職位描述

國(guó)土資源部《關(guān)于強(qiáng)化管控落實(shí)最嚴(yán)格耕地保護(hù)制度的通知》(國(guó)土資發(fā)〔2014〕18號(hào))明確提出,要求全面實(shí)施耕作層剝離再利用制度,建設(shè)占用耕地特別是基本農(nóng)田的耕作層應(yīng)當(dāng)予以剝離,用于補(bǔ)充耕地質(zhì)量建設(shè)。由此可見(jiàn),國(guó)家已把耕地耕作層剝離工作擺上了耕地保護(hù)的議事日程,并將其作為保證耕地?cái)?shù)量和質(zhì)量的一項(xiàng)重要措施要求全國(guó)各地加以落實(shí) 

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市象山區(qū)將軍路5號(hào)4棟(原:溪園小區(qū)7棟)1-6-2號(hào) 查看上班路線(xiàn)

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編制項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、節(jié)能評(píng)估報(bào)告、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告、評(píng)估咨詢(xún)等
20小時(shí)前
人事部
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人事部
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
一、崗位職責(zé): 1、完成電氣專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)任務(wù); 2、與其他專(zhuān)業(yè)配合,溝通協(xié)調(diào)專(zhuān)業(yè)之間相互提資;與建筑方溝通,明確、滿(mǎn)足甲方需求;與施工單位溝通,協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題。 3、完成公司、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。 二、任職資格: 1、電氣工程或電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè),中級(jí)以上職稱(chēng),熟悉電氣設(shè)計(jì)原理,熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)規(guī)范、圖集; 2、熟悉高低壓配電設(shè)計(jì)、消防配電設(shè)計(jì)、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)和消防聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、弱電智能化設(shè)計(jì); 3、熟悉建筑電氣工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題; 4、熟悉運(yùn)用天正電氣設(shè)計(jì)軟件,及Excel、PowerPoint、Word等辦公軟件。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級(jí)、薪酬體系。入職后試用期為1至2個(gè)月,根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績(jī)效 工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系電話(huà):0773-5580--012 聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--4860
2025-08-08
葉女士
行政人力中心副主任
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桂林領(lǐng)朗工程咨詢(xún)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 建筑/監(jiān)理/咨詢(xún)
成立時(shí)間 5年(2019年10月31日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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