職位描述
1、負(fù)責(zé)本公司、各車(chē)間的高、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。
2、嚴(yán)格遵守電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程,保證安全供電,保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、有電工證。
4、懂整流變。
公司簡(jiǎn)介
廣西兆虹錳業(yè)有限公司是由蘭天控股有限公司在廣西平樂(lè)縣投資新建的一個(gè)以礦山資源開(kāi)發(fā)及錳礦深加工為一體的實(shí)業(yè)。公司所屬礦山面積達(dá)170平方公里,錳礦儲(chǔ)量豐富。利用自有礦山資源優(yōu)勢(shì)建設(shè)的60000t/a電解金屬錳工程,位于平樂(lè)縣平樂(lè)鎮(zhèn)。項(xiàng)目分兩期建設(shè),一期為2.4萬(wàn)噸,二期為3.6萬(wàn)噸項(xiàng)目總投資為4.4億余元,其中環(huán)保和還原低品位二氧化錳工藝投資近1億元。該工程特點(diǎn):1、規(guī)模宏大,年生產(chǎn)總能力達(dá)到6萬(wàn)噸以上,無(wú)論單條生產(chǎn)線還是單個(gè)工廠年產(chǎn)量均為全國(guó)乃至全世界較大規(guī)模之一。2、采用國(guó)內(nèi)先進(jìn)設(shè)施設(shè)備,采用新工藝和新技術(shù),節(jié)省建設(shè)投資,項(xiàng)目水平國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。3、環(huán)保優(yōu)先、節(jié)能降耗,節(jié)水創(chuàng)新、高效清潔。項(xiàng)目建成后,年產(chǎn)值將達(dá)到7億多元,上繳各項(xiàng)稅金8466萬(wàn)元,同時(shí)將成為一個(gè)技術(shù)先進(jìn)、管理科學(xué)、環(huán)境友好(廢水零排放)的清潔環(huán)保型示范工廠。
公司推行簡(jiǎn)約、高效、民主的管理模式,培育以人為本、追求卓越的企業(yè)文化,團(tuán)結(jié)一致、開(kāi)拓進(jìn)取、勵(lì)精圖治、不斷創(chuàng)新,致力追求經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)責(zé)任的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,保持均衡可持續(xù)發(fā)展,倡導(dǎo)企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng),努力為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與構(gòu)建和諧社會(huì)做貢獻(xiàn)。
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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1小時(shí)內(nèi)楊東任
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弱電工(牙買(mǎi)加)12000-14000元桂林-臨桂區(qū) 初中以上 3年以上 24-50歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國(guó)家:牙買(mǎi)加 崗位職責(zé):援建醫(yī)院項(xiàng)目綜合布線,網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控,樓控,電視電話 崗位要求:周歲內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身心健康,無(wú)不適合出國(guó)工作的疾病。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專(zhuān)用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-09-26陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)
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水電工3000-4000元桂林-靈川縣 20-45歲桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1. 協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動(dòng)等活動(dòng),提升活動(dòng)落地效率; 2. 配合經(jīng)銷(xiāo)商拓展客戶(如社區(qū)業(yè)主、水電工群體),推動(dòng)產(chǎn)品銷(xiāo)量提升; 3. 在活動(dòng)中滲透品牌信息,提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場(chǎng)的知名度; 4. 收集活動(dòng)反饋、客戶需求及競(jìng)品信息,同步給公司; 5. 負(fù)責(zé)活動(dòng)推廣過(guò)程中成交的商品安裝; 6. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,需要縣城短期出差(每月約10 天)。 崗位要求 1、2 年以上電工工作經(jīng)驗(yàn),懂并配合銷(xiāo)售及活動(dòng)執(zhí)行; 2、溝通理解能力強(qiáng),能清晰表達(dá)產(chǎn)品信息,理解經(jīng)銷(xiāo)商與客戶的需求; 4、能吃苦耐勞,接受出差,執(zhí)行力強(qiáng),對(duì) “協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商共贏” 有認(rèn)同感; 5、無(wú)不良征信記錄,持有 C1 駕照者優(yōu)先(方便出差通勤);2025-09-25張女士人事行政專(zhuān)員
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電工3000-6300元桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 中專(zhuān)以上 20-40歲桂林奇峰紙業(yè)有限公司造紙及相關(guān)產(chǎn)品主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間用電設(shè)備及線路的安裝、檢查機(jī)維護(hù)等2025-09-23呂先生人力主管
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電工(七星區(qū))3300-3800元·13薪桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 中專(zhuān)以上桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心(一)基本職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),全面負(fù)責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo),確保維修及時(shí)率達(dá)標(biāo)。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤(pán)的承接查驗(yàn)工作,跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問(wèn)題。 4.按年度維保計(jì)劃,定期或不定期對(duì)小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作,做好記錄,保證各項(xiàng)記錄的完整性。 5.及時(shí)處理報(bào)修問(wèn)題,及時(shí)消除各項(xiàng)安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強(qiáng)安全管理和安全教育,建立各級(jí)安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對(duì)業(yè)主專(zhuān)有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。 (二)任職要求 1、中專(zhuān)/高中(含)及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; (三)薪資福利 3300-3800元/月,繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道 (四)工作地點(diǎn) 桂林市七星區(qū)建干路聯(lián)發(fā)旭景2025-09-20包女士人力資源
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GPS安裝人員 - 兼職5000元桂林-七星區(qū) 中專(zhuān)以上桂林天新電子科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)工作內(nèi)容:安裝車(chē)載GPS錄像機(jī), 要求:熟悉汽車(chē)電路,能吃苦耐勞,前期會(huì)有人帶著安裝。 工作地點(diǎn):桂林, 待遇:按件計(jì)酬,每安裝一臺(tái)車(chē)給130元提成,月收入5000以上2025-09-19小李
地區(qū)招聘

- 廣西兆虹錳業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保/節(jié)能
- 成立時(shí)間 17年(2008年5月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --