職位描述
桂林萬象城沙與沫品牌女裝招聘:
一:店長1名
薪資待遇:
月綜合工資:底薪+提成+獎勵6000—10000
月休4天,加班補助,法定節(jié)假日三薪,有年終獎
工作內(nèi)容:
1、店鋪目標管理,銷售目標分解、跟進及達成;
2、店鋪貨品管理,分析貨品數(shù)據(jù),及時補貨,合理控制庫存;
3、店鋪形象管理,統(tǒng)一店鋪形象,及日常陳列調(diào)整與維護;
4、顧客關(guān)系管理,維系原有顧客群,開發(fā)新的客戶群體,維護VIP顧客;
5、店鋪信息管理,整理清除有關(guān)數(shù)據(jù),確保店鋪數(shù)據(jù)及時上傳,收集信息上報;
6、負責對員工的培訓教育
崗位要求:
1、年齡22-40歲,會基本的電腦操作;
2、1-2年以上女裝店長管理經(jīng)驗;
3、具備迅速敏捷的行動力,工作態(tài)度積極,普通話流利,良好的溝通學習能力;
4、良好的表達和溝通能力,執(zhí)行力強,有責任心;
5、性格開朗熱情,具備優(yōu)秀的服務意識;
6、能夠全面主持店面的管理工作、配合總部的各項營銷策略的實施;
7、有較強的責任心和集體榮譽感,認同品牌定位。
二:導購4名
薪資待遇:
月綜合工資:底薪+提成+獎勵4500—7000
月休四天,加班補助,法定節(jié)假日三薪,有年終獎
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)顧客需求和品牌風格,為顧客提供整體服裝搭配,打造和提升顧客形象;
2、維護賣場,做好服裝陳列搭配,及時補缺貨、掛板,發(fā)現(xiàn)和處理次品線頭工作;
3、懂得運用銷售技巧提升業(yè)績,具有良好的抗壓性;
4、了解產(chǎn)品知識,能夠?qū)a(chǎn)品很好的介紹給顧客,為顧客提供優(yōu)質(zhì)一流的服務;
5、嚴格遵守公司及門店各項管理制度和規(guī)定,服從店長管理,努力完成銷售任務。
崗位要求:
1、 年齡20-38歲,五官端正、形象好、有時尚感,有一年以上女裝銷售經(jīng)驗;
2、 熱愛服裝行業(yè),有熱情,積極主動,有正能量,吃苦耐勞,溝通能力強;
3、 性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧;
4、 有較強的責任心和集體榮譽感,認同品牌定位;
上班地點

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家具導購員3000-10000元桂林-象山區(qū)-紅太陽家居建材廣場 48歲以下桂林市象山區(qū)華都家具店家具/家電/工藝品/玩具1. 1. 負責在商場店內(nèi)銷售各類高端的家具商品。 有專業(yè)的培訓,每年一到兩次免費到廠里培訓(旅游),環(huán)境優(yōu)美。 晉升空間,導購-店長。 1、性格開朗,愛學習,善于溝通交流,熱愛銷售工作、懂基本電腦操作優(yōu)先。 2.女. 45歲以下有家具銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇: 1、3000—10000元,上不封頂,工作時間:9:00-18:00;月休4天。 2、節(jié)假日福利、員工生日福利; 3、技能培訓,定期舉行員工活動;1小時內(nèi)劉總總經(jīng)理
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雅婧童裝導購(靈川商貿(mào)城店)2500-6000元桂林-靈川縣 初中以上 18-50歲桂林雅婧電子商務有限公司服裝/紡織/皮革主要負責雅婧兒童服飾店的導購活動,開拓、維護客戶資源,完成公司的銷售任務。 1.在團隊的協(xié)作下,完成公司下達的個人及團隊銷售目標; 2.建立并完善VIP客戶的信息收集,整理工作; 3.做好售前、售中、售后工作,以客戶為中心。 要求: 1.年齡18-45歲,身體健康,五官端正,性格開朗。 2.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3.有意向者可直接進店面試。 工作時間:7小時1個班次,輪班制,月休4天 店鋪地址:桂林市靈川縣靈川鎮(zhèn)商貿(mào)城一樓B座24號1小時內(nèi)人資經(jīng)理
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雅婧童裝導購(聯(lián)達廣場)2500-6000元桂林-象山區(qū)-聯(lián)達廣場 18-45歲桂林雅婧電子商務有限公司服裝/紡織/皮革主要負責雅婧兒童服飾店的導購活動,開拓、維護客戶資源,完成公司的銷售任務。 1.在團隊的協(xié)作下,完成公司下達的個人及團隊銷售目標; 2.建立并完善VIP客戶的信息收集,整理工作; 3.做好售前、售中、售后工作,以客戶為中心。 要求: 1.年齡18-45歲,身體健康,五官端正,性格開朗。 2.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3.有意向者可直接進店面試。 工作時間:7小時1個班次,輪班制,月休4天 店鋪地址:桂林市聯(lián)達商業(yè)廣場負一樓1小時內(nèi)人資經(jīng)理
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榮耀體驗店導購3400-7000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場廣西桂林華興保通訊設備銷售有限公司機械/設備/重工?崗位職責? 負責榮耀手機、平板、智能設備的產(chǎn)品展示與銷售; 解答顧客咨詢,提供專業(yè)的產(chǎn)品功能講解; 協(xié)助門店完成日常陳列、庫存整理及促銷活動執(zhí)行; 維護客戶關(guān)系,處理基礎(chǔ)售后問題。 ?任職要求? ?年齡18-30歲?,高中或中專及以上學歷; ?溝通能力良好?,有服務意識,具備耐心與親和力; 崗前提供產(chǎn)品知識及銷售技巧培訓。 ?薪資與保障? ?綜合薪資:3000-7000元/月?(底薪+提成,具體面談);1小時前朱經(jīng)理總經(jīng)理
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導購員8000-15000元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場桂林美陶建材有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位描述 1、熱情接待來訪客戶,主動了解客戶的需求和預算,為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議; 2、根據(jù)客戶需求,產(chǎn)品特點和優(yōu)勢,推薦適合的方案; 3、及時跟進客戶意向,提供后續(xù)的方案設計、報價等服務,促成業(yè)務合作; 4、維護客戶關(guān)系,了解客戶反饋,提供優(yōu)質(zhì)的服務; 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。 薪資福利:底薪+提成,保險補助1000元,買意外險 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和表達能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系; 3、具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新的業(yè)務知識; 4、具備良好的團隊協(xié)作精神和服務意識,能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗; 5、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。3小時前龍總監(jiān)負責人
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萬象城珠寶店導購3000-7000元桂林-秀峰區(qū) 中專以上 1年以上華潤置地(桂林)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責: 1、完成店長下達的銷售任務; 2、為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務; 3、做好交接班,保障貨品的安全; 4、按要求進行貨品/服務設施陳列、清潔保養(yǎng)、安全維護; 5、貫徹執(zhí)行公司管理制度、操作流程以及上級的工作安排; 6、及時向上級反饋顧客建議和競爭者信息,提出合適建議。 任職要求: 1、中?;蛲纫陨蠈W歷; 2、1年以上門店銷售工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可考慮); 3、能掌握珠寶基礎(chǔ)知識,掌握銷售技巧工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 4、能基本掌握基礎(chǔ)辦公軟件EXCEL的操作技巧。2025-06-11甘先生HR
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導購/營業(yè)員2500-4000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 初中以上 3年以上 20-40歲桂林順騰商貿(mào)有限公司批發(fā)/零售崗位職責:(如有意向可直接電話聯(lián)系或去門店面試) 1、遵守公司各項規(guī)章制度,遵守店鋪各種規(guī)定 2、負責店鋪回力鞋子的分類、陳列擺放,及衛(wèi)生工作。 3、根據(jù)店鋪月度銷售目標,明確個人的月度銷售目標,并完成銷售任務 4、服從店長及上級領(lǐng)導的管理 5、按時上下班,交接班 上班時間:任職要求: 1、年齡20-40歲 2、高中以上學歷,專業(yè)不限 3、性格開朗,活潑陽光,身體健康 4、有相關(guān)工作銷售經(jīng)驗都優(yōu)先 工資結(jié)構(gòu):綜合底薪2000+業(yè)績提成+全勤獎100元+工齡獎+加班費+過節(jié)福利 上班時間:早班9:00-17:00 中班:11:00-19:00 工作地點:桂林市疊彩區(qū)沃爾瑪商貿(mào)城里面2025-06-11龍先生人事經(jīng)理
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門店導購/銷售員/營業(yè)員2000-8000元桂林-臨桂區(qū) 初中以上 18-40歲廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口1.熱愛銷售工作,性格開朗; 2.有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.具備良好的溝通能力和團隊精神; 4.坐標臨桂區(qū)2025-06-10王彬人事行政經(jīng)理
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家電導購員2300-8000元桂林-象山區(qū)-火車站 22-40歲廣西金鳳凰電器有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、熱情接待顧客,為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品體驗和銷售服務 2、完成門店零售業(yè)績指標及套購銷售目標,維護客戶關(guān)系提升品牌滿意度與復購率。 3、嚴格執(zhí)行6S管理,維護門店形象和產(chǎn)品陳列 4、參與營銷活動的策劃與執(zhí)行5、完成店長交代的其他工作 崗位要求: 22歲以上,男女不限,?經(jīng)驗不限,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的溝通能力和服務意識??;熱愛銷售工作,有較強的抗壓能力?;能適應彈性排班,服從團隊協(xié)作安排。 發(fā)展方向: 銷售精英→店長/督導→副經(jīng)理→經(jīng)理 薪資構(gòu)成:底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購優(yōu)惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月 (公司內(nèi)設有食堂)2025-06-08夏經(jīng)理經(jīng)理
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