職位描述
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)出納日常工作。
2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料文件管理。
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)專業(yè)。
2、有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、熟悉國(guó)家相關(guān)稅收政策法規(guī)。
4、有良好的理解及溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心。
5、熟練使用辦公軟件。
公司簡(jiǎn)介
一、公司簡(jiǎn)介
優(yōu)利特集團(tuán)是中國(guó)一流的醫(yī)學(xué)診斷產(chǎn)品制造商、供應(yīng)商和服務(wù)商,國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),“高性能醫(yī)學(xué)診療設(shè)備重大專項(xiàng)”項(xiàng)目單位,擁有國(guó)家發(fā)改委授牌的“免疫診斷試劑國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室”。優(yōu)利特立足臨床需求,經(jīng)過多年持續(xù)發(fā)展,依托強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和資金投入,融合自主創(chuàng)新技術(shù),成功推出尿液分析、血細(xì)胞分析、生化分析等九大系列產(chǎn)品,累計(jì)擁有240余項(xiàng)專利,參與編寫和驗(yàn)證國(guó)家醫(yī)藥行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)31項(xiàng),通過IS09001、IS013485 國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證和歐盟CE產(chǎn)品認(rèn)證,是目前國(guó)內(nèi)IVD行業(yè)檢驗(yàn)產(chǎn)品類別最多的企業(yè)之一。
秉持全球化發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)利特現(xiàn)已成長(zhǎng)為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)一體化的大型健康醫(yī)療科技集團(tuán),建立了完善領(lǐng)先的海內(nèi)外營(yíng)銷服務(wù)體系,全系列產(chǎn)品與解決方案行銷全球180多個(gè)國(guó)家和地區(qū),服務(wù)于超20萬(wàn)家醫(yī)療機(jī)構(gòu),尿液分析儀更成為在體外診斷領(lǐng)城市場(chǎng)占有率超過進(jìn)口品牌的國(guó)產(chǎn)優(yōu)秀產(chǎn)品。
二、中國(guó)尿液檢驗(yàn)領(lǐng)域開拓者、領(lǐng)導(dǎo)者、創(chuàng)新者
全國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)企業(yè)管理協(xié)會(huì)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)產(chǎn)業(yè)分會(huì)(CAIVD)副會(huì)長(zhǎng)單位
全國(guó)醫(yī)用臨床檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室和體外診斷系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)會(huì)員單位
中國(guó)醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會(huì)體外診斷(IVD)分會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng)單位
中國(guó)醫(yī)學(xué)裝備協(xié)會(huì)理事會(huì)理事單位
白求恩精神研究會(huì)檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位
廣西醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位
三、企業(yè)歷程
1984年 中國(guó)第一臺(tái)尿液分析儀誕生在優(yōu)利特,從此宣告國(guó)內(nèi)尿液檢測(cè)從手工時(shí)代進(jìn)入自動(dòng)化時(shí)代。
1999年 首批研發(fā)成功的血細(xì)胞分析儀上市,優(yōu)利特打開檢驗(yàn)產(chǎn)品多元化發(fā)展新格局。
2005年 全自動(dòng)生化分析儀成功推向市場(chǎng)。
2009年 國(guó)家發(fā)改委授牌“免疫診斷試劑國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn);
2011年 中國(guó)第一臺(tái)四角度激光散射五分類血細(xì)胞分析儀成功上市,打破了進(jìn)口品牌對(duì)血細(xì)胞分析儀的壟斷。
2015年 尿液、血細(xì)胞、生化等儀器入選優(yōu)秀國(guó)產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備遴選目錄。
2016年 URIT-30便攜式尿液分析儀伴隨天宮二號(hào)升空,成為首批航天員實(shí)體檢測(cè)和極端環(huán)境科學(xué)實(shí)驗(yàn)使用儀器。
2017年 推出恒速 800T/H 全自動(dòng)生化分析儀。
2018年 世界首套應(yīng)用AI技術(shù)的 US-2000 系列人工智能模塊化尿液分析解決方案上市;
2020年 全球第一條實(shí)現(xiàn)尿干化學(xué) & 尿有形成分 & 尿特定蛋白智能檢測(cè)的長(zhǎng)城系列US-3000全檢測(cè)鏈尿液分析流水線閃耀上市。
2021年 URIT便攜式尿液分析儀再度問天,成為首臺(tái)入駐天和核心艙的國(guó)產(chǎn)尿機(jī)。
2022年 運(yùn)用核酸熒光染色技術(shù)的6系列全自動(dòng)血液分析儀上市;
2023年 URIT尿液分析產(chǎn)品乘天舟六號(hào)再次起航;
2023年 昆侖系列BS-7000血液分析流水線上市;
2023年 IA-260全自動(dòng)化學(xué)發(fā)光免疫分析儀上市。
2024年 獲得CNAS認(rèn)可的優(yōu)利特檢測(cè)中心正式啟用。
四、各項(xiàng)福利
1、完善的薪酬體系、培訓(xùn)體系、法定五險(xiǎn)一金。
2、專項(xiàng)獎(jiǎng)金:創(chuàng)新獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、新人進(jìn)步獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理人員獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。
3、免費(fèi)工作用餐、年度體檢。
4、定期組織籃球、羽毛球、足球、氣排球、戶外拓展等活動(dòng)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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出納(幾內(nèi)亞)12000-13000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 2年以上 25-50歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國(guó)家:幾內(nèi)亞 崗位要求:50周歲內(nèi),3年以上工作經(jīng)驗(yàn),主要是負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金的收付,管理好各類票據(jù),做好日常財(cái)務(wù)報(bào)表。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-10-31
陳經(jīng)理招聘顧問 -
出納3000-5000元桂林-靈川縣桂林養(yǎng)泰動(dòng)保生物科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)審核公司各類合同請(qǐng)款、費(fèi)用報(bào)銷的款支付申請(qǐng); 3、負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金; 4、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票和收據(jù)的管理; 5、負(fù)責(zé)登記日記賬,做到日清月結(jié); 6、負(fù)責(zé)定期上繳原始憑證,與銀行及時(shí)對(duì)賬; 7、負(fù)責(zé)編制相關(guān)資金報(bào)表; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 2、有出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件。 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。2025-10-30
養(yǎng)泰 -
出納3500-5000元桂林-陽(yáng)朔縣 大專以上 2年以上桂林陽(yáng)朔頤養(yǎng)莊園健康產(chǎn)業(yè)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金收付款項(xiàng)的管理。 2.確保所有財(cái)務(wù)交易的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 3.維護(hù)和管理公司銀行存款和庫(kù)存現(xiàn)金。 4.處理員工的日常報(bào)賬費(fèi)用。 5.核算員工工資。 6.管理固定資產(chǎn)。 7.申報(bào)個(gè)人所得稅。 8.根據(jù)公司業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)開具發(fā)票。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,35歲以下,有初級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先考慮 2.熟練掌握辦公軟件銀行軟件。 3.具有良好的溝通能力和職業(yè)操守。 4.能夠準(zhǔn)確記錄財(cái)務(wù)交易。 5.有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)記錄。 6.能夠處理多任務(wù)并確保工作質(zhì)量。 7.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。2025-10-29
羅歡人事總監(jiān) -
出納2200-3500元桂林-靈川縣-八里街桂林新旗亞商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、現(xiàn)金往來結(jié)算,日清日結(jié),臺(tái)賬建立。 2、與合作單位業(yè)務(wù)往來對(duì)接,進(jìn)銷存軟件操作 3、汽車銷售發(fā)票開據(jù),文件資料管理 4、會(huì)計(jì)輔助工作 5、其他后勤工作2025-10-28
徐小姐人事行政經(jīng)理 -
出納2000-4000元桂林桂林市玉圭園房地產(chǎn)有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)薪資面談 工作內(nèi)容 (1)根據(jù)合法的原始憑證進(jìn)行正確、及時(shí)、完整地編制會(huì)計(jì)憑證及賬本裝訂。 (2)每月對(duì)發(fā)票進(jìn)行領(lǐng)購(gòu)、開具、認(rèn)證,并實(shí)行網(wǎng)上國(guó)稅、地稅申報(bào)工作。 (3)負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅季度、年度網(wǎng)上申報(bào)工作及填寫年度稅收調(diào)查表。 (4)對(duì)各類商品的入庫(kù)單進(jìn)行記錄及庫(kù)存報(bào)表的審核。 (5)負(fù)責(zé)日常銀行賬戶的對(duì)賬工作,保證賬賬相符。 (6)編制月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考資料。 崗位要求 1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)任職資格; 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和三年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作; 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng); 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。2025-10-28
玉圭園 -
出納財(cái)務(wù)3000-4000元桂林-靈川縣 大專以上 1年以上 27-37歲桂林墻為環(huán)??萍加邢薰?家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn) 有 1年以上出納經(jīng)驗(yàn),熟悉資金流動(dòng)規(guī)律。 熟悉用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件與 Excel 操作。優(yōu)先錄取 3、應(yīng)變與解決問題能力強(qiáng),能應(yīng)對(duì)突發(fā)情況 4、上班時(shí)間:8:30-17:302025-10-26
謝女士經(jīng)理 -
財(cái)務(wù)助理3000-4000元桂林-平樂縣 大專以上 1年以上 20-35歲廣西北斗星測(cè)繪集團(tuán)有限公司學(xué)術(shù)/科研本財(cái)務(wù)助理工作地點(diǎn)為桂林市平樂縣城(公司平樂辦公區(qū)), 一、主要工作內(nèi)容如下: 1 、協(xié)助管理公司資金收支管理,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行收付款工作; 2、 協(xié)助現(xiàn)金日記賬等日常出納管理工作; 3、 協(xié)助其他財(cái)務(wù)工作; 4、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作; 二、資格要求 1、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有會(huì)計(jì)證書或財(cái)務(wù)職稱證書; 2、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守公司管理制度和財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德。2025-10-25
李總副總經(jīng)理 -
財(cái)務(wù)3000-4000元桂林-象山區(qū)-火車站 大專以上 2年以上 25-45歲桂林市頤美酒店投資管理有限公司金融/投資/證券1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店日審工作,審核每日收入報(bào)表,確保收入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤; 2、管理酒店的應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款,優(yōu)化現(xiàn)金流; 3、參與預(yù)算編制,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行,提出財(cái)務(wù)改進(jìn)建議; 4、協(xié)助處理稅務(wù)申報(bào)及審計(jì)工作,確保合規(guī)。 任職要求: 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)軟件及國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī); 2、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)告的編制; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效配合; 4、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí); 5、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-10-23
盤遠(yuǎn)秀管理 -
收銀出納3000-8000元桂林-疊彩區(qū)-春江苑 中專以上 2年以上 23-38歲桂林天娛網(wǎng)絡(luò)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)手機(jī)銀行進(jìn)出賬、結(jié)算工作, 有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn), 工作時(shí)間- 早班:09-18點(diǎn) 晚班:18-03點(diǎn) 早晚班每月一輪換。 底薪3000+晚班補(bǔ)貼+流水提成 到手3000-8000 10號(hào)發(fā)薪,公司工作餐 月休四天,自由調(diào)休2025-10-21
蘭先生主管
桂林相關(guān)熱門崗位
- 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)療器械
- 成立時(shí)間 19年(2006年9月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 1000-9999人
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該公司其他職位
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科研處處長(zhǎng)(桂林山水職業(yè)學(xué)院)
¥5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林山水職業(yè)學(xué)院 碩士以上 3年以上 30-55歲 -
招生處處長(zhǎng)(桂林山水職業(yè)學(xué)院)
¥5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林山水職業(yè)學(xué)院 碩士以上 3年以上 35-50歲