職位描述
-------------簡(jiǎn)歷過多不能及時(shí)回復(fù)。請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系楊主管咨詢----------------
公司優(yōu)勢(shì)———————
《1》:當(dāng)天面試,當(dāng)天安排住宿。名額有限,招滿即停,盡快報(bào)名
《2》:免費(fèi)提供工作餐,各種特色工餐供員工自由選擇。
《3》:免費(fèi)提供6-8人間宿舍,空調(diào),熱水器,無線網(wǎng),獨(dú)立衛(wèi)生間,獨(dú)立陽臺(tái)。
【特別提醒】
入職請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系負(fù)責(zé)人聯(lián)系,保留名額,以免白跑一趟、面試請(qǐng)?zhí)崆半娫捵稍兂塑嚶肪€,避免耽誤求職時(shí)間!!
【薪資待遇】
1、試用期為一個(gè)月,工資在5500左右
2、遠(yuǎn)距離基本工資7000元/月,補(bǔ)貼4000-5000(另夏天、冬天寒暑補(bǔ)貼50/天)
3、近距離基本工資5000元/月,補(bǔ)貼3000-4000上班時(shí)間早八晚五,當(dāng)天來回上五休二;(另夏天、冬天寒暑補(bǔ)貼50/天)。
這二種崗位是您過來面試的時(shí)候可以自己選擇的,崗位薪資是根據(jù)您個(gè)人的基本工資+出差補(bǔ)助
【住房補(bǔ)貼】:300-500元/月
【全勤獎(jiǎng)金】:800/元每月( 20天全勤)
【季度獎(jiǎng)金】:1500-3000元/月
【綜合薪資】:每月到手薪資會(huì)不會(huì)算! 每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資
【津貼】——入職滿20個(gè)工作日無曠工、遲到、早退記錄可領(lǐng)取“新員工入職支援生活獎(jiǎng)金”2000-3000元
【晉升】——公司一年有4次晉升機(jī)會(huì)。公司管理崗位90%由普通員工晉升擔(dān)任
【崗位要求】
1、為人誠(chéng)實(shí)、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞、責(zé)任感強(qiáng)、服從公司安排。
2、有效身份證,年齡20-40周歲(學(xué)歷男女不限,男40 女30以下)
3、身體健康,能適應(yīng)出差,26個(gè)英文字母會(huì)讀寫
3、無傳染性疾病、無殘疾、高血壓、心臟病、心肌梗塞等突發(fā)性疾病,
4.面試材料:本人有效身份證原件、復(fù)印件6張一寸彩照6張,黑色水筆一支;
【公司福利】
1、年終獎(jiǎng)金:季度薪資10%.(國(guó)內(nèi)外免費(fèi)團(tuán)游10天,今年已定北京、張家界、香格里拉、巴厘島、飛機(jī)往返,十一月份出游)
2、入職滿20天可憑工作牌在公司政務(wù)部門出廠價(jià)購買公司庫存成品電子產(chǎn)品(如:iPhone8 8plus iPhoneX等電子高端產(chǎn)品出廠價(jià)預(yù)定)
3、業(yè)余生活:公司不定期舉辦大型相親活動(dòng)(年滿18周歲單身員工
公司簡(jiǎn)介
道路普通貨物運(yùn)輸、貨運(yùn)代理、倉儲(chǔ)服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))道路普通貨物運(yùn)輸、貨運(yùn)代理、倉儲(chǔ)服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
這個(gè)企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
-
可能感興趣的職位
-
平樂長(zhǎng)城長(zhǎng)白班3900-5000元桂林-平樂縣平樂電子廠小時(shí)工長(zhǎng)白班包吃包住,15元/時(shí) 夜班15元/時(shí)?額外補(bǔ)貼16元/晚 (白班,夜班可以自行選擇) 【缺口】大量招人100人 【招聘要求】女工18-47歲,男工18~45歲,需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,無色盲??、無明顯紋身,身體健康(不體檢) 【工資待遇】綜合月薪3500-4500元 【伙食】三餐全包不扣費(fèi) 【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全??水電平攤 【工時(shí)】穩(wěn)定工時(shí)足???8-20點(diǎn) 【班次】長(zhǎng)白班,夜班(可自行選擇)夜班額外補(bǔ)貼16塊/晚 【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝 【手機(jī)】車間可以帶手機(jī) 【紋身】紋身不外露,染發(fā)不夸張 【面試時(shí)間】?周一~周六 上午九點(diǎn)半集合,下午兩點(diǎn)集合 【資料】身份證原件?2025-10-31
甘女士人事經(jīng)理 -
394 顯微鏡(女工)4500-5000元桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 高中以上 18-40歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡(因需看顯微鏡通常年紀(jì)40歲以下,35歲以下為佳) 3、動(dòng)手能力較強(qiáng),細(xì)心耐心、有責(zé)任心; 上班時(shí)間:第一個(gè)星期長(zhǎng)白班8小時(shí)工作制8:30-17:30,第二星期起10小時(shí)工作制長(zhǎng)白班8:30-21:00 薪資及相關(guān)福利:18元/小時(shí),三個(gè)月后1300+計(jì)件工資;中餐4塊、晚餐免費(fèi);單雙休 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-10-30
戴先生HR -
20 電子工程師6000-9000元桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 大專以上 2年以上 20-45歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)電子信息工程、軟件工程、通訊工程等相關(guān)專業(yè),精通電子電路相關(guān)知識(shí),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-10-29
戴先生HR -
洗衣機(jī)維修人員3000-8000元桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1年以上桂林市奇騰商貿(mào)有限公司生活服務(wù)精通洗衣機(jī)維修、安裝、清洗服務(wù),能吃苦耐勞,動(dòng)手能力強(qiáng)2025-10-28
秦步連經(jīng)理 -
2025-10-28
秦步連經(jīng)理 -
品檢3000-3500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林市齊利電子有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路品質(zhì)檢查,熟練操作AOI,有在電子廠工作經(jīng)歷2年以上2025-10-28
李新社 -
電子廠生產(chǎn)拉長(zhǎng)3000-5000元桂林-平樂縣桂林艾晟科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1年生產(chǎn)線組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有電子廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;能吃苦耐勞,責(zé)任心及品質(zhì)意識(shí)較強(qiáng),能接受加班,是生產(chǎn)主管儲(chǔ)備人員;公司包吃住。月薪3500~6000元,工作地點(diǎn):平樂縣二塘工業(yè)區(qū)(不能接受工作地點(diǎn),勿擾)2025-10-28
勞秋蘭人事文員 -
電子裝配臨時(shí)工3200-4200元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 初中以上桂林市科沃電子有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路1)電子產(chǎn)品輔助裝配; 2)清洗、包裝、打螺釘; 3)其它臨時(shí)任務(wù); 4)上班時(shí)間:每天4-10小時(shí),可靈活安排; 5)工資:初級(jí):15元/小時(shí) ,中級(jí):16元/小時(shí) ,懂烙鐵焊17-18元/小時(shí)2025-10-22
甘生總經(jīng)理 -
授權(quán)簽字員4000-5500元桂林-靈川縣-八里街桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司汽車及零配件崗位核心職責(zé) 1. 核對(duì)檢測(cè)原始記錄(如尾氣排放數(shù)據(jù)、制動(dòng)性能參數(shù))與系統(tǒng)錄入信息的一致性,確保數(shù)據(jù)無篡改、無遺漏。 2、對(duì)通過技術(shù)審核的報(bào)告加蓋CMA資質(zhì)章、簽字,確保報(bào)告格式規(guī)范(含檢測(cè)機(jī)構(gòu)名稱、地址、唯一性標(biāo)識(shí)等法定要素。 3、協(xié)助管理層準(zhǔn)備外部審核,提供迎審資料包(含程序文件、記錄表單等) 4、通過監(jiān)控錄像抽查檢測(cè)員是否按標(biāo)準(zhǔn)操作(如底盤動(dòng)態(tài)檢驗(yàn)時(shí)車速控制),嚴(yán)查“代檢”“漏檢”等違規(guī)行為。 5、分類存儲(chǔ)歷史檢測(cè)報(bào)告、內(nèi)審記錄、外部審核報(bào)告等電子檔案,確??勺匪菪缘取?福利待遇:五險(xiǎn)、雙休、績(jī)效獎(jiǎng)、享受國(guó)家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時(shí)間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 任職要求 1.大專以上學(xué)歷,汽車檢測(cè)維修相關(guān)專業(yè)畢業(yè),檢測(cè)站工作8年以上。 2.誠(chéng)信正直,嚴(yán)守檢測(cè)行業(yè)職業(yè)道德,拒絕商業(yè)賄賂及數(shù)據(jù)造假行為。 3、具備較強(qiáng)的抗壓能力,適應(yīng)檢測(cè)行業(yè)旺季高強(qiáng)度工作2025-10-21
周先生站長(zhǎng) -
酒店維修工程師4000-6000元桂林-雁山區(qū)-雁山新城廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司酒店/旅游【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)酒店所有設(shè)施設(shè)備的有效運(yùn)行,負(fù)責(zé)維護(hù)和維修服務(wù)及保護(hù)業(yè)主的相關(guān)資產(chǎn)、酒店建筑方面及地面和外部設(shè)施; 2、為酒店的客人和員工提供安全正常的設(shè)備設(shè)施運(yùn)行環(huán)境; 3、負(fù)責(zé)工程部的日常管理、排班和配合其他部門工作。 【崗位職責(zé)】 1、向酒店高層提供關(guān)于工程支持、環(huán)境控制及酒店運(yùn)營(yíng)各方面的有效性意見; 應(yīng)對(duì)工程部的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行有效的監(jiān)督評(píng)估,以保證工作按照既定計(jì)劃執(zhí)行; 負(fù)責(zé)工程設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的總成本控制,制定; 2、確保關(guān)于酒店的各類檢查工作按照管理部門的要求順利進(jìn)行,所有的檢查記錄、文件應(yīng)妥善保管; 3、通過選拔、培訓(xùn)等人力開發(fā)工作,建立一支合格專業(yè)的工程維修隊(duì)伍; 【任職資格】 技能要求: 1、擁有酒店工程維修(中央空調(diào))、維保知識(shí)等能力,強(qiáng)電方面能力出色; 2、良好的工作計(jì)劃性和排班、管理技能,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好; 3、熟練使用微軟辦公軟件,會(huì)熟練使用電腦辦公; 4、具有解決問題、激勵(lì)、組織和培訓(xùn)的能力; 資格要求: 1、工程工作背景,酒店類設(shè)備維修及資產(chǎn)保護(hù),最好具有運(yùn)行維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、中專及以上學(xué)歷或酒店工程部管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),要有電工證。2025-10-21
石小姐人事
桂林相關(guān)熱門崗位
電子維修技術(shù)員電子維修工程師電子維修員電子技術(shù)員電子應(yīng)用工程師電氣儀表電氣自動(dòng)化電氣工程師電子研發(fā)工程師電氣一次設(shè)計(jì)電子工程師電子維修電子電路設(shè)計(jì)儀器儀表電子保養(yǎng)數(shù)字后端工程師芯片設(shè)計(jì)電力設(shè)計(jì)電子應(yīng)用工程師模擬電路設(shè)計(jì)plc編程調(diào)試工程師電力工程管理IC設(shè)計(jì)ic設(shè)計(jì)工程師設(shè)備管理員電子項(xiàng)目工程師儀表工芯片驗(yàn)證電氣設(shè)計(jì)工程師模擬IC設(shè)計(jì)工程師電子電路設(shè)計(jì)工程師電氣工程師/技術(shù)員模擬ic設(shè)計(jì)電力工程師電子調(diào)試工程師電力設(shè)計(jì)工程師設(shè)計(jì)驗(yàn)證工程師芯片設(shè)計(jì)工程師芯片測(cè)試
- 常州泰贏物流有限公司
- 所在行業(yè) 物流
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --