職位描述

1.負(fù)責(zé)迎送進(jìn)餐廳客人,注意程序,見(jiàn)客人主動(dòng)迎上前并幫客人提拿包裹放于合理位置,處理完畢,目送客人。
  2.了解當(dāng)日主要客情,并根據(jù)本餐廳當(dāng)日客情及餐桌安排情況,接受當(dāng)餐客人的訂臺(tái),并把有關(guān)信息傳到餐廳經(jīng)理處。
  3.熱情友好禮貌地歡迎問(wèn)候客人,要據(jù)不同客人,合理安排餐位,并為客人提供菜單、席卡。
  4.熟記??秃蚔IP客人的姓名,習(xí)慣,愛(ài)好。
  5.解答客人的問(wèn)訊,收集有關(guān)客人意見(jiàn)并及時(shí)向餐廳經(jīng)理反映。
  6.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每餐客人就餐人數(shù),相關(guān)信息、銷(xiāo)售額并向餐廳領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市秀峰區(qū)紅嶺路1號(hào)桂林華潤(rùn)中心萬(wàn)象城第L1層S127.S128號(hào)商鋪 查看上班路線

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桂林-象山區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
1. 負(fù)責(zé)公眾號(hào)的微信會(huì)員管理和問(wèn)題處理。 2. 負(fù)責(zé)與收銀系統(tǒng)供應(yīng)商、加盟商對(duì)接和問(wèn)題處理。 3. 負(fù)責(zé)收銀系統(tǒng)后臺(tái)的管理、設(shè)置。 4. 負(fù)責(zé)加盟門(mén)店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、追蹤和分析。 5. 負(fù)責(zé)加盟門(mén)店的開(kāi)業(yè)活動(dòng)策劃。 6. 負(fù)責(zé)加盟門(mén)店的產(chǎn)品規(guī)劃和定價(jià)。 7. 負(fù)責(zé)加盟商日常工作溝通,反饋信息匯總上報(bào)。 8. 負(fù)責(zé)為加盟商選店和門(mén)店評(píng)估。 9. 負(fù)責(zé)加盟門(mén)店的巡查與督導(dǎo),提出合理性的經(jīng)營(yíng)管理整改方案給加盟商。 10. 負(fù)責(zé)加盟商的管理培訓(xùn)。 相關(guān)要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.有較強(qiáng)的抗壓能力 3.吃苦耐勞、能接受出差 4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新力、良好的口頭表達(dá)、文字寫(xiě)作
2025-08-04
趙女士
人事主管
桂林-全州縣
1.?全面負(fù)責(zé)餐飲出品的整體規(guī)劃與管理,包括菜品研發(fā)、菜單設(shè)計(jì)、口味標(biāo)準(zhǔn)化及品質(zhì)把控,確保出品符合品牌定位和顧客需求。 2.?主導(dǎo)新品研發(fā)與迭代,結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)、季節(jié)變化及顧客反饋,定期更新菜單,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 3.?制定并執(zhí)行廚房生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)與流程,規(guī)范食材采購(gòu)、存儲(chǔ)、加工等環(huán)節(jié),控制成本損耗,提高運(yùn)營(yíng)效率。 4. 有相關(guān)餐飲工作經(jīng)驗(yàn) 月休4天,節(jié)假日補(bǔ)休,包吃工作餐,年假,工齡獎(jiǎng),提成上不封頂?shù)?工作地點(diǎn):全州縣紅辣椒餐飲
2025-07-31
唐總
人事
餐飲
2000-3000元
桂林
餐飲服務(wù),調(diào)配人手。跟進(jìn)客人用餐滿意度
2025-07-29
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 20-45歲
全職服務(wù)員 能吃苦耐勞,做事靈活,手腳麻利,服務(wù)態(tài)度好,能為客人主動(dòng)服務(wù)。服從工作安排,聽(tīng)從指揮,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 20歲~45歲,有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):市中心、北極廣場(chǎng)、七星區(qū)、瓦窯,可就近安排。
2025-07-22
寶匯
hr
桂林萬(wàn)象城-花樣西貢招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林萬(wàn)象城-花樣西貢
所在行業(yè) 餐飲/會(huì)展
成立時(shí)間 5年(2019年9月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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