職位描述
(1)負(fù)責(zé)公司軟硬件的日常維護(hù)及管理;
(2)優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置,完成路由器、交換機(jī)、防火墻的配置施工,參與服務(wù)器與應(yīng)用系統(tǒng)的管理,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運(yùn)行;
(3)熟悉多種操作系統(tǒng)的安裝和維護(hù),并有網(wǎng)絡(luò)安全、電腦病毒等維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
(4)熟悉電腦周邊設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等)安裝與使用;
(5)根據(jù)軟件項(xiàng)目需求文檔及設(shè)計(jì)文檔進(jìn)行測試用例編寫;
(6)執(zhí)行測試,并進(jìn)行BUG跟蹤,推動(dòng)問題及時(shí)解決,對自己所測試模塊的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
公司簡介
桂林標(biāo)城信息技術(shù)有限公司簡介
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桂林標(biāo)城信息技術(shù)有限公司成立于2011年12月,是一家集信息技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)項(xiàng)目為一體的高新技術(shù)企業(yè)。主要業(yè)務(wù)包括計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成、智能化系統(tǒng)集成、房地產(chǎn)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成和工程服務(wù)、地理信息系統(tǒng)集成和軟件開發(fā)、大數(shù)據(jù)項(xiàng)目數(shù)據(jù)采集、分析及挖掘、應(yīng)用。
桂林標(biāo)城信息技術(shù)有限公司充分發(fā)揮自身綜合優(yōu)勢,并以自身雄厚的科研實(shí)力,用優(yōu)良技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)推動(dòng)信息技術(shù)的發(fā)展。近年來,公司已形成了自身的核心技術(shù)優(yōu)勢,承擔(dān)并出色完成了桂林市多項(xiàng)科研開發(fā)項(xiàng)目?,F(xiàn)在公司已通過ISO9000質(zhì)量管理和質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證和正申請廣西高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證。
公司目前共有工作人員近50余人,80%為本科及本科以上學(xué)歷,擁有各類中高級(jí)職稱人員10人。下分采集部、評估部、技術(shù)部、運(yùn)營部、客服部、行政部等部門。各部門分工明確、技術(shù)過硬,其中評估部由專業(yè)的土地、房地產(chǎn)評估師負(fù)責(zé),為房屋數(shù)據(jù)提供理論和市場的技術(shù)支持。技術(shù)部由軟件工程師主導(dǎo),桂林理工大計(jì)算機(jī)系教授做為顧問,為系統(tǒng)平臺(tái)正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供實(shí)時(shí)保障。其他部門也由相應(yīng)行業(yè)的資深人士管理。
公司研發(fā)的《桂林市房地產(chǎn)價(jià)格動(dòng)態(tài)信息數(shù)據(jù)庫》系統(tǒng)獲得桂林市房產(chǎn)管理部門評審?fù)ㄟ^;公司研發(fā)的《稅務(wù)存量房交易計(jì)稅價(jià)格評估和數(shù)據(jù)建庫》項(xiàng)目獲得廣西區(qū)地方稅務(wù)局評審?fù)ㄟ^并推廣全區(qū)地稅系統(tǒng)學(xué)習(xí)。公司產(chǎn)品研發(fā)方向包括房地產(chǎn)行業(yè)、金融行業(yè)、稅務(wù)服務(wù)行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)、教育行業(yè)、旅游行業(yè)等。
公司現(xiàn)有產(chǎn)品:房地產(chǎn)手機(jī)勘察系統(tǒng),房地產(chǎn)評估OA系統(tǒng),房屋價(jià)格查詢系統(tǒng),房地產(chǎn)中介協(xié)會(huì)誠信系統(tǒng)。下階段將為金融系統(tǒng)提供含房屋價(jià)格查詢、房屋貸款資料上傳、貸款流程審批查詢等集成一體的綜合服務(wù)平臺(tái)。為金融系統(tǒng)和客戶之間搭建起一座互聯(lián)網(wǎng)橋梁。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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國企實(shí)習(xí)生(研發(fā)測試)2000元桂林-七星區(qū)桂林聚聯(lián)科技有限公司通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)崗位職責(zé): 研發(fā)部實(shí)習(xí)生:協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品軟件硬件測試、技術(shù)文檔編寫等工作。 要求:通信類、電子類、光學(xué)類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè),本科及以上在校學(xué)生,有一定的專業(yè)基礎(chǔ),學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng)。2025-09-26蔣女士人事專員
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硬件測試工程師5000-8000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城 大專以上 1年以上桂林艾豆電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.參與電源設(shè)備/模塊的設(shè)計(jì)開發(fā)工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣板的調(diào)試、測試,輸出測試報(bào)告。 2.參與新產(chǎn)品量產(chǎn)的制造導(dǎo)入,主導(dǎo)試產(chǎn)問題,協(xié)助生產(chǎn)部份處理量產(chǎn)異常,提升生產(chǎn)良率和效率。 3.能熟練使用電源、負(fù)載、示波器等測試儀器。 電子信息、自動(dòng)化、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)。2025-09-26莫小姐行政
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測試工程師6000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 1年以上桂林市華茂歐特科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照公司體系化要求,對公司新研發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行綜合測試,挖掘產(chǎn)品BUG,協(xié)助軟硬件工程師定位及解決產(chǎn)品問題。 2、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致輸出所負(fù)責(zé)產(chǎn)品測試報(bào)告。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,搭建系統(tǒng)環(huán)境,模擬定位,復(fù)現(xiàn)客戶現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。 任職資格: 1、自動(dòng)化,電子類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)歷,有自動(dòng)化行業(yè)工作背景或熟悉西門子S7 PLC,倍福控制器,歐姆龍控制器應(yīng)用的人士尤佳。 3、綜合素質(zhì)強(qiáng),有創(chuàng)新精神,勤于思考,樂于承擔(dān)責(zé)任,耐心,細(xì)心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。 福利待遇: 1、入職買社保 2、除每月第二周外均雙休,上班時(shí)間8:30-12:30 14:00-18:00; 3、每年有一次調(diào)整薪資機(jī)會(huì) 4、享有國家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利 5、入職滿一年有5天年休假。 計(jì)劃在桂林長期工作和生活,非誠勿擾!2025-09-24嚴(yán)小姐人事經(jīng)理
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安規(guī)高級(jí)測試工程師6000-12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 5年以上桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)評定安規(guī)測試需求及測試技術(shù)指標(biāo),安排、協(xié)調(diào)測試任務(wù); 2、負(fù)責(zé)安規(guī)實(shí)驗(yàn)室測試和整改,并審批實(shí)驗(yàn)室測試報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)安規(guī)檢測相關(guān)的技術(shù)審核相關(guān)工作; 4、協(xié)助安規(guī)測試不合格樣品整改,對產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出整改建議; 5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的日常管理工作; 6、負(fù)責(zé)安規(guī)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作。 任職條件: 一、教育背景: 1、文化程度:本科及以上 2、專業(yè)要求:電子相關(guān)專業(yè) 二、工作經(jīng)驗(yàn): 1、具備5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備電子類相關(guān)崗位的中級(jí)職稱優(yōu)先; 3、有相關(guān)安規(guī)實(shí)驗(yàn)室檢測經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、有安規(guī)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、工作技能: 1、熟悉實(shí)驗(yàn)室ISO 17025體系管理要求; 2、熟悉醫(yī)療產(chǎn)品安規(guī)檢測標(biāo)準(zhǔn)測試,如GB 9706、GB 4793等標(biāo)準(zhǔn),包括對應(yīng)的國標(biāo)及IEC標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉安規(guī)相關(guān)項(xiàng)目的測試原理及設(shè)備原理。 四、其他要求: 1、具有一定溝通協(xié)調(diào)能力; 2、熟練使用電路設(shè)計(jì)軟件; 3、熟悉安規(guī)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)的測試整改工作; 4、熟悉使用辦公軟件; 5、具有一定的英語閱讀能力; 6、有ISO 17025體系、團(tuán)隊(duì)管理、崗位相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。2025-09-17黃小姐人資專員
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EMC測試工程師5000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 3年以上桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)EMC項(xiàng)目的測試工作; 2、負(fù)責(zé)撰寫實(shí)驗(yàn)室測試報(bào)告; 3、配合維護(hù)日常體系運(yùn)作及外部審核; 4、協(xié)助測試不合格樣品整改,對產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出整改建議。 任職要求: 一、教育背景: 1、文化程度:本科及以上; 2、專業(yè)要求:電子相關(guān)專業(yè)。 二、工作經(jīng)驗(yàn): 1、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上優(yōu)先考慮,可接受應(yīng)屆生; 2、有相應(yīng)的第三方檢測機(jī)構(gòu)檢測經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟悉ISO 17025體系相關(guān)要求者優(yōu)先考慮。 三、工作技能: 1、了解實(shí)驗(yàn)室管理體系; 2、熟悉EMC相關(guān)的檢測標(biāo)準(zhǔn)和要求; 3、具有一定的操作能力; 4、具有一定的電路基礎(chǔ)知識(shí)。 四、其他要求: 1、具有一定溝通能力; 2、可以使用電路設(shè)計(jì)軟件; 3、熟悉使用辦公軟件 4、具有一定的英語閱讀能力,英語四級(jí)及以上; 5、有EMC相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。2025-09-17黃小姐人資專員
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EMC高級(jí)測試工程師6000-12000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 5年以上桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)評定EMC測試需求及測試技術(shù)指標(biāo),安排、協(xié)調(diào)測試任務(wù); 2、負(fù)責(zé)EMC實(shí)驗(yàn)室測試和整改,并審批實(shí)驗(yàn)室測試報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)EMC檢測相關(guān)的技術(shù)審核相關(guān)工作; 4、協(xié)助EMC測試不合格樣品整改,對產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出整改建議; 5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的日常管理工作; 6、負(fù)責(zé)EMC實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作。 任職條件: 一、教育背景: 1、文化程度:本科及以上 2、專業(yè)要求:電子相關(guān)專業(yè) 二、工作經(jīng)驗(yàn): 1、具備5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備電子類相關(guān)崗位的中級(jí)職稱優(yōu)先; 3、有相關(guān)EMC實(shí)驗(yàn)室檢測經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、有EMC實(shí)驗(yàn)室建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、工作技能: 1、熟悉實(shí)驗(yàn)室ISO 17025體系管理要求; 2、熟悉EMC檢測標(biāo)準(zhǔn)測試,如GB/T 17625系列、 GB 4824等標(biāo)準(zhǔn),包括對應(yīng)的IEC標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉EMC相關(guān)項(xiàng)目的測試原理及設(shè)備原理。 四、其他要求: 1、具有一定溝通協(xié)調(diào)能力; 2、熟練使用電路設(shè)計(jì)軟件; 3、熟悉EMC相關(guān)的測試整改工作; 4、熟悉使用辦公軟件; 5、具有一定的英語閱讀能力; 6、有ISO 17025體系、團(tuán)隊(duì)管理、崗位相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。2025-09-17黃小姐人資專員
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- 桂林標(biāo)城信息技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/計(jì)算機(jī)
- 成立時(shí)間 13年(2011年12月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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