職位描述
主要崗位職責(zé):
(一)培訓(xùn)師???????(轉(zhuǎn)正后底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金)崗位要求:1、根據(jù)公司要求,制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃;2、研究產(chǎn)品,輸出產(chǎn)品銷售方法并培訓(xùn);3、指導(dǎo)、協(xié)助、監(jiān)督和檢查培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況。4、組織、實(shí)施新員工崗前培訓(xùn);5、提高全區(qū)銷售人員銷售技能合格率,提升員工業(yè)務(wù)能力;6、配合并監(jiān)督二級(jí)區(qū)域培訓(xùn)督導(dǎo)完成各項(xiàng)培訓(xùn)工作,解決銷售過(guò)程中遇到的問(wèn)題。(二)活動(dòng)策劃推廣專員???(轉(zhuǎn)正后底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金)崗位要求:1、根據(jù)公司要求,制定活動(dòng)方案;2、執(zhí)行活動(dòng)方案,總結(jié)輸出活動(dòng)方案模板,并進(jìn)行全區(qū)活動(dòng)方案的復(fù)制和推廣;3、指導(dǎo)、協(xié)助、監(jiān)督和檢查全區(qū)活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行情況,完成全區(qū)活動(dòng)目標(biāo);培訓(xùn)師、策劃推廣專員崗位任職資格:1、 本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷類、管理類、心理學(xué)、教育學(xué)類相關(guān)專業(yè);2、 自信、樂(lè)觀、有感染力;3、 思維活躍、溝通與服務(wù)意識(shí)強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);4、 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的組織和團(tuán)隊(duì)管理能力。5、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和自我管理能力。
公司簡(jiǎn)介
步步高電子工業(yè)有限公司于1995年在廣東省東莞市正式成立,旗下“步步高教育電子、“VIVO智能手機(jī)”“OPPO智能手機(jī)”“小天才”四大品牌。產(chǎn)品暢銷海內(nèi)外,作為“中國(guó)名牌產(chǎn)品”,經(jīng)過(guò)二十年的持續(xù)發(fā)展,現(xiàn)已成為當(dāng)代中國(guó)家用電子企業(yè)的發(fā)展典范,以優(yōu)良的品質(zhì)和完善的服務(wù)享譽(yù)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。憑借“誠(chéng)信”、“本分”、“團(tuán)隊(duì)”、“品質(zhì)”的經(jīng)營(yíng)理念,卓著的企業(yè)信譽(yù),步步高在全國(guó)各省市建立起一個(gè)龐大的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),擁有上萬(wàn)個(gè)零售終端,遍布幅員遼闊的全國(guó)城鄉(xiāng)各級(jí)市場(chǎng)。南寧市九州翔電器有限公司是步步高教育電子和小天才產(chǎn)品在廣西的獨(dú)家代理商,全權(quán)負(fù)責(zé)“步步高”點(diǎn)讀機(jī)、家教機(jī)和“小天才”?電話手表、兒童平產(chǎn)品在廣西的銷售及售后服務(wù)業(yè)務(wù)。公司全員經(jīng)過(guò)專業(yè)化、規(guī)范化的培訓(xùn),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理全區(qū)14個(gè)二級(jí)城市,15家分公司,共計(jì)1000多家銷售終端運(yùn)作。公司秉持人性化管理,良好的薪酬福利體系和績(jī)效考核制度,尊重知識(shí),尊重人才,平等溝通,為員工提供了廣闊的發(fā)展機(jī)遇和晉升空間,培養(yǎng)了很多優(yōu)秀的代理商、職業(yè)經(jīng)理人和主管人員,讓所有員工在快樂(lè)積極的氛圍中不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想!
上班地點(diǎn)

-
可能感興趣的職位
-
銷售儲(chǔ)備干部3000-6000元無(wú)固定辦公點(diǎn) 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-29歲桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商與地聘人員的管理; 2、根據(jù)公司要求開(kāi)展消費(fèi)者活動(dòng); 3、根據(jù)公司規(guī)定,制定銷售計(jì)劃并完成銷售目標(biāo); 4、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,維護(hù)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調(diào),工作地點(diǎn)廣西區(qū)內(nèi)各市場(chǎng); 6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。1小時(shí)內(nèi)周小姐辦公室主任
-
管培生(儲(chǔ)備干部)4000-8000元桂林-靈川縣 大專以上桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司生產(chǎn)/制造要求如下: 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,無(wú)機(jī)非金屬材料工程專業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機(jī)械工程專業(yè)、模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類專業(yè)、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程、食品科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等; 2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和管理意愿。 要求如下: 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,無(wú)機(jī)非金屬材料工程專業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機(jī)械工程專業(yè)、模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類專業(yè)、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等; 2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和管理意愿。 薪酬待遇:新入職定崗前4000-5000元,轉(zhuǎn)正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)。(專科生:試用期4000元;本科生:試用期4500-5000元) 培養(yǎng)方向:公司主管及以上人員(晉升通道:三年晉升主管,五年晉升部長(zhǎng),十年晉升總監(jiān))2小時(shí)前蔣小姐
-
臨桂區(qū)分揀員(儲(chǔ)備干部)4500-5500元桂林-臨桂區(qū)-中辰電商產(chǎn)業(yè)園 大專以上廣西順豐速運(yùn)有限公司桂林分公司交通/運(yùn)輸/物流【工作內(nèi)容】主要從事快件的分揀和裝卸工作,服從現(xiàn)場(chǎng)組長(zhǎng)的安排和調(diào)度;工作地點(diǎn):桂林臨桂秧塘中辰電商物流園順豐速運(yùn) 【發(fā)展空間】在司內(nèi)有轉(zhuǎn)崗和向上的發(fā)展機(jī)會(huì) 【任職要求】 1.學(xué)歷:大專及以上 2.吃苦耐勞,接受兩班倒。 3.優(yōu)先條件:應(yīng)屆畢業(yè)生或者有 1 年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 【工作時(shí)間】月休 4 天,能接受上夜班;6小時(shí)前王女士招聘專員
-
儲(chǔ)備干部3000-5000元桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 大專以上廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程該崗位接受應(yīng)屆生 崗位職責(zé): 1、熟悉并掌握公司各業(yè)務(wù)模塊的工作內(nèi)容及流程; 2、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門(mén)主管開(kāi)展業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)的管理; 3、協(xié)助各部門(mén)主管完成部門(mén)工作任務(wù) 4、協(xié)助部門(mén)進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作。 【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈 【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府 【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城 【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園 【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路 【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府 【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城9小時(shí)前申女士人事專員
-
儲(chǔ)備干部3000-6000元桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 20-30歲桂林奇峰紙業(yè)有限公司造紙及相關(guān)產(chǎn)品造紙操作,作為班組長(zhǎng)、機(jī)臺(tái)長(zhǎng)以上人員培養(yǎng)10小時(shí)前呂先生人力主管
-
銷售儲(chǔ)備干部4000-15000元桂林-七星區(qū)-盛景中心慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、努力完成個(gè)人銷售日、周、月銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)主管; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)財(cái)易在整個(gè)桂林區(qū)域的推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過(guò)電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶進(jìn)行財(cái)易產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單。 其他備注: 1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會(huì)手把手培訓(xùn)你,讓你從銷售小白變成銷售高手。 2.目前桂林分公司在籌備階段,管理層崗位空缺,目前晉升空間較大。 3.無(wú)責(zé)任底薪2000-3500(具體由單產(chǎn)決定底薪)+高額提成+月度獎(jiǎng)金(各種豐厚獎(jiǎng)金)=高收入,在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)?。。。?! 4.上班時(shí)間9:00-12:00-14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息,購(gòu)買五險(xiǎn)20小時(shí)前王女士hr
-
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率; 2、維護(hù)客戶關(guān)系,收集市場(chǎng)反饋,優(yōu)化營(yíng)銷方案。 任職要求: 1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效推動(dòng)跨部門(mén)合作; 2、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率。




桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
地區(qū)招聘

- 南寧市九州翔電器有限公司(步步高教育電子廣西總代理)
- 所在行業(yè) 電子/電器
- 成立時(shí)間 9年(2016年3月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --