職位描述
一、工作內(nèi)容:?
1、聚焦日銷、月銷目標,推動團隊達成。
(1)、對目標進行分解,并緊盯團隊完成情況。
(2)、抓好現(xiàn)場成交。
2、帶好團隊:
(1)、通過榜樣作用傳遞星達企業(yè)文化,做好團隊建設。
(2)、助推團隊成員人力資本的提升。
3、商場的日常管理:做好崗位分工,并監(jiān)督執(zhí)行到位。
二、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:?
1、商場主管——>商場經(jīng)理——>大區(qū)經(jīng)理——>分公司經(jīng)理?
?
三、崗位要求:?
1、本科及以上學歷,性別不限,21-35歲。?
2、人品正直,勤奮、能吃苦耐勞;具備較強的銷售能力,熱愛銷售工作。
3、高度認同星達企業(yè)文化價值觀、敬畏公司要求、渴望進步者,方可錄用。?
四、極具競爭力的薪酬待遇: 試用期5000元/月,轉(zhuǎn)正后年薪10萬元以上。
五、福利:
1、常規(guī)操作:五險一金 帶薪年假?
2、激勵機制:年終獎 模擬股權(quán)分紅?
3、溫情關懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金
4、健康為本:經(jīng)常出差的員工購買人身意外險;定期健康體檢等?
六、工作地點:星達家電各連鎖賣場
公司簡介
星達公司創(chuàng)立于1992年9月,經(jīng)過三十年的刻苦經(jīng)營和積極進取,打造了一流的“星達家電”品牌,星達已成為廣西區(qū)域領先的線下家電連鎖企業(yè)。公司秉承“為顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和星達卓越的服務,讓每一位顧客因選擇星達而受益”的企業(yè)使命和“誠信、當責、敬業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,在激烈的市場競爭中,不斷開拓進取,取得了持續(xù)、健康的發(fā)展。
星達之所以能在競爭異常激烈的家電領域脫穎而出,是因為企業(yè)始終堅守 “以顧客為中心,創(chuàng)造顧客的終身價值”的核心價值觀,堅持為顧客“多做一點,做得更好一點”;懷感恩之心,以專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務回饋消費者,從而贏得了消費者的高度信賴,直至偏好,打造了卓越的星達家電品牌。越來越多的消費者買家電,選星達!
星達目前擁有數(shù)十家家電連鎖商場,并在廣西區(qū)域加快了家電連鎖商場的拓展步伐。目前公司擁有專業(yè)售后技術(shù)服務人員300多名,秉承技術(shù)領先、服務領先的理念,為顧客提供及時周到的售后安裝和維修服務;公司還擁有近2萬平米的大型現(xiàn)代化倉儲物流配送中心,組建了一支迅捷、規(guī)范的物流配送團隊,為顧客提供“零搬動”服務。星達始終堅持為顧客提供更好、更貼心的服務,讓顧客享受更高的價值回饋。
星達不會滿足于目前所取得的成績,“志存高遠、腳踏實地”。星達將堅持“開一家店、成功一家店”的發(fā)展戰(zhàn)略,堅定不移地走好“星達道”,將星達的連鎖商場拓展到更廣闊的市場,實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、健康的發(fā)展,以奮斗開創(chuàng)更加美好的未來!
上班地點
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運營管理(亞洲國際)4000-6000元桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 大專以上 1年以上 22-35歲1.負責所轄區(qū)域進駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進場、撤場或調(diào)整的說明報告,負責保管相關資料檔案; 2.負責參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究; 3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進行分析,努力擴大銷售,完成銷售任務; 4.負責處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護和服務,做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進行定期的收租管理工作 5.負責所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價簽管理等; 任職要求: 1.大專及以上學歷,品貌端正; 2.溝通及應變能力強,能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。1小時內(nèi)青禾美邦招聘專員
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- 桂林市星達電子營銷有限公司
- 所在行業(yè) 電器/家電
- 成立時間 22年(2002年11月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人
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銷售導購員(梧州店)
¥3000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈 -
總裁辦儲備干部
¥6000-11000元
桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈