職位描述
1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃,預測門店年度銷售業(yè)績、費用預算指標,確保費用支出與年度預算相符;
2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌,抽查餐廳和廚房備餐情況,巡視餐廳內外用餐環(huán)境(包括衛(wèi)生、設施設備等)、廚房原材料到貨情況(包括到貨品質、分貨儲存等),確保開餐的運作順暢;
3、組織每日晚餐前例會(例會內容包括下達工作任務、通報訂餐情況等),以周月為單位召開周度、月度門店總結會議(會議內容包括培訓、反饋客人意見、阿米巴成本總結等),確保門店信息的傳遞及指令的及時下達;
4、餐中巡視全場,協(xié)調廚房與餐廳關系,監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質,確保開餐的正常運作;
5、關注門店就餐客人,征詢客人對產(chǎn)品和服務的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經(jīng)營信息,拓展?jié)撛诳蛻簦峁┕竞侠砘?jīng)營戰(zhàn)略,確保門店人次增長;
6、了解門店收銀程序,管理收銀業(yè)務,督促收銀員結賬,及時將營業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全;
7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》,定期分析和匯報進度,確保年度業(yè)績和人次的增長;
8、指導、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作,搭建人才梯隊,培養(yǎng)儲備干部,提高員工忠誠度,為公司的人才儲備規(guī)劃;
9、每周參與分支機構管理例會、門店店長管理培訓,書寫門店重大事件書面報告,制作月度門店工作計劃和部門述職報告,保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋
崗位要求:從事餐飲或服務行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上;
公司簡介
麥香坊是一家創(chuàng)立于1996年的特色餐飲公司,總部位于中國廣西桂林,麥香坊為一個簡單的目標而生,為一個富于理想主義的理念而存在。以個性化存在為己任。核心業(yè)務為西式扒烤、經(jīng)典面食以及私人餐宴定制。 ■麥—意為麥田、小麥,世界及中國北方地區(qū)主要糧食作物,加工成面粉,可做成各種各樣的精美面食。 ■香—麥花之香,面點之香;油畫、美食、麥田與梵高、溫馨與格調,烹飪糅合后的文化之香。 ■坊---小的、純樸的、原味的、溫暖的、讓您留戀的古老小屋。 ■麥香坊:一個擺放著經(jīng)典美食、彌漫著文化之香的古老小屋,靜候著愛家的人走進來…… 我們的愿景:成為受顧客信賴和喜愛的百年餐飲品牌 我們的使命:為每位顧客創(chuàng)造溫馨輕松的美食空間 我們的核心價值觀:為客戶創(chuàng)造價值 我們的目標:用工匠精神創(chuàng)造美食的無限可能 我們的精神追求:追求個性、追求品質、追求變化、追求完美
上班地點
工作地址:
穿山東路體育中心12號門 查看上班路線
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店長7000-8000元桂林-七星區(qū) 中專以上桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司餐飲業(yè)1、具有五年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,能獨立擔任店長一職,全面管理樓面及廚房;直接對總經(jīng)理負責; 2、組織和督促完成各項任務和經(jīng)營指標,并對的年度、月度經(jīng)營狀況做分析并報總經(jīng)理;? 3、勤懇、務實,能夠接受新的管理理念,愿意跟隨團隊共同激情創(chuàng)業(yè),能夠不斷接受新的挑戰(zhàn),與公司共同成長;? 4、?工作敬業(yè),有責任心; 5、具有很強的計劃組織執(zhí)行能力,通過對門店的人、財、物的有效資源整合,完成公司下達的各項經(jīng)營目標,同時保障公司整體的發(fā)展。2025-07-17鄧瓊人事經(jīng)理
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2025-07-17周總行政總監(jiān)
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家居品牌店店長(亞洲國際)4000-10000元桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 高中以上 2年以上 28-45歲1、有門店管理工作經(jīng)歷; 2、對導購員制定業(yè)績考核,整理分析銷售數(shù)據(jù),負責導購員的日常培訓、管理工作; 3、能完成公司下達的各項銷售任務; 4、能配合商場完成促銷活動,能與商場其他商家互相交換客戶信息。 底薪:3500+(1-5個點)提成,月休4天2025-07-17青禾美邦招聘專員
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儲備店長3000-12000元桂林-七星區(qū)-施家園 高中以上 2年以上桂林同鑫康商貿有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生羊奶專賣店儲備店長 崗位詳情: 要求:男女不限,25-45歲,高中以上學歷,有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗和運作經(jīng)驗,具有良好的溝通意識和服務意識,愿意接受各類培訓。 1、羊奶專賣店品牌展示,店內相關商品的銷售,宣傳等,輔助店長完成月度銷售目標 2、帶領團隊進行店面宣傳,拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案,維護客戶關系 試用期1個月,轉正后各種福利,基本薪資+提成+獎金, 崗位晉升 儲備店長-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)-副總 上班時間8-12 午休2小時 下午14-18 月休4天,節(jié)假日有放假, 公司目前擁有13家直營連鎖店,發(fā)展空間巨大, 歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。2025-07-17周先生人事部負責人
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連鎖藥店店長3500-5500元桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 高中以上 2年以上 22-40歲桂林同心堂大藥房連鎖有限責任公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好門店人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補貨等管理工作; 5、對門店商品損耗進行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)及gsp相關制度; 任職資格: 1、具有良好的溝通意識、服務意識和銷售意識; 2、有醫(yī)學相關專業(yè)畢業(yè)及有藥店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具有上進心.具有團隊合作精神! 4、年齡:20-35歲(有相關藥店工作經(jīng)驗者年齡可以放寬) 福利待遇: 1、月休4天、加班補助,帶薪年假、專業(yè)培訓,節(jié)日福利、五險 2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-老板(股東) 工作地點: 臨桂區(qū)、象山區(qū)、永??h城及永福羅錦鎮(zhèn)、一經(jīng)錄用,按住址就近分配。2025-07-17劉經(jīng)理人事部
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駐店生鮮店長3000-10000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)? 薪資:底薪+分紅(面談) ? 核心職責: 統(tǒng)籌門店運營(生鮮采購/庫存/銷售) 團隊管理(5-10人)及客戶關系維護 ? 要求: 3年以上生鮮/零售管理經(jīng)驗 熟悉桂林本地市場,有供應鏈資源者優(yōu)先。全桂林二十家分店,可就近安排 包吃住2025-07-17吳丹人事經(jīng)理
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建材/家居品牌店店長(臨桂店)4500-10000元桂林-臨桂區(qū) 2年以上 25-45歲1、帶領團隊完成公司下達的各項銷售任務; 2、對店面人員及導購員的日常管理,并負責各項培訓工作; 3、協(xié)調各店間關系,促進本店銷售業(yè)績提升,完成領導下達的各項任務指標; 4、負責店內其他事務。 1、具備良好的溝通協(xié)調能力,專業(yè)知識掌握扎實; 2、具有兩年以上相關工作經(jīng)驗;工作具有責任心、執(zhí)行能力強,能承受工作壓力,具有團隊合作精神; 3、具有較強的門店銷售組織以及門店運營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力、較強的人員管理及人員激勵能力。 薪資待遇: 1、底薪+高額提成(5000保底,上不封頂),工作時間9:00-18:002025-07-17青禾美邦招聘專員
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景區(qū)賣場管理/店長6000-10000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 大專以上 3年以上 40歲以下桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責景區(qū)賣場日常運營,優(yōu)化商品陳列,制定銷售策略并推動執(zhí)行; 2、管理銷售團隊,開展培訓與績效考核; 3、分析銷售數(shù)據(jù),調整商品結構; 4、維護客群關系,提升游客購物體驗與銷售額。 任職要求: 1、大專及以上學歷,保險、零售管理等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、3 年以上賣場或自營店管理經(jīng)驗,熟悉零售業(yè)務; 3、具備優(yōu)秀的銷售管理、團隊協(xié)調及數(shù)據(jù)分析能力; 4、有敏銳市場洞察力,能精準把握游客消費需求。2025-07-17廖女士人事
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特步華南城店長4000-7000元桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街特步體育批發(fā)/零售崗位職責: 1、負責店鋪的運營管理、陳列、店鋪業(yè)績管理、門店貨品的盤點工作、對門店貨品及時調配,保證貨品充足; 2、負責門店團隊建設、培訓員工銷售技巧及產(chǎn)品知識,考勤管理; 任職資格: 1、年齡20-38歲;至少一年以上服裝行業(yè)或運動品牌店鋪管理經(jīng)驗。 2、親和力好、服務意識強,有激情、有上進心、有團隊精神、服從上級安排。2025-07-17黃小姐
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店長8000-9000元桂林-七星區(qū)廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)丹泉專賣店店長(7k-20k) 崗位職責: 1、全面負責專賣店的店鋪運營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營報表管理等工作; 2、負責專賣店團購客戶開發(fā)、意見領袖開發(fā),整合資源,實現(xiàn)銷售轉化; 3、負責門店客戶接待及銷售服務管理; 4、負責門店推廣活動的策劃及組織; 5、負責門店的人員管理工作; ? 任職條件: 1、大專以上學歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經(jīng)驗,或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務經(jīng)驗,有中高端店鋪運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強; 4、具備良好的組織協(xié)調、溝通表達能力強,有良好的客戶服務意識; 5、具備很強的責任心和成就動機; 6、掌握辦公軟件相關技能。2025-07-16郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
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- 桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時間 21年(2004年7月12日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人
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該公司其他職位
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廚房大姐
¥3000-3500元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 初中以上 55歲以下 -
扒烤廚師
¥3500-4200元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1年以上 -
餐廳主管
¥4000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 -
麥香坊鐘點服務員/傳菜員/后廚廚工
¥2000元/月
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 -
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¥2800-3000元
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