職位描述
崗位描述:負責對桂林移動公司的光纜線路進行日常的故障搶修和巡檢, 崗位要求:學歷和專業(yè)不限,具有吃苦耐勞.勇于挑戰(zhàn)困難的精神, 薪資:具有線路維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先.待遇***. 工作地點: 桂林市區(qū)4人.臨桂1人.永福1人.灌陽4人.全州3人.靈川2人, 聯(lián)系人:楊主管 電話:13377****24
公司簡介
廣東海格怡創(chuàng)科技有限公司是中國最早從事通信網(wǎng)絡建設、網(wǎng)絡系統(tǒng)優(yōu)化與技術服務和新技術應用推廣,提供電信增值服務的非國有企業(yè)之一,是廣東省高新技術企業(yè)和雙軟認證企業(yè),多年來,一直是廣州市重點軟件企業(yè)。通過怡創(chuàng)人的不懈努力,公司的整體實力穩(wěn)步提高,贏得了業(yè)界的廣泛認同。怡創(chuàng)于2001年加入中國通信標準化協(xié)會,積極參與中國通信標準的制定和推廣;2003年通過了ISO9001質量認證;2004年取得國家通信工程承包資質;2005年成為首家榮獲廣東省通信優(yōu)質工程獎的非國有企業(yè)。
???目前公司業(yè)務區(qū)域遍布廣東省,在廣西、湖南、重慶、云南、遼寧、北京、上海、浙江、陜西等省市也相繼展開新業(yè)務。作為與廣西移動多年來的友好合作伙伴,2004年在廣西設立分公司,目前擁有650多名員工,在廣西桂林、玉林、防城港、貴港、崇左、來賓、欽州、玉林、河池等地開展工程、維護等業(yè)務,積極推動本地化服務,工程質量與服務水平深得客戶的好評。
????我們認為客戶的滿意來自于員工對公司的滿意和忠誠,加入怡創(chuàng)的每一位員工都是公司寶貴的財富。我們將為每一位員工提供良好的發(fā)展空間。營造積極進取、團結協(xié)作的工作氛圍,搭建一個讓人才施展才干的平臺,以確保每一位怡創(chuàng)員工都能隨著公司不斷的進步而成長。
????歡迎加入怡創(chuàng)科技并將它作為您事業(yè)的新起點。
上班地點

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環(huán)評技術員6000-8000元桂林-七星區(qū)桂林嘉華環(huán)境科技有限公司電力/水利1、環(huán)境工程、環(huán)境科學、水文與水資源等相關環(huán)保專業(yè),大專及以上學歷,1年以上環(huán)評、驗收、場地環(huán)境調查等工作經(jīng)驗。 2、工作認真負責,善于溝通、協(xié)調,具有嚴謹細致的工作風格和良好的團隊精神。 3、熟練各種辦公軟件,熟練使用word、excel、ppt等。 4、努力干,年薪可達10萬以上。2025-08-03韋經(jīng)理
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技術員4000-5000元桂林-七星區(qū)桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位描述: 1、負責協(xié)助工程師處理產(chǎn)線上的工藝異常; 2、協(xié)助工程師對操作員等進行工藝技術、操作技巧培訓; 3、協(xié)助工程師對新材料的驗證和導入量產(chǎn); 4、協(xié)助工程師編寫各測試設備的標準操作流程、校準和標準管控。 相關要求: 1、本科及以上學歷,電子、通訊、化學類相關專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可; 2、熟悉芯片的工藝流程,有半導體、光學器件,有半導體廠家工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利:節(jié)日禮物、生日禮品、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會:內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場2025-08-02閔小姐
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地質評估技術員6000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園廣西昊緯信息咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢1、地質相關專業(yè)大專及以上學歷;2、具有基本的專業(yè)知識;3、熱愛地質工作。4、掌握地質勘探專業(yè)知識和技能,熟練使用相關專業(yè)制圖軟件,如CAD、MAPGIS等;5、身體素質佳,吃苦耐勞。2025-08-01曾工
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36 生產(chǎn)儲備技術員6000-7000元桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 本科以上 應屆畢業(yè)生 18-28歲【崗位職責】: 1.作為運營培訓生進行輪崗學習,未來往車間技術專家崗位培養(yǎng) 2.學習內容包括但不限于生產(chǎn)管理、技術改進、工廠提升項目等 【崗位要求】: 1.28歲以下 2.本科學歷,理工科專業(yè) 3.英語四級 4.有技術相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先 5.可接受優(yōu)秀應屆生2025-07-23戴先生HR
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- 廣東怡創(chuàng)科技股份有限公司桂林項目
- 所在行業(yè) 電信/軟件
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --