職位描述
主要崗位職責(zé):
男,18-45歲,172cm以上,形象氣質(zhì)佳,身體健康,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,具有較好的表達(dá)能力和工作責(zé)任心,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售中心夜間巡視及秩序的維護(hù)。工作時(shí)間:8小時(shí),每月休息4天,法定節(jié)假日上班另計(jì)節(jié)日補(bǔ)貼。待遇:入司后公司幫交五險(xiǎn),防暑降溫費(fèi),年終獎(jiǎng),帶薪年休假期等福利,提供住宿;公司提供良好的發(fā)展空間及提升機(jī)會(huì),優(yōu)秀員工將作為公司儲(chǔ)備人才送往廈門(mén)總部培訓(xùn)。
公司簡(jiǎn)介
聯(lián)發(fā)集團(tuán)有限公司成立于1983年10月,現(xiàn)注冊(cè)資本18億元人民幣,總資產(chǎn)超百億元人民幣,是一家以房地產(chǎn)和物業(yè)租賃為核心業(yè)務(wù)的大型中外合資企業(yè),位列2010年中國(guó)服務(wù)業(yè)500強(qiáng)第341位、中國(guó)房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)、福建企業(yè)百?gòu)?qiáng)、廈門(mén)企業(yè)百?gòu)?qiáng)。
創(chuàng)立于廈門(mén)經(jīng)濟(jì)特區(qū)改革開(kāi)放和建設(shè)之初,肩負(fù)開(kāi)發(fā)特區(qū)發(fā)祥地使命而生的聯(lián)發(fā)集團(tuán),20多年來(lái)始終秉持“真誠(chéng)聯(lián)合共求發(fā)展”的宗旨,用真誠(chéng)的心與客戶(hù)、合作伙伴攜手同行,實(shí)現(xiàn)了自身的長(zhǎng)足發(fā)展。作為品質(zhì)生活締造者和區(qū)域繁榮建設(shè)者,公司擁有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)一級(jí)資質(zhì),開(kāi)發(fā)區(qū)域涵蓋廈門(mén)、桂林、南昌、南寧、重慶、武漢和天津,開(kāi)發(fā)面積超過(guò)500萬(wàn)㎡,土地儲(chǔ)備超300萬(wàn)㎡,并逐步形成滾動(dòng)發(fā)展與自主運(yùn)營(yíng)相結(jié)合的合理有效布局,持有物業(yè)面積超過(guò)75萬(wàn)㎡。
站在海西發(fā)展的新起點(diǎn),聯(lián)發(fā)集團(tuán)正以穩(wěn)健進(jìn)取的開(kāi)拓精神和國(guó)際化的眼光努力踐行“創(chuàng)造品質(zhì)生活”的使命,為成為中國(guó)知名的房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)商而不懈努力。
聯(lián)發(fā)集團(tuán)在桂林開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目有聯(lián)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)、聯(lián)達(dá)雅居、聯(lián)達(dá)山與城、聯(lián)發(fā)旭景。
聯(lián)發(fā)集團(tuán)真誠(chéng)歡迎有志于人生和事業(yè)發(fā)展的各路精英加盟,共創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天!
上班地點(diǎn)

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數(shù)控車(chē)床操作員4000-6000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 25-45歲廣西鳴新底盤(pán)部件有限公司汽車(chē)及零配件1、合理安排并確保數(shù)控加工、依據(jù)工藝文件和圖紙要求按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù) 2、看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 3、協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問(wèn)題,并提出改進(jìn)方案 4、不斷創(chuàng)新、摸索新的數(shù)控加工工藝方法,降低加工成本、并提升數(shù)控加工精度及效率 5、CNC/數(shù)控車(chē)床設(shè)備參數(shù)的調(diào)試、日常維護(hù)及保養(yǎng) 崗位要求: 1、年齡25-45歲,男女不限,數(shù)控專(zhuān)業(yè); 2、身體健康、吃苦耐勞,服從工作安排,單休,兩班倒(上午八點(diǎn)到下午五點(diǎn)/下午六點(diǎn)到凌晨?jī)牲c(diǎn))。1小時(shí)內(nèi)劉女士人事專(zhuān)員
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cnc車(chē)間作業(yè)員4600-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路1. 工作內(nèi)容 1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作, 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 6、需要一人管控多臺(tái)機(jī)器,按照要求完成工作,來(lái)回走動(dòng)操作機(jī)器 要求: 男女不限,身體健康,吃苦耐勞,能接受兩班倒,服從管理,無(wú)犯罪記錄。 待遇: 綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+包住+五險(xiǎn)一金1小時(shí)內(nèi)石女士招聘專(zhuān)員
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cnc數(shù)控編程4500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20-42歲澳柯賽(桂林)醫(yī)療器械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、合理安排并確保數(shù)控加工、依據(jù)工藝文件和圖紙要求按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù) 2、看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 3、協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問(wèn)題,并提出改進(jìn)方案 4、不斷創(chuàng)新、摸索新的數(shù)控加工工藝方法,降低加工成本、并提升數(shù)控加工精度及效率 5、CNC/數(shù)控車(chē)床設(shè)備參數(shù)的調(diào)試、日常維護(hù)及保養(yǎng)1小時(shí)內(nèi)吳瑤明總經(jīng)理
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機(jī)械零部件加工(日本)8000-14000元桂林-臨桂區(qū) 初中以上 18-35歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源工作國(guó)家:日本(茨城縣) 工作內(nèi)容:機(jī)器類(lèi)零部件的加工 簽證類(lèi)型:技能實(shí)習(xí)生 在日期限:三年 企業(yè)情況:位于東京圈,交通生活便利。就餐每天有100日元餐補(bǔ)。 薪資待遇: 1.講習(xí)津貼6萬(wàn)日元,小時(shí)工資971日元,根據(jù)目前在企業(yè)人員情況,月到手收入18萬(wàn)日元左右(扣除房租及水電煤氣、保險(xiǎn)后). 2.繳納完善國(guó)民健康險(xiǎn)、厚生年金(期滿(mǎn)后可退還厚生年金約3萬(wàn)人民幣左右,以實(shí)際為準(zhǔn)). 3.有夜班,5*8小時(shí)工作制,超過(guò)時(shí)間按照1.25倍薪資發(fā)放,會(huì)社每周工作五天,休兩天,可加班。 4.企業(yè)提供公寓,家具家電生活用品齊全,房租及水電煤氣費(fèi)用大家均攤 5.日方負(fù)擔(dān)國(guó)際往返機(jī)票. 6.有夜班,但是倒班安排靈活,可申請(qǐng)根據(jù)本人需求申請(qǐng)調(diào)整。 7.宿舍為3人一棟的公寓,每人單間。 有餐補(bǔ) (以上所有的講習(xí)津貼、工資、福利等待遇具體以技能實(shí)習(xí)生與日本實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)簽訂的雇傭合同為準(zhǔn)。) 年齡:18-35周歲 學(xué)歷:初中以上 要求:身體健康,有遺傳病、傳染病、煙疤紋身、色盲色弱不可;有犯罪記錄、征信黑戶(hù)、赴日記錄者不可 工作經(jīng)驗(yàn):機(jī)械、數(shù)控相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。會(huì)用游標(biāo)卡尺等相關(guān)工具優(yōu)先。 說(shuō)明:服務(wù)費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)檢費(fèi)等自理,正常往返機(jī)票日方承擔(dān)2025-08-10陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)
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樺樺數(shù)控 售后3000-6000元桂林-疊彩區(qū)-五交機(jī)電綜合批發(fā)市場(chǎng)廣西佰為機(jī)械設(shè)備銷(xiāo)售有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工板式家具生產(chǎn)數(shù)控設(shè)備,負(fù)責(zé)家具生產(chǎn)的數(shù)控設(shè)備,工廠設(shè)服務(wù)在柳州桂林,需出差,有380伏的電工基礎(chǔ),可以免費(fèi)培訓(xùn)上崗,20歲到40歲。2025-08-10覃曉
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CNC數(shù)控操機(jī)/編程員4000-6000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園桂林康華科技有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容 1.熟悉數(shù)控編程和操作; 2.根據(jù)加工需求進(jìn)行數(shù)控編程和調(diào)試; 3.及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中的數(shù)控故障。 任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì)和工作態(tài)度; 2.熟悉廣數(shù)系統(tǒng),發(fā)那科系統(tǒng)數(shù)控編程; 3.熟悉solidworks,cad繪圖 4.具備解決數(shù)控故障的能力。2025-08-10巨紅娟經(jīng)理
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CNC操作工4000-7000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 初中以上桂林福達(dá)股份有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé):操作數(shù)控類(lèi)設(shè)備加工產(chǎn)品 任職資格:初中及以上學(xué)歷,身體健康,適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)工作制。 福利待遇: 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿(mǎn)一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶(hù)外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開(kāi)放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 4000-7000/月2025-08-08楊女士招聘專(zhuān)員
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5A王城景區(qū)商業(yè)中心總監(jiān)10000-20000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 10年以上 35-50歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司金融/投資/證券工作內(nèi)容: 1、 制定項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)預(yù)算并執(zhí)行; 2、編制項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成本并控制執(zhí)行; 3、規(guī)劃項(xiàng)目定位、業(yè)態(tài)和品牌組合并執(zhí)行招商; 4、組織實(shí)施定期的項(xiàng)目調(diào)研、制定項(xiàng)目年度客流提升計(jì)劃并執(zhí)行; 5、研究市場(chǎng)、了解競(jìng)品; 6、提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)凝聚力。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷、年齡35-50歲; 2、在大中型商業(yè)機(jī)構(gòu)或其他相關(guān)企業(yè)工作10年以上,擔(dān)任中高層管理職位5年以上經(jīng)驗(yàn); 3、具有獨(dú)立的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理能力。具備較強(qiáng)的商業(yè)計(jì)劃組織及執(zhí)行能力。2025-08-08廖女士人事
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cnc車(chē)間作業(yè)員4500-6000元桂林-臨桂區(qū) 18歲以上桂林領(lǐng)益制造有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作, 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 6、需要一人管控多臺(tái)機(jī)器,按照要求完成工作,來(lái)回走動(dòng)操作機(jī)器2025-08-07張女士招聘專(zhuān)員
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數(shù)控/磨床調(diào)試員4500-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 2年以上桂林福達(dá)股份有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場(chǎng)加工設(shè)備調(diào)試,完成新產(chǎn)品的調(diào)試加工; 2、量產(chǎn)產(chǎn)品加工問(wèn)題的處理和加工程序調(diào)整。 任職資格: 1、數(shù)控設(shè)備調(diào)試2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、有數(shù)控車(chē)床、滾齒、磨齒、數(shù)控磨床等調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、適應(yīng)倒班工作制。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿(mǎn)一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶(hù)外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開(kāi)放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 4500-6000/月2025-08-07楊女士招聘專(zhuān)員
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- 聯(lián)發(fā)集團(tuán)桂林聯(lián)泰置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
- 成立時(shí)間 17年(2007年12月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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