時了解部門最新的各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。
2.根據(jù)部門考核指標(biāo),跟蹤、反饋部門的各項異常數(shù)據(jù),從而減少部門異常,降低操作差錯率。
3.定期對部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定相應(yīng)的解決方策,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持。
4.及時傳達(dá)總部制定的標(biāo)準(zhǔn)文件,監(jiān)督落實情況,同時將一線部門問題反饋至專業(yè)部門,確保標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確落實并保證一線問題得到解決。
四、備注:
1.德邦歡迎離職員工重返公司;
2.此招聘為公司直招,德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物

公司簡介

德邦是國家“AAAAA”級物流企業(yè),主營國內(nèi)公路運輸業(yè)務(wù)。截止2016年12月末,公司已開設(shè)直營網(wǎng)點5600多家,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國,自有營運車輛8800余臺,全國轉(zhuǎn)運中心總面積超過88萬平方米。?

公司始終以客戶為中心隨時候命、持續(xù)創(chuàng)新,始終堅持自建營業(yè)網(wǎng)點、自購進(jìn)口車輛、搭建最優(yōu)線路,優(yōu)化運力成本,為客戶提供快速高效、便捷及時、安全可靠的服務(wù)體驗,助力客戶創(chuàng)造最大的價值。?

公司秉承“承載信任、助力成功”的服務(wù)理念,保持銳意進(jìn)取、注重品質(zhì)的態(tài)度,強化人才戰(zhàn)略,通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新和信息化系統(tǒng)的搭建,提升運輸網(wǎng)絡(luò)和標(biāo)準(zhǔn)化體系,創(chuàng)造最優(yōu)化的運載模式,為廣大客戶提供安全、快速、專業(yè)、滿意的物流服務(wù)。一直以來,公司都致力于與員工共同發(fā)展和成長,打造人企雙贏。在推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提升行業(yè)水平的同時,努力創(chuàng)造更多的社會效益,為國民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,和諧社會的創(chuàng)建做出積極貢獻(xiàn),努力將德邦打造成為中國人首選的國內(nèi)物流運營商,實現(xiàn)“為中國提速”的使命。


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廣西德邦物流有限公司桂林分公司
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成立時間 8年(2016年11月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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