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職位描述

工作內(nèi)容：辦公客服，有呼叫客服和客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，沒有也可以，工作輕松簡單易上手，無責(zé)任底薪2800+提成

職位要求：學(xué)歷不限，工作積極主動(dòng)

工作時(shí)間：9點(diǎn)-12 點(diǎn)      2點(diǎn)-6點(diǎn)

公司簡介

經(jīng)營范圍：一般項(xiàng)目：軟件開發(fā)；軟件銷售；大數(shù)據(jù)服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；財(cái)務(wù)咨詢；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；通訊設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；日用百貨銷售；服裝服飾零售；辦公用品銷售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市七星區(qū)彰泰V+國際中心7樓706 查看上班路線

可能感興趣的職位: 銀行信用卡客服
2500-5800元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心

廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司

人力資源

【工作】通過電話，聯(lián)系信用卡逾期客戶，提醒督促客戶按協(xié)議還款，無需外勤、無需自己找客戶、無銷售性質(zhì)。【要求】無犯罪記錄、無不良征信記錄，有客服、電銷等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。【待遇】 1、試用期2個(gè)月：2200-2500元/月； 2、轉(zhuǎn)正薪資：起薪2500-5800元/月+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利； 3、上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，月休6天。【福利】節(jié)日福利、生日福利、帶薪培訓(xùn)；

1小時(shí)內(nèi)

石建斌; 催收不怕苦月入一萬五~
7000-20000元

桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

職位詳情：入職有1-3天新人培訓(xùn)，公司接受無經(jīng)驗(yàn)小白職位要求；思維清晰，普通話流利，有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。人品端正，穩(wěn)定，工作態(tài)度積極進(jìn)取，有團(tuán)隊(duì)合作精神。年齡在18-35，男女不限，無經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)屆生均可。征信良好。工作內(nèi)容:電話或微信與逾期客戶溝通，協(xié)商還款的工作。沒有硬性的電話量要求!客戶資源也是公司負(fù)責(zé)!! 薪資待遇: 1、入職享受新人保護(hù)薪資無責(zé)3000-5000+高提成+月激勵(lì)獎(jiǎng)金(新人無業(yè)績要求)公司均薪7k-1w，優(yōu)秀者可達(dá)2w 2、每個(gè)月有額外激勵(lì)方案，激勵(lì)獎(jiǎng)金幾百到幾千上不封頂，多勞多得。 3、五險(xiǎn)+工齡工資+激勵(lì)獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+豐厚年終獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+內(nèi)推獎(jiǎng) 4、工作時(shí)間:9:00-18:00。法定節(jié)假正常休 5、每月工資+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金月底發(fā)放 6、節(jié)日福利，下午茶，生日紅包，法定節(jié)假日正常放假(春節(jié)假+年假+病假+產(chǎn)假+婚假+喪假)購買五險(xiǎn)，公費(fèi)聚餐。 7、良好的職位薪酬晉升空間(晉升:專員一組長一主管—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）公司地址：七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓

1小時(shí)前

蔣女士

人事; 直招月入過萬催收員
7000-20000元

桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

公司招聘不收取任何費(fèi)用，不包吃住，不招暑假工、實(shí)習(xí)生，簡歷可來公司填寫工作內(nèi)容：通過主動(dòng)外呼電話，致電公司信貸逾期客戶，進(jìn)行逾期款項(xiàng)通知提醒催繳工作（辦公室內(nèi)工作，無需外勤，由公司提供逾期客戶名單）薪資待遇：基礎(chǔ)工資3000-5000+提成+加班費(fèi)+排名獎(jiǎng)+職級(jí)津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上+業(yè)績激勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+其他福利補(bǔ)貼職位要求： 1.普通話流利，有一定的抗壓能力； 2.銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.男女不限，年齡18-40周歲；學(xué)歷不限 4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業(yè)發(fā)展，溝通表達(dá)能力良好，征信良好,性格開朗，積極向上 5.熟練使用電腦各項(xiàng)軟件 6、福利待遇： A、入職簽訂勞動(dòng)合同，按國家規(guī)定購買五險(xiǎn)一金（享受商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）；公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食 B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期； C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、下午茶，生日會(huì)，帶薪節(jié)假日，適時(shí)組織外出活動(dòng)，拓展等活動(dòng) 冬時(shí)令時(shí)間是9:00-12:00，13:30-18:00 可雙休節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實(shí)物福利，多勞多得，入職帶薪培訓(xùn)，晉升平臺(tái)廣闊 7.收入情況：低收入，月收入：5000-8000 中收入，月收入：8000-12000 上等收入，月收入：12000-20000 優(yōu)秀收入，月收入：20000以上 8.培訓(xùn)機(jī)制：公司擁有完善的培訓(xùn)制度，新員工入職帶薪培訓(xùn)，不定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)，職業(yè)晉升培養(yǎng)： 9.晉升機(jī)制：公司非常重視人才培養(yǎng)，提供公平公正公開的競爭環(huán)境，公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升；（專員—組長—主管）上班地址：桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓

1小時(shí)前

蔣女士

人事; 銀行話務(wù)員
9000-14000元

桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

【工作內(nèi)容】： 1、通過電話進(jìn)行延滯款項(xiàng)的催收通知提醒。 2、與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時(shí)還款，并對(duì)應(yīng)回收資產(chǎn)提供相應(yīng)的保全方案； 3、調(diào)查客戶的還款能力，評(píng)估客戶的貸后風(fēng)險(xiǎn)且實(shí)施有效的處理手段； 4、通過各種有效方式查找失聯(lián)的客戶，提高回款率，減低壞賬損失；【崗位要求】： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達(dá)能力，敏銳的觀察力； 3、無不良從業(yè)紀(jì)錄，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4、具有法務(wù)催收、客戶服務(wù)、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、人品端正，穩(wěn)定、執(zhí)著，心理素質(zhì)良好，工作態(tài)度積極進(jìn)取，講求團(tuán)隊(duì)精神，承壓能力強(qiáng)。【薪資福利】：1、底薪3000-5000+提成+排名獎(jiǎng)+獎(jiǎng)勵(lì) 每月薪資不會(huì)低于9k-1.5w 購買五險(xiǎn)一金帶薪培訓(xùn) 2、工作時(shí)間：9：00-18:00 可雙休節(jié)假日正常放假帶薪年假、產(chǎn)假 7、公司設(shè)備：公司設(shè)有專門的茶水間、吧臺(tái)，微波爐和電冰箱，方便飲食，另有飲水機(jī)、空調(diào)等。 8、晉升方向：話務(wù)專員--主管--經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理入職半年可晉升主管

1小時(shí)前

蔣女士

人事; 電話外呼提醒客服
5000-9000元

桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

1、工作職責(zé)：通過主動(dòng)外呼電話，致電公司信貸逾期客戶，進(jìn)行逾期款項(xiàng)通知提醒催繳工作（辦公室內(nèi)工作，無需外勤，由公司提供逾期客戶名單） 2、薪資待遇：基礎(chǔ)工資3000-4500+提成薪酬+排名獎(jiǎng)+職級(jí)津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上 3、工作地點(diǎn)：桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈 4、應(yīng)聘要求： 1.普通話流利，有一定的抗壓能力； 2.銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.男女不限，年齡18-40周歲；學(xué)歷不限 4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業(yè)發(fā)展，溝通表達(dá)能力良好征信良好 5、福利待遇： A、入職簽訂勞動(dòng)合同，按國家規(guī)定購買五險(xiǎn)一金（享受商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、公積金）； B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期； C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、可雙休工作時(shí)間：冬時(shí)令早上9:00-12:00 午休一個(gè)半小時(shí) 下午1：30-6:00 夏時(shí)令早上9:00-12:00 午休兩個(gè)小時(shí) 下午2:00-6:30 節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實(shí)物福利，多勞多得，入職帶薪培訓(xùn)，晉升平臺(tái)廣闊

2小時(shí)前

蔣女士

人事; 月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

【我們能提供什么?】 !有師傅帶教，無經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系，我們會(huì)培訓(xùn)。繳納五險(xiǎn)一金！ !工作氛圍活躍，工作伙伴年輕有活力，尷尬不存在，我們會(huì)聊。 !晉升空間:組員-組長-主管-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 !還有各種獎(jiǎng)金、激勵(lì)方案;團(tuán)建;生日會(huì);就等你來! 整體均薪資7000-15000上不分頂崗位職責(zé)：興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款，不外出外訪；電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費(fèi)金融等均已介入人行征信，案量大工作內(nèi)容： 1.對(duì)銀行客戶、消費(fèi)金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進(jìn)行管理； 2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款； 3.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)客戶進(jìn)行預(yù)警，發(fā)現(xiàn)欺詐線索及時(shí)上報(bào)；任職要求： 1.普通話流利，有一定的抗壓能力； 2.銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.男女不限，年齡18-40周歲； 4.無不良記錄與良好的信用。福利待遇：薪資待遇：3000-4500+提成薪酬+排名獎(jiǎng)+職級(jí)津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上 A、入職簽訂勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)正后按國家規(guī)定購買五險(xiǎn)一金（享受商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）； B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期； C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、 9:00-18:00 午休一個(gè)半小時(shí) 可雙休節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實(shí)物福利，多勞多得，入職帶薪培訓(xùn)，晉升平臺(tái)廣闊旅游：春季、秋季旅游計(jì)劃年休假：春節(jié)期間超長假期，滿一年的員工可享受5天帶薪年假

2小時(shí)前

蔣女士

人事; 客服
3000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
高中以上
1年以上
25-45歲

喜多樂母嬰

批發(fā)/零售

（一）CRM模塊管理： 1、分析客戶的行為屬性，包括購買時(shí)間、客單價(jià)、客單量、單次購買金額、累計(jì)貢獻(xiàn)、購買頻次和購買周期；維護(hù)好現(xiàn)有客戶的穩(wěn)定性； 2、促進(jìn)新老客戶轉(zhuǎn)化、喚新激活休眠會(huì)員、挽救流失客戶。（二）呼叫中心管理 1、呼叫中心的電話接聽及客戶回訪工作，提升公司服務(wù)口碑，增加顧客粘性； 2、對(duì)加盟商的跟蹤服務(wù)； 3、解決客戶的售后問題； 4、掌握育嬰、營養(yǎng)學(xué)、兒童保健等相關(guān)知識(shí)，負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)工作； 5、負(fù)責(zé)電商渠道的客戶回訪以及相關(guān)管理工作。

2小時(shí)前

熊先生

經(jīng)理; 家裝電話客服
5000-8000元

桂林-象山區(qū)-交通大廈 20-40歲

廣西美倫裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受25年畢業(yè)實(shí)習(xí)生（提供實(shí)習(xí)證明）一、公司福利： 1、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、帶薪年假、五險(xiǎn)； 2、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等； 3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。二、上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 單休，工作地點(diǎn)：象山區(qū)中山南路老汽車南站對(duì)面，交通大廈1層2層，無需外出三、崗位職責(zé) 1、公司提供客戶資源，回答客戶業(yè)務(wù)問題，通過電話或微信等方式確定客戶到店即可； 2、與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。四、任職要求： 1、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、無家裝經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)，沒有無限制的加班?。?！

2小時(shí)前

龔女士

人事經(jīng)理; 女文員（女話務(wù)員）
3500-5000元

桂林-七星區(qū)

桂林市申通快遞有限公司高新分公司

交通/運(yùn)輸/物流

接聽電話，處理快遞報(bào)單業(yè)務(wù) 協(xié)助快遞發(fā)送，查詢，查收處理客戶投訴等業(yè)務(wù) 周休一天

3小時(shí)前

張經(jīng)理

總經(jīng)理; 話務(wù)員
7000-10000元

桂林-象山區(qū)

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、開展銀行信用卡不良資產(chǎn)管理相關(guān)工作； 2、按照業(yè)務(wù)操作規(guī)范，協(xié)助銀行，通過合法方式對(duì)信用卡逾期賬戶進(jìn)行提醒通知服務(wù)； 3、通過電話提醒、寄送法律文書等方式與客戶進(jìn)行溝通，提醒客戶按照約定及時(shí)還款； 4、配合銀行降低資產(chǎn)不良率，合法合規(guī)引導(dǎo)客戶正確還款，并進(jìn)行相應(yīng)的普法工作； 5、按照要求和合法流程，與不良資產(chǎn)戶進(jìn)行談判制定政策；任職資格： 1、20-45歲，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可酌情放寬，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生）專業(yè)不限，退伍軍人優(yōu)先； 2、性格開朗，積極向上，有團(tuán)隊(duì)合作精神。樂于接受挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力、分析判斷能力風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和抗壓能力； 3、有較強(qiáng)的洞察力、親和力、應(yīng)變能力，追求高業(yè)績、高獎(jiǎng)金、高收入；薪資待遇： 1、無責(zé)底薪3000-5000元+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎(jiǎng)+生日福利+定期團(tuán)建??！ 2、綜合薪資6000-30000元/月工作時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:00

5小時(shí)前

蔣女士

人事