職位描述

經(jīng)理和主管:要求工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作經(jīng)驗(yàn)要求3年以上。能獨(dú)立應(yīng)對餐廳內(nèi)部事物... 

公司簡介

經(jīng)驗(yàn)理念:傳承美食文化精神、引領(lǐng)新派家宴潮流,香飄云中客、味引海中鮮

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桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1年以上
22-40歲
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、及時(shí)對餐臺上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。 任職資格: 1、形象氣質(zhì)佳,具有1-3年管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉餐飲管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 上班時(shí)間: 早班10:00-14:00,16:30-22:00 晚班12:00-23:00,休息1.5小時(shí),月休四天 薪資待遇:底薪+績效獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+生日福利+包三餐,不包住,每月15日發(fā)薪
1小時(shí)內(nèi)
廖女士
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈
認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng),略懂網(wǎng)絡(luò),陽光愛溝通,能吃苦耐勞!
1小時(shí)內(nèi)
王先生
店長
桂林-七星區(qū)-東源大廈
1.大專以上醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),熟練使用基本辦公軟件; 2.對分部商品及各項(xiàng)促銷活動(dòng)進(jìn)行跟蹤、分析,并提出合理性建議; 3.指導(dǎo)門店做好各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作; 4.能適應(yīng)門店巡檢; 5.工作地點(diǎn)在桂林或者賀州。
2025-09-30
蔣彬
人事主管
桂林-象山區(qū)
大專以上
3年以上
1. 負(fù)責(zé)公眾號的微信會(huì)員管理和問題處理。 2. 負(fù)責(zé)與收銀系統(tǒng)供應(yīng)商、加盟商對接和問題處理。 3. 負(fù)責(zé)收銀系統(tǒng)后臺的管理、設(shè)置。 4. 負(fù)責(zé)加盟門店經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、追蹤和分析。 5. 負(fù)責(zé)加盟門店的開業(yè)活動(dòng)策劃。 6. 負(fù)責(zé)加盟門店的產(chǎn)品規(guī)劃和定價(jià)。 7. 負(fù)責(zé)加盟商日常工作溝通,反饋信息匯總上報(bào)。 8. 負(fù)責(zé)為加盟商選店和門店評估。 9. 負(fù)責(zé)加盟門店的巡查與督導(dǎo),提出合理性的經(jīng)營管理整改方案給加盟商。 10. 負(fù)責(zé)加盟商的管理培訓(xùn)。 相關(guān)要求 1.大專及以上學(xué)歷 2.有較強(qiáng)的抗壓能力 3.吃苦耐勞、能接受出差 4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新力、良好的口頭表達(dá)、文字寫作
2025-09-27
趙女士
人事主管
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場
中專以上
3年以上
25-48歲
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
大型生鮮超市餐飲運(yùn)營經(jīng)理(中餐,小吃等類別),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu),月休四天。
2025-09-19
朱女士
HR
桂林五里春餐飲有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林五里春餐飲有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 餐飲
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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