職位描述
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)維護、保養(yǎng)小區(qū)、商業(yè)街區(qū)設(shè)施設(shè)備日常運行。
工作地點:桂林市區(qū)、臨桂區(qū)、陽朔縣
工作時間:行政班,月休6天。
公司簡介
作為一家充滿激情、追求高效的專業(yè)物業(yè)服務(wù)公司,我們凝聚了大批優(yōu)秀的管理人才和一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀團隊。興進(jìn)物業(yè)在多年的經(jīng)營管理服務(wù)中,培養(yǎng)了一大批業(yè)務(wù)熟練的客服服務(wù)、設(shè)施設(shè)備、園林綠化、秩序維護等技術(shù)業(yè)務(wù)骨干。 其中興進(jìn)物業(yè)管理的“興進(jìn)嘉園”榮獲“廣西城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”和“桂林市優(yōu)秀園林式居住小區(qū)”榮譽稱號; “興進(jìn)曦鎮(zhèn)”榮獲“桂林市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”榮譽稱號等。 興進(jìn)物業(yè)的服務(wù)宗旨是:同心共筑幸福家!自2001年成立至今,興進(jìn)物業(yè)已成立了一整套有自己特色的管理制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系,作為興進(jìn)集團旗下的企業(yè),興進(jìn)物業(yè)以“關(guān)注品質(zhì),用心服務(wù)”為服務(wù)理念,一直堅持六“興”好物業(yè),興進(jìn)“興管家”的服務(wù)模式,為每一個業(yè)主提供最好的服務(wù)! 在發(fā)展壯大 和為業(yè)主服務(wù)過程中,興進(jìn)物業(yè)始終不忘企業(yè)的社會責(zé)任感,堅持誠信服務(wù),維護客戶利益,為客戶創(chuàng)造更大價值,為成為桂林物業(yè)服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)跑者而努力! ?
上班地點
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2025-09-25楊東任
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水電工3000-4000元桂林-靈川縣 20-45歲桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1. 協(xié)助經(jīng)銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動等活動,提升活動落地效率; 2. 配合經(jīng)銷商拓展客戶(如社區(qū)業(yè)主、水電工群體),推動產(chǎn)品銷量提升; 3. 在活動中滲透品牌信息,提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場的知名度; 4. 收集活動反饋、客戶需求及競品信息,同步給公司; 5. 負(fù)責(zé)活動推廣過程中成交的商品安裝; 6. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,需要縣城短期出差(每月約10 天)。 崗位要求 1、2 年以上電工工作經(jīng)驗,懂并配合銷售及活動執(zhí)行; 2、溝通理解能力強,能清晰表達(dá)產(chǎn)品信息,理解經(jīng)銷商與客戶的需求; 4、能吃苦耐勞,接受出差,執(zhí)行力強,對 “協(xié)助經(jīng)銷商共贏” 有認(rèn)同感; 5、無不良征信記錄,持有 C1 駕照者優(yōu)先(方便出差通勤);2025-09-25張女士人事行政專員
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弱電工(牙買加)12000-14000元桂林-臨桂區(qū) 初中以上 3年以上 24-50歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國家:牙買加 崗位職責(zé):援建醫(yī)院項目綜合布線,網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控,樓控,電視電話 崗位要求:周歲內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗,身心健康,無不適合出國工作的疾病。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-09-25陳經(jīng)理招聘顧問
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電工3000-6300元桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 中專以上 20-40歲桂林奇峰紙業(yè)有限公司造紙及相關(guān)產(chǎn)品主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間用電設(shè)備及線路的安裝、檢查機維護等2025-09-23呂先生人力主管
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電工(七星區(qū))3300-3800元·13薪桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 中專以上桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心(一)基本職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),全面負(fù)責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo),確保維修及時率達(dá)標(biāo)。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗工作,跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。 4.按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護工作,做好記錄,保證各項記錄的完整性。 5.及時處理報修問題,及時消除各項安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。 (二)任職要求 1、中專/高中(含)及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; (三)薪資福利 3300-3800元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道 (四)工作地點 桂林市七星區(qū)建干路聯(lián)發(fā)旭景2025-09-20包女士人力資源
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GPS安裝人員 - 兼職5000元桂林-七星區(qū) 中專以上桂林天新電子科技有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)工作內(nèi)容:安裝車載GPS錄像機, 要求:熟悉汽車電路,能吃苦耐勞,前期會有人帶著安裝。 工作地點:桂林, 待遇:按件計酬,每安裝一臺車給130元提成,月收入5000以上2025-09-19小李
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工程技工(強電、弱電、暖通、綜合維修)4500-5000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 中專以上 2年以上 20-40歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)強電、綜合維修技工: 1、負(fù)責(zé)本商業(yè)項目的所有公共設(shè)施設(shè)備日常維修工作; 2、及時提供接報修服務(wù); 3、負(fù)責(zé)協(xié)同領(lǐng)班對管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議; 4、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)維修項目的施工現(xiàn)場巡查工作,并負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全巡查工作; 5、負(fù)責(zé)每月對所轄區(qū)內(nèi)業(yè)主/租戶和公共區(qū)域的能耗計量抄錄。 弱電技工: 1、本商業(yè)區(qū)各類報修的處理工作; 2、執(zhí)行對街區(qū)設(shè)施設(shè)備的定期維修保養(yǎng)工作; 3、執(zhí)行對街區(qū)設(shè)施設(shè)備的每天巡檢工作,維保單位施工跟進(jìn)匯報。 暖通技工: 1、制冷季節(jié),根據(jù)每日環(huán)境溫度運行空調(diào)主機; 2、取暖季節(jié),根據(jù)環(huán)每日境溫度運行鍋爐設(shè)備; 3、檢查空調(diào)系統(tǒng)附屬設(shè)備的正常運行(含末端機組、冷凍水循環(huán)泵、冷卻水循環(huán)泵、冷卻塔等) 4、對所有設(shè)備按制定計劃進(jìn)行保養(yǎng)、對空調(diào)系統(tǒng)故障設(shè)備進(jìn)行檢修; 5、對排油煙等設(shè)備進(jìn)行巡檢及維修。 崗位要求: 1、高中、職高及以上學(xué)歷; 2、工程管理、機電一體化等專業(yè); 3、持相關(guān)資格證書; 4、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。2025-09-12謝小姐

- 廣西興進(jìn)物業(yè)服務(wù)集團有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時間 23年(2001年10月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 500-999人