職位描述

一:崗位定位
公司儲(chǔ)備管理人員,按照公司的規(guī)劃和要求,進(jìn)行部門營(yíng)銷和客戶維護(hù)活動(dòng);配合經(jīng)理完成部門工作,提升部門收入,完成部門指標(biāo),對(duì)內(nèi)營(yíng)造良好工作氛圍,對(duì)外展現(xiàn)良好的德邦形象。
二:崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息,并錄入系統(tǒng)。
2.進(jìn)行電話營(yíng)銷,協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶。
3.負(fù)責(zé)對(duì)貨物運(yùn)輸過程中的跟蹤與監(jiān)控,及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠。
4.定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表,并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作。
5.車輛預(yù)配及貨物出發(fā).到達(dá)處理。
6.通知客戶來(lái)派送部提取貨物,預(yù)約派送貨物的送貨時(shí)間,提高到達(dá)貨物自提.派送時(shí)效。
7.負(fù)責(zé)接待上門客戶提貨.辦單,進(jìn)行派送單據(jù)的打單.收單.返簽收等業(yè)務(wù),提高客戶滿意度。
8.整理客戶簽收聯(lián)并及時(shí)掃描.上傳,協(xié)助收銀員為客戶開具.郵寄發(fā)票等服務(wù)。
9.負(fù)責(zé)派送異常單跟蹤,及時(shí)處理派送更改.轉(zhuǎn)貨.內(nèi)部帶貨等業(yè)務(wù),處理倉(cāng)庫(kù)異常貨物。

公司簡(jiǎn)介

德邦是國(guó)家“AAAAA”級(jí)物流企業(yè),主營(yíng)國(guó)內(nèi)公路運(yùn)輸業(yè)務(wù)。截止2016年12月末,公司已開設(shè)直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)5600多家,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國(guó),自有營(yíng)運(yùn)車輛8800余臺(tái),全國(guó)轉(zhuǎn)運(yùn)中心總面積超過88萬(wàn)平方米。?

公司始終以客戶為中心隨時(shí)候命、持續(xù)創(chuàng)新,始終堅(jiān)持自建營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、自購(gòu)進(jìn)口車輛、搭建最優(yōu)線路,優(yōu)化運(yùn)力成本,為客戶提供快速高效、便捷及時(shí)、安全可靠的服務(wù)體驗(yàn),助力客戶創(chuàng)造最大的價(jià)值。?

公司秉承“承載信任、助力成功”的服務(wù)理念,保持銳意進(jìn)取、注重品質(zhì)的態(tài)度,強(qiáng)化人才戰(zhàn)略,通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新和信息化系統(tǒng)的搭建,提升運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)和標(biāo)準(zhǔn)化體系,創(chuàng)造最優(yōu)化的運(yùn)載模式,為廣大客戶提供安全、快速、專業(yè)、滿意的物流服務(wù)。一直以來(lái),公司都致力于與員工共同發(fā)展和成長(zhǎng),打造人企雙贏。在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提升行業(yè)水平的同時(shí),努力創(chuàng)造更多的社會(huì)效益,為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,和諧社會(huì)的創(chuàng)建做出積極貢獻(xiàn),努力將德邦打造成為中國(guó)人首選的國(guó)內(nèi)物流運(yùn)營(yíng)商,實(shí)現(xiàn)“為中國(guó)提速”的使命。


上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

無(wú)固定辦公點(diǎn)
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-29歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商與地聘人員的管理; 2、根據(jù)公司要求開展消費(fèi)者活動(dòng); 3、根據(jù)公司規(guī)定,制定銷售計(jì)劃并完成銷售目標(biāo); 4、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,維護(hù)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調(diào),工作地點(diǎn)廣西區(qū)內(nèi)各市場(chǎng); 6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。
2025-07-10
周小姐
辦公室主任
桂林-七星區(qū)
大專以上
1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日 工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神
2025-07-10
李女士
hr
桂林-靈川縣
大專以上
要求如下: 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,無(wú)機(jī)非金屬材料工程專業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機(jī)械工程專業(yè)、模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類專業(yè)、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程、食品科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等; 2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和管理意愿。 要求如下: 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,無(wú)機(jī)非金屬材料工程專業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機(jī)械工程專業(yè)、模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類專業(yè)、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等; 2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和管理意愿。 薪酬待遇:新入職定崗前4000-5000元,轉(zhuǎn)正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)。(??粕涸囉闷?000元;本科生:試用期4500-5000元) 培養(yǎng)方向:公司主管及以上人員(晉升通道:三年晉升主管,五年晉升部長(zhǎng),十年晉升總監(jiān))
2025-07-10
蔣小姐
桂林-秀峰區(qū)
本科以上
1年以上
22-35歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常資產(chǎn)信息收集工作,并進(jìn)行有效地分析、管理、追蹤,確保信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性與合理性; 2、評(píng)估客戶信息,撰寫分析報(bào)告并提出針對(duì)性建議; 3、通過資產(chǎn)業(yè)務(wù)分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持,并跟進(jìn)業(yè)務(wù)流程; 4、熟悉金融資產(chǎn)處置流程,參與公司盡職調(diào)查。 崗位要求: 1、具備較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),熟悉金融、法律或資產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí); 2、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強(qiáng),善于分析決策、組織協(xié)調(diào)溝通等; 3、金融、法律專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 4、具備1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)師證、律師證者優(yōu)先。 5、綜合年薪6-10萬(wàn)。
2025-07-10
艾訊人事
人事
管培生
3000-4000元
桂林-七星區(qū)
大專以上
職位詳情 1 總辦日常工作,協(xié)助處理各項(xiàng)事務(wù),熟悉可獨(dú)立完成工作后,可加薪晉升。 2本崗位屬于公司管理儲(chǔ)備崗位。 3 全日制專科以上學(xué)歷,實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,形象氣質(zhì)佳,善于溝通,情商高。 4五險(xiǎn),年假,包工作餐。
2025-07-10
唐女士
人事主管
桂林-七星區(qū)-星辰大廈
大專以上 20-35歲
本職位為門店管理崗方向,個(gè)人無(wú)從事銷售行業(yè)意愿請(qǐng)慎投! 我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名,為公司重點(diǎn)培養(yǎng)型儲(chǔ)備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護(hù)膚類知識(shí)的潮流達(dá)人或KOL!通過公司3-12個(gè)月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷售部門,未來(lái)發(fā)展: 營(yíng)運(yùn)管理類:店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
2025-07-10
HR
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上
該崗位接受應(yīng)屆生 崗位職責(zé): 1、熟悉并掌握公司各業(yè)務(wù)模塊的工作內(nèi)容及流程; 2、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門主管開展業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)的管理; 3、協(xié)助各部門主管完成部門工作任務(wù) 4、協(xié)助部門進(jìn)行客戶開發(fā)及維護(hù)工作。 【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈 【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府 【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城 【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園 【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路 【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府 【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
2025-07-09
申女士
人事專員
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 20-30歲
桂林奇峰紙業(yè)有限公司
造紙及相關(guān)產(chǎn)品
造紙操作,作為班組長(zhǎng)、機(jī)臺(tái)長(zhǎng)以上人員培養(yǎng)
2025-07-08
呂先生
人力主管
桂林-疊彩區(qū)
1、全日制大專及以上學(xué)歷,采購(gòu)類、物流類、農(nóng)學(xué)、食品相關(guān)專業(yè)。26-40之間。 ; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞、接受不定時(shí)夜班,溝通能力強(qiáng),接受廣西區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng); 3、有一線管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,責(zé)任心強(qiáng),愿意從事生鮮行業(yè),愿意往生鮮產(chǎn)品方向發(fā)展; 4、負(fù)責(zé)管理公司供應(yīng)商,組織供應(yīng)商按時(shí)按質(zhì)來(lái)貨,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行日常管理; 5、管理采購(gòu)部日常工作,對(duì)采購(gòu)員進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督; 6、對(duì)公司當(dāng)?shù)氐呐l(fā)農(nóng)貿(mào)等生鮮市場(chǎng)進(jìn)行價(jià)格調(diào)研,做到極度熟悉市場(chǎng)品質(zhì)和價(jià)格; 7、5500-6500元/月(儲(chǔ)備期間4500-5500)
2025-07-08
張女士
人事專員
OPPO管培生
4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
廣西佳博鑫電子科技有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé): 1.通過站柜、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)踐、各銷售部門輪崗的方式學(xué)習(xí)銷售知識(shí)與技巧,提升團(tuán)隊(duì)管理能力等多方面的技能; 2.負(fù)責(zé)南寧區(qū)域的銷售、分銷、上柜、營(yíng)業(yè)主推、產(chǎn)品陳列、售點(diǎn)廣告助銷、價(jià)格管理、導(dǎo)購(gòu)員管理、賣場(chǎng)談判、區(qū)域提升、促銷活動(dòng)策劃等工作。 3.按照總經(jīng)理的要求完成相關(guān)任務(wù)。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、在校期間有學(xué)生干部管理經(jīng)驗(yàn),社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn),榮獲獎(jiǎng)學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀干部等獎(jiǎng)項(xiàng)優(yōu)先; 4、吃苦耐勞、愿意學(xué)習(xí)、能適應(yīng)出差、抗壓能力強(qiáng); 崗位培養(yǎng): 一、站柜實(shí)習(xí)期(3個(gè)月) 為期三個(gè)月的終端學(xué)習(xí),全面了解企業(yè)文化,產(chǎn)品知識(shí)、售后流程、終端形象等相關(guān)內(nèi)容 二、業(yè)務(wù)培養(yǎng)期 學(xué)習(xí)市場(chǎng)活動(dòng)策劃、準(zhǔn)備、實(shí)施、結(jié)果反饋等一系列過程,幫助管培生從優(yōu)秀的個(gè)人向優(yōu)秀的管理者轉(zhuǎn)變 三、部門定崗期 根據(jù)管培生的個(gè)人業(yè)務(wù)結(jié)果以及公司當(dāng)前崗位需求,根據(jù)能力安排適合崗位。 職業(yè)發(fā)展方向:由總經(jīng)理直接管理,成為公司中高層管理崗位的定向培養(yǎng)人員(銷售型管理人員) 薪酬架構(gòu):底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金/提成(年薪10+萬(wàn))。 員工福利:五險(xiǎn)、年度旅游、年度健康體檢、節(jié)假日福利、生日福利、員工團(tuán)建活動(dòng)。
2025-07-07
覃歡
廣西德邦物流有限公司桂林分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西德邦物流有限公司桂林分公司
所在行業(yè) 物流
成立時(shí)間 8年(2016年11月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP