A级毛片高清免费视频在线,少妇张开双腿自慰流白奖

職位描述

干米粉廠流水線生產(chǎn)工，工作、住宿環(huán)境佳，伙食好，計(jì)件提成高。

公司簡(jiǎn)介

本公司專業(yè)生產(chǎn)桂林干米粉/保鮮濕米粉,速食米粉/螺螄粉及米粉鹵水調(diào)味料,公司實(shí)力雄厚，是集研發(fā),生產(chǎn),銷售為一體的大型米粉生產(chǎn)及快銷食品朝陽(yáng)企業(yè).
公司生產(chǎn)部位于雁山師大附近，占地16畝，內(nèi)包括生產(chǎn)車間、生活區(qū)、辦公樓、食堂等，工作在此非常安全和方便。
公司市場(chǎng)部位于象山區(qū)翠竹路廣航花園內(nèi)，設(shè)施完善，交通便利，更有四通八達(dá)公車匯聚門口。

這個(gè)企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。

可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備干部（質(zhì)量管理方向）
4000-10000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
3年以上
25-45歲

桂林五環(huán)電器制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1.參與質(zhì)量問題的分析與解決，跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施，對(duì)措施的有效性進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和評(píng)估。 2.收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期撰寫質(zhì)量報(bào)告，為質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)，推動(dòng)公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升。 3.協(xié)助維護(hù)質(zhì)量管理體系，確保體系文件的有效執(zhí)行，參與內(nèi)部審核和管理評(píng)審活動(dòng)，提出改進(jìn)建議并跟蹤落實(shí)情況。 4.協(xié)助開展供應(yīng)商質(zhì)量管理，確保原材料和零部件的質(zhì)量符合要求。要求： 1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，管理類、電力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、技能：熟悉質(zhì)量管理體系（如 ISO9001 等）的基本要求，了解常用的質(zhì)量工具和方法，如 QC 七大手法等；熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），能夠運(yùn)用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。 3、能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力，能夠快速掌握新知識(shí)和技能，面對(duì)質(zhì)量問題時(shí)能夠冷靜分析、果斷處理；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門的同事有效溝通，共同推進(jìn)質(zhì)量工作的開展；對(duì)質(zhì)量工作充滿熱情，具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 4、經(jīng)驗(yàn)：有一線城市制造業(yè)質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

1小時(shí)內(nèi)

劉小姐

人事專員; 儲(chǔ)備干部+住宿
4000-9000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城

桂林聚勢(shì)信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容崗位要求： 1、積極向上有上進(jìn)心，有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4.年齡26周歲以下小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人管理層由公司內(nèi)部提拔，絕無(wú)空降兵，晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報(bào)成正比，能力跟職位相匹配！ 6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)穩(wěn)重，認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力福利待遇: 1、試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效，多勞多得，晉升機(jī)制快 2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費(fèi)入住，沒有任何費(fèi)用） 3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí)，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展，會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)； 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴（不收取任何費(fèi)用）工作時(shí)間:8小時(shí)工作制（8:30~18:00）午休2小時(shí) 注：公司直招，不收取任何費(fèi)用。

1小時(shí)內(nèi)

劉彬

經(jīng)理人; 銷售儲(chǔ)備干部
3000-10000元

桂林-七星區(qū)
大專以上

桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司

制藥/生物工程

1、銷售； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、敢于挑戰(zhàn)自己；崗位職責(zé)： 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 待遇：底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日工作細(xì)致、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神

1小時(shí)內(nèi)

李女士

hr; 儲(chǔ)備干部（綜合管理崗）
3500-8000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
3年以上
25-45歲

桂林五環(huán)電器制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1.部門協(xié)作與流程優(yōu)化：協(xié)助各部門開展日常工作，促進(jìn)部門間的有效溝通與協(xié)作，優(yōu)化工作流程，提高整體運(yùn)營(yíng)效率。收集各部門的工作需求和問題反饋，及時(shí)向管理層匯報(bào)，并提出合理的解決方案。 2.項(xiàng)目管理與跟進(jìn)：參與公司重要項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行與監(jiān)控，確保項(xiàng)目按照既定目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利推進(jìn)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的整理與歸檔，定期撰寫項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告，為項(xiàng)目決策提供數(shù)據(jù)支持和分析建議。 3.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：收集、整理和分析公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，包括市場(chǎng)數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，通過數(shù)據(jù)分析挖掘潛在問題和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)決策提供有力依據(jù)。定期編制各類運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，向管理層匯報(bào)公司運(yùn)營(yíng)狀況和發(fā)展趨勢(shì)。 4.制度建設(shè)與完善：協(xié)助完善公司的管理制度和流程，確保各項(xiàng)制度的有效執(zhí)行。對(duì)制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)反饋和調(diào)整，推動(dòng)公司管理體系的不斷優(yōu)化和升級(jí)。 5.團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)：在具備一定能力后，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作。關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展，提供指導(dǎo)和支持，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。任職要求： 1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟(jì)類、理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.知識(shí)技能：熟悉企業(yè)管理的基本理論和方法，了解市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等相關(guān)知識(shí)；熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具（如 Excel 高級(jí)功能、SQL 等）進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析；具備良好的文字表達(dá)能力，能夠撰寫各類報(bào)告和方案。 3.能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門的人員建立良好的合作關(guān)系；能夠快速掌握新知識(shí)和新技能，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的變化；具備較強(qiáng)的問題解決能力和決策能力，面對(duì)復(fù)雜問題能夠冷靜分析，提出有效的解決方案；能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持高效工作。 4、經(jīng)驗(yàn)：有一線城市制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

1小時(shí)內(nèi)

劉小姐

人事專員; 生產(chǎn)管培生
5000-8000元·13薪

桂林-臨桂區(qū)
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-28歲

廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司

印刷/包裝

1.應(yīng)具備的知識(shí)：（1）2025年應(yīng)屆本科畢業(yè)或5年以內(nèi)的往屆本科學(xué)歷（全日制）。（2）本科英語(yǔ)四級(jí)以上。 2.應(yīng)具備的技能：（1）了解生產(chǎn)流程與工藝要求，了解食品行業(yè)或制罐行業(yè)。（2）了解包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織以及生產(chǎn)控制過程。（3）通過合理組織生產(chǎn)過程，有效利用生產(chǎn)資源，經(jīng)濟(jì)合理地進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)，以達(dá)到預(yù)期的生產(chǎn)目標(biāo)。（4）熟練使用辦公軟件。 3.應(yīng)具備的經(jīng)驗(yàn)（校招生指過往校園或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)）：（1）應(yīng)屆生有三個(gè)月以上相關(guān)專業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。（2）往屆生有一年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 4.其他要求：（1）具備良好的職業(yè)道德，遵守公司紀(jì)律。（2）為人正直、忠誠(chéng)、敬業(yè)，勇于創(chuàng)新。有較強(qiáng)的管理潛力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，出色的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。（3）吃苦耐勞愿意在基層學(xué)習(xí)。

1小時(shí)內(nèi)

劉女士

人事專員; 銷售類管培生（應(yīng)屆優(yōu)先）
2500-9000元

桂林-七星區(qū)-星辰大廈
大專以上 20-35歲

桂林市惠之林化妝品有限公司

批發(fā)/零售

本職位為門店管理崗方向，個(gè)人無(wú)從事銷售行業(yè)意愿請(qǐng)慎投！我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名，為公司重點(diǎn)培養(yǎng)型儲(chǔ)備人才！我們希望您屬于：熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護(hù)膚類知識(shí)的潮流達(dá)人或KOL！通過公司3-12個(gè)月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷售部門，未來發(fā)展：營(yíng)運(yùn)管理類：店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)

3小時(shí)前

HR; OPPO廣西-海外財(cái)務(wù)管培生（東歐）
13000-16000元

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈

廣西佳博鑫電子科技有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)海外公司日常會(huì)計(jì)核算工作、對(duì)帳工作，獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理，出具財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表，對(duì)關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行跟進(jìn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析及應(yīng)對(duì)建議； 2、根據(jù)海外公司財(cái)務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求，進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的財(cái)務(wù)流程審核工作； 3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定海外財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)策略，預(yù)算管控； 4、針對(duì)業(yè)務(wù)部門面臨的問題或需求，能及時(shí)提供財(cái)務(wù)解決方案或預(yù)見性建議。【工作地點(diǎn)】羅馬尼亞【任職要求】 1、2023-2025屆畢業(yè)生，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、有ACCA、初級(jí)會(huì)計(jì)證書或其他財(cái)務(wù)相關(guān)證書； 3、具備良好的英文口語(yǔ)和書面能力； 4、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件； 5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力； 6、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)； 7、了解國(guó)際財(cái)務(wù)知識(shí)、金融政策為加分項(xiàng) 【到崗時(shí)間】該崗位要求盡快到崗，能夠2024年12月31日前入職的優(yōu)先

13小時(shí)前

覃歡; 營(yíng)運(yùn)管培生
3000-5000元

桂林-疊彩區(qū)

廣西大參林連鎖藥店有限公司

批發(fā)/零售

1、學(xué)習(xí)連鎖零售藥店經(jīng)營(yíng)管理、日常用藥、營(yíng)銷技巧、會(huì)員管理等領(lǐng)域知識(shí)，為顧客提供健康管理服務(wù)，從而達(dá)成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 2、學(xué)習(xí)門店的陳列布局、藥品GSP、商品效期管理、商品進(jìn)銷存等領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，做好門店的商品管理； 3、參與公司營(yíng)運(yùn)項(xiàng)目（如新店拓展、籌建、開業(yè)等）； 4、要求醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)、醫(yī)學(xué)醫(yī)院

13小時(shí)前

李女士

HR; 退伍軍人管培生（儲(chǔ)備網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人）
4500-8000元

無(wú)固定辦公點(diǎn)
大專以上

廣西順豐速運(yùn)有限公司桂林分公司

交通/運(yùn)輸/物流

（一）工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績(jī)達(dá)成，挖掘并解決客戶需求，做好產(chǎn)品宣傳和銷售，持續(xù)提升公司市場(chǎng)占有率; 2、負(fù)責(zé)并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量，保證快件時(shí)效和快件安全，提升客戶體驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)所轄組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造良好的組織氣氛，搭建健康的人才梯隊(duì)，提升員工滿意度; 4、培養(yǎng)期6個(gè)月（培養(yǎng)期間不額外收取費(fèi)用），最快6個(gè)月上崗！（二）任職要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與溝通能力; 3、熟悉OFFICE辦公軟件，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與溝通表達(dá)能力; 4、具備良好的抗壓能力，勇于擔(dān)當(dāng)，善于持續(xù)學(xué)習(xí)和積累; 5、退伍軍人。薪酬：培養(yǎng)期4.5K/月，儲(chǔ)備網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人上崗后8-15K/月。地點(diǎn)：培養(yǎng)期可就近安排，上崗之后需要服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配。

2025-05-16

王女士

招聘專員; 總裁辦儲(chǔ)備干部
6000-11000元

桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈

桂林市星達(dá)電子營(yíng)銷有限公司

批發(fā)/零售

一、培養(yǎng)目標(biāo)：為企業(yè)各部門培養(yǎng)支柱型人才，打造核心骨干團(tuán)隊(duì)。二、培養(yǎng)模式包含銷售管理、人力資源、財(cái)務(wù)三大發(fā)展方向，資深老師一對(duì)一帶教，董事長(zhǎng)親自關(guān)注成長(zhǎng)。三、崗位要求： 1、優(yōu)秀本科生，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力。 3、思路清晰，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字表達(dá)能力較強(qiáng)。 4、認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化，敬畏公司的要求。 ? 四、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇：轉(zhuǎn)正履行各崗位職責(zé)后年薪8-20萬(wàn)。? 五、福利：? 1、常規(guī)操作：五險(xiǎn)一金帶薪年假? 2、激勵(lì)機(jī)制：年終獎(jiǎng) 模擬股權(quán)分紅? 3、溫情關(guān)懷：節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問金、孩子成長(zhǎng)教育基金?、定期健康體檢等?。

2025-05-15

陽(yáng)經(jīng)理