倉庫管理員

派往國家：幾內(nèi)亞 崗位要求：40歲以下，?？埔陨蠈W歷，物資管理5年以上的工作經(jīng)驗：熟悉倉儲管理軟件：有車輛設備配件管理經(jīng)驗；熟練使用office: 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試） 合同周期：一年一簽 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：月薪2300美金，包住，吃飯自理（800-1000人民幣/月）， 滿九個月帶基本工資休假30天，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。

工作內(nèi)容： 1.根據(jù)供應商送貨單，準確清點來料，及時送檢和入庫； 2.根據(jù)計劃部下達的發(fā)料單，及時準確備料發(fā)給生產(chǎn); 3.根據(jù)每天的收發(fā)單據(jù)，及時正確錄入ERP和登記物料卡； 4.定期盤點與對帳、確保帳、物、卡一致； 5.每天對倉庫6S整理整頓，保持整齊清潔； 6.上級臨時安排的其他工作之完成； 相關要求： 1、30-40歲，男女不限，男性優(yōu)先，中專以上學歷。 2、具有1年以上倉庫管理員工作經(jīng)驗，熟悉倉庫業(yè)務流程，有叉車證優(yōu)先錄用； 3、能簡單使用OFFICE辦公軟件和操作ERP系統(tǒng)（金蝶系列）。

工作內(nèi)容： 1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理。 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息。 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資。 4、負責倉庫日常物資的揀選復核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)。 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境，確保物資安全。 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資。 崗位要求： 1、中專以上學歷，男女不限，30-40歲。 2、擁有1年以上電子產(chǎn)品行業(yè)原材料倉庫管理工作經(jīng)驗，熟悉電子原料，塑膠殼料。 3、工作細心、負責，擅長倉庫5S管理。

1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負責倉庫日常物資的揀選復核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資 要求有2年以上經(jīng)驗者，懂電腦優(yōu)先，月薪3000元/月，單休，試用通過后買五險 可電話咨詢1378 8571 318 陶經(jīng)理 無倉管經(jīng)驗勿擾

一、主要崗位職責 1.負責原輔材料及成品收發(fā)管理； 2.倉庫庫容管理、整理。 二、任職要求 1. 生產(chǎn)制造業(yè)倉管相關經(jīng)驗2年以上 2、熟悉辦公軟件、倉庫管理相關軟件 3. 懂叉車駕駛者優(yōu)先 4. 6天工作制 三、福利待遇 社保五險+包工作餐+節(jié)日福利+晉升通道

1. 負責貨倉部全盤工作的統(tǒng)籌安排； 2. 負責貨倉部工作規(guī)范制度的維護及下屬各組別工作職責的確認與工作監(jiān)管； 3. 協(xié)調(diào)貨倉員工日常生產(chǎn)進程的調(diào)度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理； 4. 貨倉部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。 5. 上級臨時安排之工作

桂林君泰福電氣 招聘:18-40歲 倉庫送貨員20/小時，要求會開叉車，行吊，看圖紙，白班 噴粉技術(shù)工23/小時 倉庫主管4K-6K，要求會開叉車、行吊、看圖紙，長白班！ 上班時間7:40-11:40 下午13:30-17:30 第一個月都是白班，八小時制，后期會安排兩班倒，八小時制。 周一至周五，下午三點半至四點接待，有人提前報備 勞保鞋，不做滿月自費，從工資扣，做滿月不滿半年離職的扣％70，做滿六個月勞保鞋、制服可免費。

1、負責倉儲的（人，車，貨）整體規(guī)劃建設，結(jié)合單量核算人力、設備、車輛配置等； 2、負責倉庫存貨保管，保證庫內(nèi)存貨安全，禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫； 3、每周倉庫人員開會總結(jié)倉庫存在問題并解決問題,每月倉庫人員培訓與績效考核； 4、組織倉庫人員把倉庫衛(wèi)生做好，創(chuàng)造良好的倉儲環(huán)境； 5、負責把控和優(yōu)化倉儲每月盤點；在庫商品的數(shù)量準確； 6、持續(xù)改進倉配作業(yè)流程并提高作業(yè)效率以及質(zhì)量，降低操作成本，提高客戶滿意度； 7、合理設置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局，有效使用倉庫的面積和容積； 8、結(jié)合內(nèi)部運力情況，在滿足配送時效的情況下，協(xié)助降低配送成本； 9、跨部門溝通、協(xié)助快速完成工作； 10、處理、監(jiān)督倉儲日常管理實務，以及上級領導交付的其它任務。 相關要求 1、大專及以上學歷，年齡45歲以下，要求有3年以上倉庫管理主管工作經(jīng)驗，能帶領倉庫團隊運作； 2、熟悉物流管理、倉儲管理等方面的工作流程； 3、熟練使用電腦辦公軟件； 4、能吃苦耐勞，服從公司安排，責任心強； 5、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 6、要求有C1駕照，能熟練駕駛。 福利：帶薪培訓+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險

1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負責倉庫日常物資的揀選復核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用倉儲管理軟件，管理倉儲物資 7、會開叉車優(yōu)先錄用

崗位職責： 1、負責包裝、物料出入庫管理，整理、盤點包裝、物料倉庫； 2、掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應，存放整齊、數(shù)量準確； 3、完成主管交代的其他事情。 任職要求： 1、中專、高中及以上學歷，具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、態(tài)度積極、責任心強、能吃苦耐勞、做事麻利、誠實可靠； 3、工作認真負責，按質(zhì)按量完成領導分配的其他工作任務。