職位描述
認真負責 吃苦耐勞 主要工作是照顧護理狗狗 十多只小狗 不會叫 不會咬人 如果狗狗有生小狗需要上夜班 白天可以休息 沒有生小狗就是正常白班 工資待遇高于絕大部分桂林辦公室白領(lǐng) 不需要專業(yè)知識也可以 我們會教會 工作輕松 招一位 要長期的 短期勿擾 這個不在線 可以直接打我電話聯(lián)系
公司簡介
寵物繁殖寵物飼養(yǎng) 繁殖 沒有基礎 可以培訓 高工資收入
上班地點
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桂林聯(lián)寵康寶寵物醫(yī)療服務有限公司人力總監(jiān)8000-9000元桂林桂林聯(lián)寵康寶寵物醫(yī)療服務有限公司其他行業(yè)有工作經(jīng)驗者優(yōu)先， 人力資源規(guī)劃 制定人力資源計劃：根據(jù)醫(yī)院的業(yè)務發(fā)展需求和現(xiàn)有人員編制，制定人力資源規(guī)劃，以確保醫(yī)院的人力資源能夠滿足未來的發(fā)展需要。 組織架構(gòu)管理：配合醫(yī)院管理層，管理組織架構(gòu)，確保人員及時到崗，滿足醫(yī)院業(yè)務發(fā)展的用人需求。 招聘與配置 招聘需求協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制招聘計劃。 招聘渠道管理：利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)，主導并執(zhí)行校園招聘等工作。 招聘流程執(zhí)行：執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。 人才儲備機制：建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 培訓與發(fā)展 培訓體系完善：建立和完善員工培訓體系，組織和實施各類培訓活動，提升員工的專業(yè)技能和服務水平。 職業(yè)發(fā)展支持：為員工提供職業(yè)發(fā)展路徑的支持和指導，幫助員工實現(xiàn)職業(yè)目標。 績效管理 績效考核制度：建立和執(zhí)行績效考核制度，對員工的工作表現(xiàn)進行定期評估。 績效反饋與改進：根據(jù)績效考核結(jié)果，為員工提供反饋和改進建議，促進員工的工作表現(xiàn)提升。 薪酬福利管理 薪酬政策制定：制定合理的薪酬政策，確保員工的薪酬與市場水平和醫(yī)院的經(jīng)濟效益相匹配。 福利計劃設計：設計和實施各種福利計劃，提高員工的滿意度和忠誠度。 員工關(guān)系管理 員工溝通與關(guān)懷：有效溝通，掌握員工動態(tài)，協(xié)助部門開展員工關(guān)懷活動。 勞動關(guān)系處理：及時處理員工勞動關(guān)系問題，妥善解決問題并把控風險。 企業(yè)文化建設 企業(yè)文化推廣：協(xié)助推廣和落實醫(yī)院的企業(yè)文化，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。 人事事務管理 人事檔案管理：建立和維護員工檔案，記錄員工的入職登記、聘任合同和培訓等情況。 考勤管理：嚴格執(zhí)行員工考勤制度，對遲到、早退、曠工的員工進行相應處理，等。2025-09-05
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寵物美容師3000-6000元桂林-疊彩區(qū)疊彩區(qū)大萌嘴寵物醫(yī)院服務部醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生能夠獨立較高質(zhì)量完成寵物常見造型 勤勞善良，熱愛小動物2025-09-05
許*鵬
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寵物美容3000-5000元桂林臨桂百得寵物店其他行業(yè)要求：愛護小動物，善于交流，工作認真負責細致，男女不限 工作內(nèi)容： 1、按照客戶需求完成工作，服從安排2、負責寵物美容及各項洗護工作 3、負責為寵主及寵物提供有序耐心的服務 4、根據(jù)安排，負責店內(nèi)分配衛(wèi)生任務2025-08-31
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2025-08-31
陳先生
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;社會經(jīng)濟咨詢服務;面向家長實施的家庭教育咨詢服務;從事語言能力培訓的營利性民辦培訓服務機構(gòu)（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）;從事藝術(shù)培訓的營利性民辦培訓機構(gòu)（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）;從事體育培訓的營利性民辦培訓機構(gòu)（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;體驗式拓展活動及策劃;會議及展覽服務（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：對營銷員開展培訓及日常管理；收取營銷員代收的保險費、投保單等單證；分發(fā)保險公司簽發(fā)的保險單、保險收據(jù)等相關(guān)單證；接受客戶的咨詢、投訴；經(jīng)公司授權(quán)，營銷服務部從事部分授權(quán)險種的查勘理賠。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;日用百貨銷售;日用品銷售;辦公用品銷售;文具用品零售;日用品批發(fā);廚具衛(wèi)具及日用雜品零售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);日用木制品銷售;服裝服飾零售;勞動保護用品銷售;鞋帽零售;針紡織品及原料銷售;箱包銷售;化妝品零售;母嬰用品銷售;針紡織品銷售;家用電器銷售;個人衛(wèi)生用品銷售;禮品花卉銷售;鐘表銷售;眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）;通信設備銷售;移動通信設備銷售;戶外用品銷售;漁具銷售;珠寶首飾零售;五金產(chǎn)品零售;電子產(chǎn)品銷售;服裝輔料銷售;工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;體育用品及器材零售;寵物食品及用品零售;美發(fā)飾品銷售;玩具銷售;木制玩具銷售;汽車裝飾用品銷售;汽車零配件零售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般經(jīng)營項目：廣告發(fā)布；社會經(jīng)濟咨詢服務；市場營銷策劃；組織文化藝術(shù)交流活動；信息技術(shù)咨詢服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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培訓/食品
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外語培訓。
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專業(yè)從事中小學數(shù)學培訓。 學習形式有：1V1、4人專題班。 -
寵物用品零售；寵物醫(yī)院服務；寵物活體銷售（許可審批項目除外）；寵物美容服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- May Day工作室
- 所在行業(yè) 寵物/培訓
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
