職位描述

【我們需要你是】
1、有門店開荒經(jīng)驗,可以僅為參與開荒;
2、可以把握門店運營節(jié)奏;
3、有線上運營經(jīng)驗;
4、逐漸可以獨立完成項目。
【希望你是】
1、客戶關(guān)系融洽;
2、喜愛咖啡文化;
3、有責(zé)任心、良好的服務(wù)意識;
4、團隊合作精神。
【我們可以給你】
1、免費的培訓(xùn),一定得有;
2、積極向上的工作環(huán)境;
3、夠努力,有未來。
原標(biāo)題:《儲備咖啡店長》

公司簡介

桂林山水道茶業(yè)有限責(zé)任公司成立于2006年,坐落在因山水而名動天下的廣西桂林。公司于桂林龍勝擁有三大原生態(tài)茶園,分別為古樹茶園、高山有機茶園和生態(tài)體驗茶園,是集茶樹栽培、精制生產(chǎn)加工、新茶研發(fā)、茶文化體驗旅行為一體的名優(yōu)茶種植和生產(chǎn)加工企業(yè)。

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)
大專以上
3年以上
1. 負(fù)責(zé)公眾號的微信會員管理和問題處理。 2. 負(fù)責(zé)與收銀系統(tǒng)供應(yīng)商、加盟商對接和問題處理。 3. 負(fù)責(zé)收銀系統(tǒng)后臺的管理、設(shè)置。 4. 負(fù)責(zé)加盟門店經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、追蹤和分析。 5. 負(fù)責(zé)加盟門店的開業(yè)活動策劃。 6. 負(fù)責(zé)加盟門店的產(chǎn)品規(guī)劃和定價。 7. 負(fù)責(zé)加盟商日常工作溝通,反饋信息匯總上報。 8. 負(fù)責(zé)為加盟商選店和門店評估。 9. 負(fù)責(zé)加盟門店的巡查與督導(dǎo),提出合理性的經(jīng)營管理整改方案給加盟商。 10. 負(fù)責(zé)加盟商的管理培訓(xùn)。 相關(guān)要求 1.大專及以上學(xué)歷 2.有較強的抗壓能力 3.吃苦耐勞、能接受出差 4.具有較強的創(chuàng)新力、良好的口頭表達、文字寫作
1小時內(nèi)
趙女士
人事主管
桂林-全州縣
1.?全面負(fù)責(zé)餐飲出品的整體規(guī)劃與管理,包括菜品研發(fā)、菜單設(shè)計、口味標(biāo)準(zhǔn)化及品質(zhì)把控,確保出品符合品牌定位和顧客需求。 2.?主導(dǎo)新品研發(fā)與迭代,結(jié)合市場趨勢、季節(jié)變化及顧客反饋,定期更新菜單,提升產(chǎn)品競爭力。 3.?制定并執(zhí)行廚房生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)與流程,規(guī)范食材采購、存儲、加工等環(huán)節(jié),控制成本損耗,提高運營效率。 4. 有相關(guān)餐飲工作經(jīng)驗 月休4天,節(jié)假日補休,包吃工作餐,年假,工齡獎,提成上不封頂?shù)?工作地點:全州縣紅辣椒餐飲
2025-07-31
唐總
人事
餐飲
2000-3000元
桂林
餐飲服務(wù),調(diào)配人手。跟進客人用餐滿意度
2025-07-29
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 20-45歲
全職服務(wù)員 能吃苦耐勞,做事靈活,手腳麻利,服務(wù)態(tài)度好,能為客人主動服務(wù)。服從工作安排,聽從指揮,具有團隊協(xié)作意識。 20歲~45歲,有餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點:市中心、北極廣場、七星區(qū)、瓦窯,可就近安排。
2025-07-22
寶匯
hr
桂林山水道茶業(yè)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林山水道茶業(yè)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 餐飲/茶葉/文化傳播
成立時間 6年(2018年9月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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