職位描述
負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作
公司簡介
本公司生產(chǎn)泡沫保溫材料,辦公室工作舒適,工作量不大,按時完成工作即可
上班地點

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倉庫管理3500-4000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 1年以上桂林巨邦裝飾材料生產(chǎn)/制造1、負責五金配件、不銹鋼管、板材、紗網(wǎng)、鋁材等商品入庫驗收,確保出入庫數(shù)據(jù)實時更新 2、定期盤點(月度/季度),日常也是需要抽盤,確?,F(xiàn)存量的準確性,采用ERP系統(tǒng)核對實物與賬面數(shù)據(jù),處理庫存差異并上報 3、監(jiān)控呆滯物料及不良品,及時統(tǒng)計并上報處理 4、做好倉庫整理并陳列,確保貨架標識清晰、物料分區(qū)合理 5、采購部門處理供應(yīng)商退貨、補貨及緊急物料調(diào)撥 6、及時請購商品,以確保不缺貨不斷料; 上班時間:8點半至5點半,午休1個小時;包吃工作餐2025-06-23梁女士人事主管
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倉庫主管4000-6000元桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 高中以上 2年以上 24-45歲桂林貢芋仙食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1.負責倉庫管理工作,熟悉erp系統(tǒng)。負責食品倉庫的日常管理和各種工作流程的運行。 2.監(jiān)管倉庫安全,負責倉庫設(shè)施設(shè)備的維護、保養(yǎng)工作。 3.管理團隊,督促員工完成工作任務(wù),并對員工的操作和管理進行監(jiān)督和指 導。 4.負責食品倉庫資產(chǎn)管理,包括倉庫固定資產(chǎn)和倉庫存儲物資的統(tǒng)計、記錄 、存檔及資產(chǎn)評估等工作。 5.確保倉庫各項活動的執(zhí)行符合企業(yè)管理要求,并及時向上級報告經(jīng)營及管 理情況。2025-06-23羅先生人力行政經(jīng)理
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倉管4000-5000元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 1年以上 25-45歲桂林市匯海萊裝飾材料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1. 庫存管理:膜區(qū)倉管員需要熟悉膜產(chǎn)品的庫存管理流程,負責物料的進貨、存儲、出庫等環(huán)節(jié)的跟蹤和管理,確保庫存數(shù)據(jù)的準確性。 2. 物料驗收:負責對進庫的膜材料進行驗收,確保數(shù)量和質(zhì)量符合要求,記錄相關(guān)數(shù)據(jù),確保物料的合規(guī)性。 3. 倉庫規(guī)劃:根據(jù)生產(chǎn)需求和倉庫空間,合理規(guī)劃倉庫布局,優(yōu)化物料存放方式,提高倉庫空間利用率。 4. 物料保管:負責膜材料的保管工作,確保物料的安全、整齊、衛(wèi)生,防止物料損壞和污染。 5. 出庫作業(yè):根據(jù)生產(chǎn)計劃或訂單需求,負責膜材料的發(fā)放工作,確保物料按時送達生產(chǎn)線。 6. 庫存盤點:定期進行庫存盤點,比對庫存數(shù)據(jù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保庫存的準確性和一致性。 7. 倉庫安全:嚴格遵守倉庫安全規(guī)定,定期檢查倉庫安全隱患,確保倉庫安全無虞。 8. 5S管理:執(zhí)行倉庫的5S管理工作,保持倉庫環(huán)境的整潔、有序,提高工作效率。 9. 報表制作:負責制作倉庫相關(guān)的各種報表,如庫存報表、進貨報表、出庫報表等,為管理層提供決策依據(jù)。 10. 上級交辦的其他工作:完成上級領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 基本要求: 1、男性,高中以上學歷,無色盲。有駕照并能熟練駕駛,有倉管工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮,會基本電腦辦公操作。 2、工作認真負責、細心,勤快有條理,合理調(diào)度,能深入操作一線,吃苦耐勞,能接受少量的體力活,做事能親力親為; 3、服從領(lǐng)導安排,能完成任務(wù)。 月休4天+節(jié)假日(法定節(jié)日五 一、十 一各1天、過年十天半月假) 包工作餐,提供宿舍(新宿舍、空調(diào)、2人一間、住宿1元/天、水免費,電1.2元每度按實際收) 上班時間:8:00到17:40,中午休息1小時,偶爾有加班,計算加班2025-06-23趙女士人事行政專員
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倉管員3500-4500元桂林-象山區(qū) 1年以上 25-40歲桂林眾創(chuàng)機電設(shè)備有限公司批發(fā)/零售1. 負責倉庫接貨 驗收入庫 2. 撿貨倉庫 3. 驗貨出庫配貨裝車2025-06-23蔣經(jīng)理經(jīng)理
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倉庫主管5000-7000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林星辰科技股份有限公司計算機硬件1. 負責貨倉部全盤工作的統(tǒng)籌安排; 2. 負責貨倉部工作規(guī)范制度的維護及下屬各組別工作職責的確認與工作監(jiān)管; 3. 協(xié)調(diào)貨倉員工日常生產(chǎn)進程的調(diào)度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理; 4. 貨倉部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。 5. 上級臨時安排之工作2025-06-23陽先生人資專員
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倉庫管理員3200-4000元桂林-臨桂區(qū) 25-45歲廣西桂林桂美福多多農(nóng)業(yè)科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負責倉庫日常物資的揀選復核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資 要求: ①熟悉辦公軟件,需要做相關(guān)倉管事宜 ②找成品出來給發(fā)貨員發(fā)貨 ③驗包裝貨品數(shù)量,以及其他安排事項2025-06-23吳經(jīng)理
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倉庫管理員3000-4000元桂林-全州縣 中專以上 1年以上 30-55歲桂林全州縣康樂粉業(yè)有限責任公司批發(fā)/零售1.定時檢查倉庫的溫度、適度以及安全情況,并做好相關(guān)記錄; 2.負責所轄庫房的環(huán)境清潔及保護工作,及時巡查庫區(qū),確保倉庫的環(huán)境條件適合存放相應(yīng)的貨物; 3.定期、定時做好在庫貨物的清潔、整理工作,保證貨物擺放整齊有序,合理規(guī)范; 4.熟悉貨物的特性,本著區(qū)、架、層、位的原則將貨物碼放上架,登記貨位編號,安規(guī)單填寫貨物入庫標簽、保管卡; 5.做好倉庫的安全檢查和防護工作,保證貨物在庫的安全存放; 6.在倉庫主管的領(lǐng)導下定期開展貨物盤點工作,追查盤點異常情況原因,并提出解決方案。 倉庫管理員應(yīng)具備的能力 1.具備專業(yè)的物流、倉儲等專業(yè)知識,包括貨物的存放條件、分類保管以及盤點知識; 2.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力; 3.具備發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力; 4.具備良好的溝通交流能力; 5.具備一定的運算能力和計算機使用操作能力; 6.認真和耐心。2025-06-23陳龍姣董事長
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倉庫管理員4500-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 1年以上 18歲以上桂林領(lǐng)益制造有限公司電子技術(shù)/半導體/集成電路1. 崗位職責: 1、負責倉庫日常管理,要求熟悉貨物物料、規(guī)格等,監(jiān)督物料分類,擺放整齊,現(xiàn)場5S; 2、負責倉庫物料掃碼進、出、存貨管理,保持賬務(wù)一致; 3、隨時掌握庫存物料狀況,及時、完整,監(jiān)督倉管盤點,隨機抽盤盤點,保持賬務(wù)-致; 4、學習掌握客戶系統(tǒng)打送貨單、學習SAP系統(tǒng); 5、處理異常、如物料標簽問題、賬務(wù)問題、送貨單問題等。 任職條件: 1、 男女不限,大專以上學歷 2、熟悉辦公軟件,有較強的學習能力; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責任心、工作認真負責。2025-06-23吳先生人事招聘主管
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領(lǐng)班線長/QC組長/質(zhì)檢/QC/倉管員4500-6500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)倉管員4500元-5000元(正式工,需要有經(jīng)驗) 領(lǐng)班線長19-22/小時40歲以內(nèi)(需要有制造業(yè)管理經(jīng)驗) QC組長19元/小時(需要有經(jīng)驗)只要女工 質(zhì)檢IPQC18元/小時(需要有經(jīng)驗,特別優(yōu)秀的男工可以安排), FQC/OQC/IQC16元/小時(需要有經(jīng)驗),只要女工20-40歲2025-06-23孫經(jīng)理經(jīng)理
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倉庫管理員(香港)11000-12000元桂林-臨桂區(qū) 初中以上 2年以上 24-50歲廣西風雨林科技有限公司人力資源工作地點:香港 中西區(qū) 待遇: HKD13000 任職要求: 1.粵語流利,需要相關(guān)經(jīng)驗,負責日常倉務(wù)工作 2.收貨,點貨,揀貨,上架,發(fā)貨,需要入單,須懂基本電腦操作 3.時間:周一至周五,9:00-18:00,一天上8個鐘,1個鐘吃飯 4.周六或者周日上半日,9點到1點,5.5天,月休6日,輪休,法定假期根據(jù)勞工法例 5.滿1年有7日年假 面試方式:簡歷表選人,視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試) 簽證類型:勞工簽證 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,公司負責簽證費、大巴免費接過關(guān)到位。 2.港奧通行證、體檢、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:求職者與用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-06-23陳經(jīng)理招聘顧問
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