職位描述

1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營,制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,提升組織能力

公司簡介

泊隱酒店集團(tuán)創(chuàng)立于2019年,總部設(shè)立于廣西桂林,是桂林酒店行業(yè)內(nèi)具有影響力的酒店品牌之一。集團(tuán)堅(jiān)持以市場經(jīng)營為導(dǎo)向,以賓客服務(wù)為基石穩(wěn)健發(fā)展。酒店集團(tuán)旗下的酒店品牌都遵循淡泊恬靜、大隱于市的理念,隱逸于都市繁華之中,在心靈凈土獨(dú)善其身,尋得一份內(nèi)心得以安放的平靜。

通過推出不同的特色文化藝術(shù)主題內(nèi)容去詮釋酒店的理念和特征,設(shè)計(jì)上透出一股濃濃的禪意。融入了東方美學(xué)元素,演繹著人與自然的平衡之道,打造一處隱市停泊之所。細(xì)心周到的增值服務(wù),精致營養(yǎng)早餐、客房免費(fèi)贈(zèng)飲、便捷的免押入住等,超出客官的期待。同時(shí)致力打造不同特色的住宿環(huán)境服務(wù)不同需求的客官,每一間精心設(shè)計(jì)的客房都讓您感受回歸自然,舒適愜意,盡享城市中的自然與寧靜。目前旗下?lián)碛泄鹆掷旖措[酒店、桂林泊隱一念間酒店、港舍屋頂觀景酒店(兩江四湖店)、桂林象鼻山港舍酒店、港舍·漫居輕奢酒店(桂林兩江四湖會展中心店)、柏曼酒店(兩江四湖店)、云端高檔餐廳、四月吧西餐廳、享趣旅行社。

泊隱酒店集團(tuán)有著“最美酒店聯(lián)盟”的美譽(yù),每家酒店不僅地處于桂林風(fēng)景最優(yōu)美的地方,更將桂林深厚的文化底蘊(yùn)融入酒店元素中,為來自五湖四海的到訪者提供舒適的棲息地。集團(tuán)擁有多年酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),讓每位客人尊享“至真至誠、賓至如歸”的愜意。輕松優(yōu)雅的用餐環(huán)境,現(xiàn)代與典雅的裝修風(fēng)格,輕奢雅致的每間客房,精心設(shè)計(jì)每處細(xì)節(jié),用心配置每件物品,誠心提供每項(xiàng)服務(wù),為客官們提供舒心的居住環(huán)境。夜幕降臨,與朋二三,閑聊趣事,賞桂林山水之美?! ?/p>

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市解放東路23號文化大廈綜合樓柏曼酒店 查看上班路線

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桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
如在蜀火鍋
餐飲業(yè)
1、負(fù)責(zé)門店服務(wù)及管理工作,執(zhí)行店經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 2、有效推行和執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、協(xié)助制定并執(zhí)行店面營銷策略,提升餐廳業(yè)績; 4、做好客情關(guān)系,提升顧客滿意度。
2025-09-14
郭先生
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
28-45歲
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營,制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,提升組織能力
2025-09-11
陳女士
經(jīng)理
餐飲店長
4000-5000元
桂林-象山區(qū) 1年以上
22-55歲
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營,制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,提升組織能力
2025-09-08
肖江微
人事
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 3年以上
具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng),能完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的考核任務(wù)。具備領(lǐng)導(dǎo)能力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。負(fù)責(zé)日常餐廳服務(wù),店員排班考勤,人員培訓(xùn)。審核門店費(fèi)用,往來等支出。對經(jīng)營成本,經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提供合理化建議、落實(shí)。
2025-09-02
寶匯
hr
桂林泊隱酒店管理集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林泊隱酒店管理集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 酒店
成立時(shí)間 5年(2019年12月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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