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職位描述

1、獨立完成公司安排的調(diào)研項目，可勝任多個調(diào)研項目同時運作；保質(zhì)保量完成項目；

2、熟悉項目要求，參與公司項目管理，負責項目執(zhí)行落地，包括項目培訓、進度控制、質(zhì)量控制、配額分配、關(guān)系協(xié)調(diào)、項目問題溝通解決；

3、匯總每日工作進度，合理安排執(zhí)行人員的配置；

4、與客戶對接、溝通、匯報工作等。

公司簡介

廣西拓普森信息咨詢有限公司成立于2012年，是廣西本土調(diào)研咨詢公司中第一批具備中國市場信息調(diào)查業(yè)協(xié)會（CAMIR）和中國信息協(xié)會市場研究分會（CMRA）會員身份的行業(yè)調(diào)研單位，也是廣西首批獲得國家統(tǒng)計局頒發(fā)的《涉外調(diào)查許可證》的企業(yè)。公司為政府機關(guān)、企事業(yè)單位提供專業(yè)的滿意度調(diào)查、市場研究咨詢、績效評價、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)核查、入戶普查等服務(wù)。致力于打造全域數(shù)據(jù)采集平臺及數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，依托并整合社區(qū)基層力量，采用先進的管理運作模式和數(shù)據(jù)分析手段，挖掘提升數(shù)據(jù)的價值，幫助政府和企業(yè)實現(xiàn)對數(shù)據(jù)的精準運用。

上班地點

工作地址：桂林象山區(qū)中山中路桂名大廈南樓九樓（西城步行街對面）查看上班路線

可能感興趣的職位: 市場督導
5000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城

喜多樂母嬰

批發(fā)/零售

1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 2、解決門店經(jīng)營困惑，重點幫助門店提升銷售，達成公司下達的銷售指標 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù) 4、凝聚區(qū)域團隊勢氣 1、高中以上學歷，有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關(guān)工作優(yōu)先 2、溝通能力突出，有較強的統(tǒng)籌與計劃性，重執(zhí)行 3、抗壓能力突出，對市場變化敏感能快速作出調(diào)整 4、熟悉一般的辦公軟件 5、能接受每月15天的出差要求福利：年薪12萬左右底薪+提成+年終KPI獎勵（7萬）+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游

1小時內(nèi)

熊先生

經(jīng)理; 超市總部營運督導
3500-8000元

桂林-七星區(qū)
中專以上
2年以上
30-45歲

桂林市桂幸福超市有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

主要工作職責： 1、負責監(jiān)督與指導超市的日常運營，確保門店的運營符合公司標準和要求。 2、數(shù)據(jù)管理與匯報：收集門店銷售數(shù)據(jù)，進行分析和匯報。 3、門店運營與管理：負責門店日常運營，包括員工管理、庫存管理和銷售策略的制定。 4、員工培訓與指導：對員工工作進行培訓、提升員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 5、質(zhì)量控制與客戶服務(wù)：監(jiān)督和評估員工的工作表現(xiàn)，確保服務(wù)質(zhì)量。 6、跨部門溝通與協(xié)作：與公司其他部門溝通，確保門店運營的一致性。主要任職要求： 1、同行業(yè)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗（具備目標管理能力、業(yè)績拉動能力、現(xiàn)場教練能力、團隊建設(shè)能力、陳列管理能力、業(yè)績診斷能力、多店運營能力、營銷推廣能力等）； 2、會開車、能制定培訓制度、跟進標準等方案；

2025-09-19

朱女士

HR; 督導
4000-5000元

桂林-象山區(qū)-西城步行街

桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責任公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

崗位職責：負責區(qū)域內(nèi)門店的運營監(jiān)督與指導，確保銷售目標達成。協(xié)助店長提升團隊銷售能力，優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。收集市場信息，反饋客戶需求，提出改進建議。完成公司下達的其他任務(wù)。崗位要求：年齡不限，高中以上學歷，有銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。團隊合作強，工作積極主動，責任心強。

2025-09-12

何文婷

人事經(jīng)理