職位描述
1. 負(fù)責(zé)短視頻平臺的日常運營
2. 能獨自完成選題規(guī)劃,策劃相關(guān)專題報道。
3. 會使用后期軟件,能獨立剪輯。
公司簡介
桂林山竹文化發(fā)展有限公司,是一家具有市場敏銳嗅覺,不斷追求營銷新領(lǐng)域深度理解、專業(yè)技術(shù)的“廣告人蒙工廠”
山竹文化勵志提供精品服務(wù),但也可能為斗米折腰;能夠講究到陽春白雪,也可以擼起袖子,在市場吆喝。
總之,是符合市場的專業(yè)機構(gòu)。
上班地點
工作地址:
桂林市秀峰區(qū)陽江路2號3樓 查看上班路線
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腳本編導(dǎo)5000-7000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 中專以上 1年以上 20-35歲桂林市盛玖貿(mào)易有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備整理研究各平臺熱點視頻、優(yōu)質(zhì)廣告、熱門段子;結(jié)合各視頻廣告效果,獨立撰寫腳本,會貼熱點,完成創(chuàng)意輸出。 任職要求: 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有新媒體短視頻行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 有良好的文字功底和豐富的策劃能力,能快速抓取最新熱點資訊; 網(wǎng)感好,創(chuàng)意佳,抖音平臺為主2小時前王經(jīng)理人事
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抖音短視頻運營(編導(dǎo))4000-7000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 2年以上 22-38歲桂林雅婧電子商務(wù)有限公司服裝/紡織/皮革崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司抖音主賬號整體運營,實現(xiàn)粉絲增長和產(chǎn)品推廣,加強渠道曝光,完成賬號粉絲增長以及引流任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容策劃、腳本撰寫、分鏡設(shè)計及拍攝執(zhí)行; 3、把握平臺調(diào)性(如抖音),策劃高傳播性選題; 4、協(xié)調(diào)拍攝(攝像、剪輯、演員等),把控成片質(zhì)量與時效; 5、關(guān)注行業(yè)熱點,結(jié)合品牌/產(chǎn)品特性輸出創(chuàng)新內(nèi)容。 6、跟蹤視頻數(shù)據(jù)(播放量、完播率、粉絲增長量等),優(yōu)化內(nèi)容策略;不斷提升抖音賬戶運營管理能力,完成團隊目標(biāo)。 7、配合和協(xié)助團隊開展其他工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。 崗位要求: 1、??埔陨?; 2、1-3年短視頻編導(dǎo)/策劃經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡(luò)視頻的語言風(fēng)格及各個視頻平臺內(nèi)容特點; 3、 有一定的文字、策劃和編導(dǎo)功底,可以指導(dǎo)視頻拍攝和劇本腳本設(shè)計,主動性強,有創(chuàng)新意識; 4、有抖音賬號運營能力,較強網(wǎng)絡(luò)新知識認(rèn)知能力,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,善于觀察與分析; 5、有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通能力、執(zhí)行能力。2小時前人資經(jīng)理
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2025-05-07張靖怡事業(yè)部主管
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視頻內(nèi)容編導(dǎo)4000-8000元桂林-象山區(qū)-安新小區(qū)桂林初唐營銷策劃有限公司文案/策劃崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)短視頻APP的本地化內(nèi)容運營工作,制定本地化內(nèi)容運營策略;? 2、發(fā)現(xiàn)和挖掘端房地產(chǎn)行業(yè)熱點事件,策劃專題、活動和官方賬號運營;? 3、制定內(nèi)容激勵策略及管理規(guī)范,刺激站內(nèi)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的發(fā)布,提高用戶活躍;? 4、挖掘和分發(fā)社區(qū)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,對產(chǎn)出內(nèi)容的數(shù)量和質(zhì)量負(fù)責(zé),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)容的影響力;? 5、監(jiān)控內(nèi)容產(chǎn)出數(shù)據(jù),分析用戶反饋,不斷提升創(chuàng)作者的數(shù)量 任職要求:? 1、具備內(nèi)容運營、編輯以及房地產(chǎn)行業(yè)知識者優(yōu)先;? 2、熟悉短視頻社區(qū),對視頻內(nèi)容高度敏感,有較強文字功底;? 3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)產(chǎn)出分析;? 4、邏輯清晰、學(xué)習(xí)能力強,具備自驅(qū)力和主動學(xué)習(xí)意識2025-05-02程女士HR
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- 桂林山竹文化傳媒有限公司
- 所在行業(yè) 傳媒
- 成立時間 7年(2017年10月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
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