職位描述

1、 18---45 周歲之間,初中及以上學歷,有經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可帶薪培訓;
2、身體健康、不暈車、敢于負責適應(yīng)長期出差,無紋身煙疤、無犯罪記錄;
3、能吃苦耐勞、人品端正、做事認真細心負責,勇于擔當、敢于負責適應(yīng)長期出差;
4、成熟穩(wěn)重,能與客戶進行良好的溝通。
--------- 短途送貨員 ---------
1、薪資架構(gòu):底薪+出差補貼(飯補+話補+房補)+獎金;
2、短途保底:6.500元/月,每天補助100; 全勤500,話補200/月;綜合工資7600到8500。3、主要負責上海,南京,昆山,及蘇州周邊縣市短途送貨,當天來回,上五休二,配備一司機一調(diào)度員。
--------- 長途送貨員---------
1、長途貨車保底:7.500元/月,出差一次性平均5到7個工作日,回來休息2到3天, 補貼每天補貼250,全勤500,話補300/月;綜合工資9.800到1.2000;
2、主要負責北京、廣東、深圳等周邊遠距離送貨,一般出差4---5天,回來休息2天,出差一天100---150元的伙食住宿補助,配備二個司機一個調(diào)度員;
--------- 崗位職責 ---------
1、負責指定線路內(nèi)的物品送達,保證貨物能夠安全到達指定地點;
2、負責所運載物品的監(jiān)督、指揮裝卸車(無須卸貨),檢查等工作,簽收回執(zhí)單;
3、協(xié)助完成物品簽收、產(chǎn)品確認等日常事務(wù);
4、協(xié)助完成每日的運輸統(tǒng)計,監(jiān)督司機送貨途中是否有無故改變行程,拖延送貨時間等情況;
5、貨物出現(xiàn)問題和客戶進行相應(yīng)的溝通和協(xié)商,不能解決時及時反應(yīng)給公司相關(guān)品質(zhì)工程師(IPQC)進行處理。
--------- 福利待遇 ---------
1、公司繳納 五險一金 ,提供人身意外險、道路交通安全險、傷亡險、商業(yè)險、醫(yī)療保險,第三方責任險;
2、每個房間配有空調(diào)、衛(wèi)生間淋?。ǔD旯?yīng)熱水)、洗漱池、個人儲物柜、桌椅、無線網(wǎng), 2人/間 ;
3、新員工入職后,每3個月組織一次 省內(nèi)旅游 (優(yōu)秀員工可去港、澳、臺);
4、免費提供工作餐及加班餐;公司醫(yī)務(wù)室免費就醫(yī);
5、年假15天,工作期滿六個月可申請 10天返鄉(xiāng)假 ;
注:凡是進廠面試者,需提前一天報名

公司簡介

互聯(lián)網(wǎng)零售、設(shè)計、銷售:服裝、服飾、鞋帽、箱包、化妝品、家居用品、床上用品、紡織品;銷售:電子產(chǎn)品、勞保用品、辦公用品、通訊設(shè)備、兒童用品;國內(nèi)貿(mào)易代理。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動)

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-靈川縣
大專以上
2年以上
24-35歲
1、監(jiān)督各車間班組班前會、班后會的召開情況; 2、負責各個車間的日常安全檢查工作; 3、負責日常生產(chǎn)中的安全措施整改和現(xiàn)場安全管理落實情況; 4、檢查各車間的消防器材的使用、更換工作; 5、負責工廠安全事故的處理; 6、負責車間各類安全培訓,生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預案等; 7、完善各類安全檔案(安全教育檔案、消防器材檔案、特種設(shè)備檔案等)。
2025-08-04
秦女士
人事主管
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蘇州百谷王電子商務(wù)有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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