- 餐飲
- 有餐飲店長經(jīng)驗(yàn)
- 1到2年餐飲店長經(jīng)驗(yàn)
- 奶茶/飲品店經(jīng)驗(yàn)
- 員工招聘
- 員工培訓(xùn)
- 業(yè)績管理
- 門店籌備
職位描述
職位描述
1、負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營相關(guān)工作,
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員結(jié)構(gòu)的完成性
3、負(fù)責(zé)店員的培訓(xùn)計劃和實(shí)施
4、輔助店員完成日常點(diǎn)單/出餐,后廚備料
5、負(fù)責(zé)門店崗位的排班
6、客訴的處理,以及顧客關(guān)系的維護(hù)
任職要求
1、25-35歲
2、形象氣質(zhì)佳
3、持有效健康證
4、有理想、有拼搏奮斗精神,注重團(tuán)隊協(xié)作,服從工作安排
5、接受門店派遣。
6、團(tuán)隊意識強(qiáng),有一定的管理經(jīng)驗(yàn),同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作地點(diǎn):桂林
公司簡介
連鎖餐飲管理,加盟,品牌代理
上班地點(diǎn)
工作地址:
無固定辦公點(diǎn) 查看上班路線
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餐飲店長7000-9000元桂林-雁山區(qū) 本科以上 3年以上桂林clubmed地中海度假村酒店/旅游崗位描述: 1、負(fù)責(zé)項目的整體運(yùn)營管理,本項目有團(tuán)膳、美食廣場和便利超市業(yè)態(tài),均為聯(lián)營模式,需制定并落實(shí)各項規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督商戶遵守合同條款和公司管理規(guī)定; 2、負(fù)責(zé)商戶的招商工作,篩選合適的餐飲品牌和商戶入駐; 3、掌握各商戶的經(jīng)營狀況和需求,為商戶提供必要的指導(dǎo)和支持; 4、負(fù)責(zé)本項目員工的招聘、培訓(xùn); 5、制定項目營銷計劃和促銷活動方案,提升項目知名度和客流量; 6、關(guān)注顧客反饋,及時處理客訴,收集顧客意見,提升顧客滿意度; 7、定期匯總分析各項經(jīng)營數(shù)據(jù),掌握項目經(jīng)營情況。 8、與院方建立良好溝通渠道,做好與院方的關(guān)系維護(hù)。 相關(guān)要求: 1、本科以上學(xué)歷 2、有餐飲管理或商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)三年以上2025-05-12趙女士
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咖啡吧/清吧店長4000-8000元桂林-秀峰區(qū)-富城商廈 24歲以上朵蘭達(dá)酒店酒店/旅游崗位職責(zé): 1. 運(yùn)營管理:全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營,涵蓋人員排班、設(shè)備維護(hù)、衛(wèi)生檢查、庫存管理以及成本控制。 2. 團(tuán)隊管理:承擔(dān)招聘、培訓(xùn)、考核員工的工作,提升團(tuán)隊服務(wù)意識與專業(yè)技能,營造高效協(xié)作的工作氛圍。 3. 客戶服務(wù):及時處理客戶投訴與反饋,優(yōu)化服務(wù)流程,維護(hù)店鋪良好口碑;定期策劃主題活動或促銷方案。 4. 財務(wù)管控:監(jiān)督每日賬目、現(xiàn)金流及財務(wù)報表,制定銷售目標(biāo)并推動達(dá)成。 5. 酒店協(xié)調(diào):對接酒店管理部門,配合酒店活動安排,確保店鋪運(yùn)營符合酒店規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。 (二)崗位要求 1. 年齡在25-40歲之間,大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,餐飲管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 擁有2年以上咖啡廳、酒吧或連鎖餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉咖啡與酒水知識。 3. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力以及突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn)。 4. 熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)財務(wù)分析能力。 5. 性格開朗,服務(wù)意識強(qiáng),英語溝通能力佳者優(yōu)先。2025-05-12姚煜店長
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餐飲經(jīng)理6000元桂林-灌陽縣 大專以上 3年以上廣西千家洞圣寶勝旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,提升組織能力2025-05-11石女士人事
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中西餐廳副經(jīng)理3200-3400元桂林-秀峰區(qū) 中專以上 2年以上 25-40歲桂林賓館有限公司酒店/旅游職位描述 1、實(shí)施中餐廳工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,督促中餐廳員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)。 2、根據(jù)營業(yè)情況,對服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3、與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時向經(jīng)理和廚師長反饋賓客對食品,服務(wù)方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào),處理各種突發(fā)事件。 5、在開餐期間,負(fù)責(zé)整個餐廳的督導(dǎo)、巡查工作,迎送重要客人并在服務(wù)中以特殊關(guān)注,認(rèn)真處理客人的投訴,并將客人的投訴意見及時向上級報告。 6、督導(dǎo)員工正確使用餐廳的各項設(shè)備和用品,做好清潔保養(yǎng)工作,控制餐具損耗;建立物資管理制度,組織管好餐廳的各種物品。 7、簽署餐廳各種用品的領(lǐng)用單、設(shè)備維修單、損耗報告單等,保證餐廳的正常運(yùn)行。 8、負(fù)責(zé)對員工工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估和獎懲,制訂員工培訓(xùn)計劃,并予以落實(shí)。 9、出席餐飲部召開的會議,主持中餐廳內(nèi)部會議。 崗位要求: 1、有兩年以上四星級酒店同等管理經(jīng)驗(yàn); 2、男女不限,20歲以上,身體健康、精力充沛、儀表端莊; 3、通曉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,懂得服務(wù)心理學(xué)及餐飲推銷技巧。具有熟練的服務(wù)技能,熱愛服務(wù)工作,踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。 4、富有團(tuán)隊合作及奉獻(xiàn)精神,耐壓力強(qiáng) 。 每天工作7小時,月休5天,試用期可買五險。2025-05-09周女士招聘
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餐廳經(jīng)理4000-6000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 28-45歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,提升組織能力2025-05-08陳女士經(jīng)理
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餐飲主管/店長3500-6000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 3年以上桂林寶匯智河商業(yè)管理有限公司金融/投資/證券具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng),能完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的考核任務(wù)。具備領(lǐng)導(dǎo)能力,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。負(fù)責(zé)日常餐廳服務(wù),店員排班考勤,人員培訓(xùn)。審核門店費(fèi)用,往來等支出。對經(jīng)營成本,經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提供合理化建議、落實(shí)。2025-05-03寶匯hr
桂林相關(guān)熱門崗位
餐飲店長經(jīng)理餐飲管理儲備管理餐廳管理餐廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理餐飲經(jīng)理餐廳運(yùn)營現(xiàn)場經(jīng)理餐飲店長酒店餐飲經(jīng)理餐飲門店運(yùn)營餐廳副經(jīng)理餐飲管理經(jīng)理酒店餐廳經(jīng)理餐飲服務(wù)經(jīng)理樓面經(jīng)理燒烤店長飲品店長飯店經(jīng)理餐飲門店主管餐廳前廳經(jīng)理酒吧經(jīng)理儲備管理組中餐廳經(jīng)理餐飲管理人員酒吧店長餐飲管理崗咖啡店長食堂主管餐飲部總監(jiān)西餐經(jīng)理餐廳儲備管理餐飲項目經(jīng)理餐飲管理儲備干部餐飲門店店長餐廳部門經(jīng)理餐飲樓面經(jīng)理餐廳樓面經(jīng)理

- 桂林君林天下餐飲管理有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時間 3年(2021年5月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人