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職位描述

1.男女不限，年齡20周歲以上，中專以上學(xué)歷.
2.有一定銷售經(jīng)驗(yàn)，
3. 性格開朗，具有親和力，心態(tài)良好，勇于挑戰(zhàn)高薪、愛崗敬業(yè)；
4.具備一定團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡介

桂林康諾生物科技有限公司隸屬于逾越（香港）集團(tuán)有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、營銷為一體的主要經(jīng)營家用醫(yī)療器械、保健食品等產(chǎn)品為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)企業(yè)。公司于2004年10月成立，從成立之初公司就積極投身于健康產(chǎn)業(yè)的大潮中，現(xiàn)在已發(fā)展成為中國健康產(chǎn)業(yè)新突起的名優(yōu)企業(yè)，華南健康行業(yè)的龍頭企業(yè)。
      現(xiàn)經(jīng)過短短幾年的發(fā)展，員工人數(shù)由成立之初的12人發(fā)展到現(xiàn)在的1200多人。逾越集團(tuán)旗下設(shè)有廣州、深圳、惠州、江門、佛山、珠海、長沙、重慶、成都、宜賓、瀘州、綿陽、南寧、貴陽、遵義、凱里、南昌、武漢、鄭州、安順、西安、昆明、廈門、湘潭、桂林、株州等三十幾家分公司,營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋華南、西南、中南、西北地區(qū)，目前在全國有近500多個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，發(fā)展速度十分迅猛。  
      公司目前推廣的主要是一種針對治療中老年人慢性疾病的全新綠色療法——中藥提速療法。山東濟(jì)南建有中藥材種植基地近5000畝，并聯(lián)合山東中醫(yī)藥大學(xué)、山東大學(xué)、北京醫(yī)學(xué)院等近十所大學(xué)近百名教授建------逾越科技中藥提速研究所，并在2010年6月率先在廣州投資新建國內(nèi)第一家采用全新療法“養(yǎng)生七步療法”的乾福堂養(yǎng)生館。   
      公司本著“以誠信立業(yè)，與人才共發(fā)展，靠創(chuàng)新飛躍”的企業(yè)理念和“做事先做人，我們不是親人勝似親人”的服務(wù)理念以及強(qiáng)大的科技實(shí)力，良好的信譽(yù)，深受廣大用戶好評。目前公司已經(jīng)培養(yǎng)30多位分公司負(fù)責(zé)人，100多名中層管理干部，200多名基層管理干部，有很多有志青年在逾越這個(gè)平臺上實(shí)現(xiàn)了自己的夢想

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售儲備干部
3000-6000元

無固定辦公點(diǎn)
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-29歲

桂林湘山酒業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商與地聘人員的管理； 2、根據(jù)公司要求開展消費(fèi)者活動； 3、根據(jù)公司規(guī)定，制定銷售計(jì)劃并完成銷售目標(biāo)； 4、了解競爭對手的情況，維護(hù)公司產(chǎn)品的市場競爭力。任職要求： 1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好，具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，有理想，有追求，有決心； 5、能接受外調(diào)，工作地點(diǎn)廣西區(qū)內(nèi)各市場； 6、底薪3000元/月+以上，優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。

1小時(shí)內(nèi)

周小姐

辦公室主任; 資產(chǎn)業(yè)務(wù)崗（儲備干部）
3500-8000元

桂林-秀峰區(qū)
大專以上
1年以上
22-35歲

廣西艾訊信息咨詢有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常資產(chǎn)信息收集工作，并進(jìn)行有效地分析、管理、追蹤，確保信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性與合理性； 2、評估客戶信息，撰寫分析報(bào)告并提出針對性建議； 3、通過資產(chǎn)業(yè)務(wù)分析，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持，并跟進(jìn)業(yè)務(wù)流程； 4、熟悉金融資產(chǎn)處置流程，參與公司盡職調(diào)查。崗位要求： 1、具備較扎實(shí)的專業(yè)知識基礎(chǔ)，熟悉金融、法律或資產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識； 2、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強(qiáng)，善于分析決策、組織協(xié)調(diào)溝通等； 3、金融、法律專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 4、具備1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有會計(jì)師證、律師證者優(yōu)先。 5、綜合年薪6-10萬。

2小時(shí)前

艾訊人事

人事; 生鮮采購主管（儲備干部）
5000-6000元

桂林-疊彩區(qū)

廣西力源餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、全日制大專及以上學(xué)歷，采購類、物流類、農(nóng)學(xué)、食品相關(guān)專業(yè)。26-40之間。； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞、接受不定時(shí)夜班，溝通能力強(qiáng)，接受廣西區(qū)內(nèi)調(diào)動； 3、有一線管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，責(zé)任心強(qiáng)，愿意從事生鮮行業(yè)，愿意往生鮮產(chǎn)品方向發(fā)展； 4、負(fù)責(zé)管理公司供應(yīng)商，組織供應(yīng)商按時(shí)按質(zhì)來貨，對供應(yīng)商進(jìn)行日常管理； 5、管理采購部日常工作，對采購員進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督； 6、對公司當(dāng)?shù)氐呐l(fā)農(nóng)貿(mào)等生鮮市場進(jìn)行價(jià)格調(diào)研，做到極度熟悉市場品質(zhì)和價(jià)格； 7、5500-6500元/月（儲備期間4500-5500）

14小時(shí)前

張女士

人事專員; 銷售儲備干部
4000-15000元

桂林-七星區(qū)-盛景中心

慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、努力完成個(gè)人銷售日、周、月銷售指標(biāo)； 2、積極拓展獲客渠道，了解市場信息，及時(shí)反饋上級主管； 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧； 4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)財(cái)易在整個(gè)桂林區(qū)域的推廣； 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源； 7、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹業(yè)務(wù)； 8、對客戶進(jìn)行財(cái)易產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定； 9、面訪洽談，促成簽單。其他備注： 1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量，在這里只要你想要，會手把手培訓(xùn)你，讓你從銷售小白變成銷售高手。 2.目前桂林分公司在籌備階段，管理層崗位空缺，目前晉升空間較大。 3.無責(zé)任底薪2000-3500（具體由單產(chǎn)決定底薪）+高額提成+月度獎(jiǎng)金（各種豐厚獎(jiǎng)金）=高收入，在這里只要你勤奮，用心，努力月薪過萬不是夢！?。。?！ 4.上班時(shí)間9：00-12：00-14：00-18：00 周末雙休，法定節(jié)假日休息，購買五險(xiǎn)

2025-08-06

王女士

hr; 銷售儲備干部
3000-10000元

桂林-七星區(qū)
大專以上

桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司

制藥/生物工程

1、銷售； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、敢于挑戰(zhàn)自己；崗位職責(zé)： 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇：底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日工作細(xì)致、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神

2025-08-04

李女士

hr; 技術(shù)員/工程師/儲備干部
3000-6000元

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
22-45歲

桂林有聯(lián)電子有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析，； 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作； 3、部門相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測試數(shù)據(jù)的整理及分析； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃； 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。理工類學(xué)校畢業(yè)（機(jī)械制造）優(yōu)先

2025-08-03

周明

人資主管; 總裁辦儲備干部
6000-11000元

桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈

桂林市星達(dá)電子營銷有限公司

批發(fā)/零售

一、培養(yǎng)目標(biāo)：為企業(yè)各部門培養(yǎng)支柱型人才，打造核心骨干團(tuán)隊(duì)。二、培養(yǎng)模式包含銷售管理、人力資源、財(cái)務(wù)三大發(fā)展方向，資深老師一對一帶教，董事長親自關(guān)注成長。三、崗位要求： 1、優(yōu)秀本科生，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力。 3、思路清晰，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字表達(dá)能力較強(qiáng)。 4、認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化，敬畏公司的要求。 ? 四、極具競爭力的薪酬待遇：轉(zhuǎn)正履行各崗位職責(zé)后年薪8-20萬。? 五、福利：? 1、常規(guī)操作：五險(xiǎn)一金帶薪年假? 2、激勵(lì)機(jī)制：年終獎(jiǎng) 模擬股權(quán)分紅? 3、溫情關(guān)懷：節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金?、定期健康體檢等?。

2025-08-03

陽經(jīng)理; 儲備干部
3000-6000元

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 20-30歲

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

造紙及相關(guān)產(chǎn)品

造紙操作，作為班組長、機(jī)臺長以上人員培養(yǎng)

2025-07-31

呂先生

人力主管; 儲備主管
10000-20000元·13薪

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
2年以上
25-50歲

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市臨江路支公司

保險(xiǎn)

1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；25歲以上。 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

2025-07-30

黃經(jīng)理

經(jīng)理; 儲備干部（總助、技術(shù)助理、實(shí)驗(yàn)室人員等）
4500-15000元

無固定辦公點(diǎn)
本科以上
2年以上
23-35歲

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

我們是一家專注于農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)與服務(wù)的企業(yè)，現(xiàn)面向社會招募潛力人才，你將從基層歷練起步，根據(jù)能力與擅長方向，定向培養(yǎng)為總經(jīng)理助理、技術(shù)總監(jiān)助理、技術(shù)總監(jiān)助理、選品專員、試驗(yàn)員、實(shí)驗(yàn)室主任等核心崗位！任職要求 1.35 周歲以下男性（因基層外勤需求較多，需適應(yīng)戶外作業(yè)）； 2.農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)； 3.二年以上實(shí)際社會工作經(jīng)驗(yàn)（農(nóng)業(yè)、技術(shù)、管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；技能： 1. 持有 C1 及以上駕照，熟練駕駛機(jī)動車（需高頻外勤）； 2. 思維邏輯強(qiáng)，能快速梳理問題、提煉核心信息； 3. 有一定文筆功底，能獨(dú)立撰寫報(bào)告、方案或宣傳文案； 4. 加分項(xiàng)：會拍攝（手機(jī) / 相機(jī)均可）、掌握基礎(chǔ)視頻剪輯技能（如剪映）。薪資與福利 1. 薪資：4500~15000 元 / 月（基層歷練期按能力定薪，定崗后根據(jù)崗位與績效調(diào)整，上不封頂）； 2. 福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、定期技術(shù)培訓(xùn)、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建、明確晉升通道（基層歷練期 3-6 個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前定崗）。我們希望你： · 能接受 “先沉下去”：愿意從基層（田間地頭、實(shí)驗(yàn)室、綜合部門基礎(chǔ)工作）起步，熟悉業(yè)務(wù)全流程； · 有潛力：不甘于重復(fù)執(zhí)行，渴望在核心崗位成長，能主動學(xué)習(xí)、快速迭代； · 對農(nóng)業(yè)有熱情：認(rèn)可農(nóng)業(yè)領(lǐng)域價(jià)值，愿意長期深耕，與企業(yè)共成長。

2025-07-29

殷女士

人事經(jīng)理