職位描述

此崗位屬于辦公室文職類工作,主要職責如下:
1、負責對旅游訂單的錄入、退改等操作;
2、負責常規(guī)售后咨詢及投訴的處理;
3、負責日??蛻袈?lián)絡回訪。

公司簡介

桂林西紅柿旅游服務有限公司是由國內領先的在線出境自由行服務商——深圳番茄假期國際旅行社有限公司在桂林設立的一家子公司。

子公司是基于番茄假期業(yè)務,尤其是海外出境自由行業(yè)務快速發(fā)展的背景條件下,希望依托桂林當地優(yōu)勢的旅游和人才資源,為客戶提供高效、快捷、優(yōu)質的自由行產品在線預訂服務而設立的,辦公地點位于象山區(qū)翡翠山莊的別墅區(qū)。

桂林子公司的人員主要由客服人員、業(yè)務支持人員和分部管理人員三種類型的人員所組成,后續(xù)將逐步對運營、產品、設計、軟件開發(fā)等崗位做進一步擴充,并最終使得桂林子公司具備較強運營服務能力,成為能夠支撐番茄假期在港澳、國內、海外三個業(yè)務板塊發(fā)展需要的綜合團隊。


關于番茄假期

番茄假期成立于2007年,最初是一家在淘寶平臺上提供香港澳門酒店住宿和門票在線預訂的淘寶小店,經過幾年發(fā)展,沖出淘寶平臺競爭慘烈的重重包圍,成為淘寶旅行首家金冠店鋪,淘寶旅行交易額第一店鋪;2013年交易額超過3億元。6年內累計了接近50萬名客戶。

2013年底開始,番茄假期開始拓展港澳以外的旅游目的地,泰國、馬來西亞、新加坡、韓國酒店和當地游產品連續(xù)上線,發(fā)展迅猛,目前在海外門票中已經名列淘寶天貓第一名,海外酒店亦增長迅猛。

2014年中,番茄假期以7位數高價購買旅游行業(yè)頂級域名jiaqi.com,謀劃發(fā)展出境游獨立平臺,復制在淘寶旅行創(chuàng)業(yè)這6年中形成的當地旅游產品采購和客戶服務機制,力爭在出境游領域占領一席之地。

上班地點

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可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-星辰大廈
大專以上 20-35歲
本職位為門店管理崗方向,個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投! 我司每年招聘應屆畢業(yè)生若干名,為公司重點培養(yǎng)型儲備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL!通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門,未來發(fā)展: 營運管理類:店務副經理、店務經理、區(qū)域經理、營運經理、營運總監(jiān)
1小時內
HR
生產管培生
5000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)
本科以上
應屆畢業(yè)生
20-28歲
1.應具備的知識: (1)2025年應屆本科畢業(yè)或5年以內的往屆本科學歷(全日制)。 (2)本科英語四級以上。 2.應具備的技能: (1)了解生產流程與工藝要求,了解食品行業(yè)或制罐行業(yè)。 (2)了解包括生產計劃、生產組織以及生產控制過程。 (3)通過合理組織生產過程,有效利用生產資源,經濟合理地進行生產活動,以達到預期的生產目標。 (4)熟練使用辦公軟件。 3.應具備的經驗(校招生指過往校園或實習經驗): (1)應屆生有三個月以上相關專業(yè)的實習經歷者優(yōu)先考慮。 (2)往屆生有一年以上相關專業(yè)的從業(yè)經歷者優(yōu)先考慮。 4.其他要求: (1)具備良好的職業(yè)道德,遵守公司紀律。 (2)為人正直、忠誠、敬業(yè),勇于創(chuàng)新。有較強的管理潛力和團隊意識,出色的溝通能力和學習能力。 (3)吃苦耐勞愿意在基層學習。
2小時前
劉女士
人事專員
銷售儲備干部
3000-10000元
桂林-七星區(qū)
大專以上
1、銷售; 2、學習能力強; 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責: 1.進行公司產品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關系 3.認真執(zhí)行公司與部門內部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日 工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神
2025-05-10
李女士
hr
桂林-疊彩區(qū)
: 1、學習掌握醫(yī)藥零售行業(yè)的商品管理/藥店經營/營銷技巧/會員管理等專業(yè)領域知識,為顧客提供健康管理服務,達成經營指標; 2、參與公司營運項目,包括新店拓展、籌建和開業(yè)等任務,在實際工作中學習,并為項目提供支持; 3、完成培養(yǎng)期的各個目標培養(yǎng)要求,未來往公司的中基層管理干部或更高職位發(fā)展。 : 1、本科及以上學歷,應屆生或近3年內畢業(yè)生均可; 2、專業(yè)不限,醫(yī)藥、工商管理、市場營銷類相關專業(yè)優(yōu)先; 3、熱愛醫(yī)藥行業(yè),能夠接受基層(門店)工作歷練,性格積極陽光韌性強; 4、溝通表達能力強,善于團隊協(xié)作,有明確的職業(yè)規(guī)劃和成就欲望; 5、認可大參林的企業(yè)文化和人才培養(yǎng)方式,符合能力測評要求。
2025-05-10
李女士
HR
桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈
一、培養(yǎng)目標: 為企業(yè)各部門培養(yǎng)支柱型人才,打造核心骨干團隊。 二、培養(yǎng)模式 包含銷售管理、人力資源、財務三大發(fā)展方向,資深老師一對一帶教,董事長親自關注成長。 三、崗位要求: 1、優(yōu)秀本科生,碩士研究生及以上學歷優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮,有較強的學習力、執(zhí)行力。 3、思路清晰,具備良好的溝通協(xié)調能力,文字表達能力較強。 4、認同星達企業(yè)文化,敬畏公司的要求。 ? 四、極具競爭力的薪酬待遇: 轉正履行各崗位職責后年薪8-20萬。? 五、福利:? 1、常規(guī)操作:五險一金 帶薪年假? 2、激勵機制:年終獎 模擬股權分紅? 3、溫情關懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金?、定期健康體檢等?。
2025-05-10
陽經理
管培生
3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)
大專以上
1年以上
20-28歲
管培生崗位職責: 1、完成公司連鎖門店所需物資采買、下發(fā)等工作; 2、完成公司物業(yè)費用繳納、催收及協(xié)助部門負責人管理等工作; 3、負責公司所有業(yè)務安全監(jiān)督檢查并協(xié)助管理等工作; 4、負責公司連鎖門店日常重要工作動作監(jiān)督及記錄工作; 5、協(xié)助部門領導對新媒體視頻拍攝、剪輯、文案撰寫等工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷,形象良好、踏實勤快 ; 2、新聞學、廣告學,有新媒體、編輯等工作經驗者優(yōu)先。
2025-05-09
艾訊人事
人事
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū)
大專以上
20-30歲,大專學歷以上,機械相關專業(yè),經驗不限可接受實習生; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-05-09
戴先生
HR
儲備干部
3000-6000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 20-30歲
造紙操作,作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng)
2025-05-08
呂先生
人力主管
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
廣西佳博鑫電子科技有限公司
電子技術/半導體/集成電路
【培養(yǎng)路徑】 階段一:體驗顧問(3個月),在終端門店運用產品知識、銷售技巧完成業(yè)績目標,開展推廣活動,融入團隊; 階段二:導師帶教(1個月),通過導師帶教掌握客戶拜訪技巧、專業(yè)的銷售方法和策略,開啟你的業(yè)務管理初體驗; 階段三:銷售代表(6-8個月),實戰(zhàn)中提升團隊管理、客戶管理、活動策劃能力,參與區(qū)域業(yè)務管理,助力區(qū)域業(yè)務起飛; 階段四:KA別動隊(1-2年),定向輪崗至業(yè)務管理、渠道管理、大客戶管理、GTM、電商、零售等部門,深入發(fā)展; 階段五:獨立管理核心項目、管理團隊;統(tǒng)籌二級公司發(fā)展,成為公司的管理人才,共創(chuàng)無限可能。 【工作內容】(在1年的輪崗期間提升綜合能力,為進入管理崗位夯實基礎) 1. 產品銷售:為進店顧客提供良好的服務,介紹產品信息,展示產品功能,達成銷售目標 2. 門店管理:提升門店品牌口碑,負責庫存管理、人員管理等,維系門店團隊內部良好關系 3. 業(yè)務管理:開展促銷活動,運用產品知識和銷售技巧探索及激發(fā)顧客購買需求,提升門店的銷售業(yè)績。 【晉升路徑】 銷售代表/項目專員----戰(zhàn)區(qū)經理/部門主管----高級戰(zhàn)區(qū)經理/部門經理----二級公司總經理 【任職要求】 1、2024-2025屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,理工類、營銷類專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛學習,善于思考,成績優(yōu)異,有校內學生工作經驗、競賽獎項者優(yōu)先; 3、積極主動,有較強的抗壓能力、執(zhí)行力及團隊合作精神; 4、具備強烈自驅力,渴望成功。
2025-05-08
覃歡
儲備干部
3000-5000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上
應屆畢業(yè)生
22-35歲
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責,掌握部門整體的工作流程; 2、完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標; 3、能通過學習迅速勝任各崗位工作; 4、為部門工作提供建設性的建議,協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作; 5、接受各種部門工作相關的專業(yè)培訓。 6、儲備干部是企業(yè)管理階層的儲備人才,通過系列的培訓和鍛煉,最終成為中層甚至高層管理人員。 有激情,愛崗敬業(yè),有良好的學習能力和溝通能力。
2025-05-07
申女士
人事專員
桂林西紅柿旅游服務有限公司招聘:公司標志 logo
桂林西紅柿旅游服務有限公司
所在行業(yè) 旅游
成立時間 13年(2011年11月16日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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