職位描述
1、負責(zé)所轄客戶督促檢查。
2、負責(zé)活動方案的策劃、監(jiān)督、檢查。
3、負責(zé)市場調(diào)研,銷售趨勢分析。
4、負責(zé)促銷、導(dǎo)購人員的招聘、管理。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
公司簡介
桂林市商鼎貿(mào)易有限公司成立于2010年,專注于大桂林市(含縣城)的大民生類產(chǎn)品的經(jīng)營,目前主要經(jīng)營的產(chǎn)品有伊利牛奶、農(nóng)夫山泉、紅牛、喜樂等品牌的系列產(chǎn)品的專業(yè)營銷服務(wù)公司。公司致力于為桂林地市各零售賣場提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和可行的渠道營銷服務(wù)。經(jīng)過6年的不斷努力,已經(jīng)與桂林市內(nèi)各大零售賣場、終端零售商,特渠及全渠道建立了良好的合作關(guān)系,如又好又多、華榮,學(xué)校、網(wǎng)吧實現(xiàn)專人銷售服務(wù),年銷售額近一億元。公司秉承“客戶至上、服務(wù)第一、求是創(chuàng)新,渠道順暢、互惠共盈,做好產(chǎn)品市場導(dǎo)入最后一棒”的經(jīng)營宗旨,加強與各界的聯(lián)系與合作,為國內(nèi)外知名品牌廠家,開拓和完善區(qū)域市場,為客戶和品牌廠家之間構(gòu)建交流和合作的平臺,為客戶節(jié)約成本,為廠家產(chǎn)品盡快導(dǎo)入市場。公司現(xiàn)階段的目標是立足大桂林市區(qū)域市場,逐步向周邊輻射,緊緊圍繞公司的核心業(yè)務(wù),積極推進新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。展望未來,我們目標清晰、滿懷信心。我們將以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),以“尊重、溝通、合作”的方式與客戶、合作伙伴及競爭對手攜手共進;以“專業(yè)、嚴謹、卓越、共同提升”的態(tài)度嚴謹規(guī)范公司的運行機制、加強人才梯隊建設(shè)、培育領(lǐng)先的創(chuàng)新能力;在努力保持公司增長勢頭的同時不斷提高產(chǎn)品和服務(wù)水平努力使公司發(fā)展成為大桂林市行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)營銷的公眾公司。希望您與商鼎一起成長,您的風(fēng)采,將是商鼎的光彩,今天您以加入商鼎為榮,明天商鼎將您杰出為傲。
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市場督導(dǎo)5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城喜多樂母嬰批發(fā)/零售1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 2、解決門店經(jīng)營困惑,重點幫助門店提升銷售,達成公司下達的銷售指標 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù) 4、凝聚區(qū)域團隊勢氣 1、高中以上學(xué)歷,有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關(guān)工作優(yōu)先 2、溝通能力突出,有較強的統(tǒng)籌與計劃性,重執(zhí)行 3、抗壓能力突出,對市場變化敏感能快速作出調(diào)整 4、熟悉一般的辦公軟件 5、能接受每月15天的出差要求 福利:年薪12萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵(7萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游2025-08-05熊先生經(jīng)理
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督導(dǎo)4000-5000元桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責(zé)任公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé): 負責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的運營監(jiān)督與指導(dǎo),確保銷售目標達成。 協(xié)助店長提升團隊銷售能力,優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。 收集市場信息,反饋客戶需求,提出改進建議。 完成公司下達的其他任務(wù)。 崗位要求: 年齡不限,高中以上學(xué)歷,有銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。 團隊合作強,工作積極主動,責(zé)任心強。2025-08-05何文婷人事經(jīng)理
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超市總部營運督導(dǎo)3500-8000元桂林-七星區(qū) 中專以上 2年以上 30-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)主要工作職責(zé): 1、負責(zé)監(jiān)督與指導(dǎo)超市的日常運營,確保門店的運營符合公司標準和要求。 2、數(shù)據(jù)管理與匯報:收集門店銷售數(shù)據(jù),進行分析和匯報。 3、門店運營與管理:負責(zé)門店日常運營,包括員工管理、庫存管理和銷售策略的制定。 4、員工培訓(xùn)與指導(dǎo):對員工工作進行培訓(xùn)、提升員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 5、質(zhì)量控制與客戶服務(wù):監(jiān)督和評估員工的工作表現(xiàn),確保服務(wù)質(zhì)量。 6、跨部門溝通與協(xié)作:與公司其他部門溝通,確保門店運營的一致性。 主要任職要求: 1、同行業(yè)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(具備目標管理能力、業(yè)績拉動能力、現(xiàn)場教練能力、團隊建設(shè)能力、陳列管理能力、業(yè)績診斷能力、多店運營能力、營銷推廣能力等); 2、會開車、能制定培訓(xùn)制度、跟進標準等方案;2025-08-05朱女士HR
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門店督導(dǎo)4000-5000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 3年以上 22-36歲桂林順騰商貿(mào)有限公司批發(fā)/零售1、維護品牌在終端直營門店的形象建設(shè),包括對陳列位、形象物料展示等方面的指導(dǎo) 2、對直營門店服務(wù)人員輸出產(chǎn)品知識,產(chǎn)品賣點,銷售技巧等培訓(xùn),提升終端門店客戶體驗 3、管理終端直營門店銷售情況,了解終端動銷情況收集銷售數(shù)據(jù),統(tǒng)計門店庫存,針對問題跟業(yè)務(wù)端溝通制定相應(yīng)的解決方案 4、定期巡查店鋪、監(jiān)督公司各項政策在店鋪的執(zhí)行情況并完成上級交給的各項調(diào)查任務(wù)2025-07-29龍先生人事經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
門店督導(dǎo)帶店督導(dǎo)派單督導(dǎo)儲備督導(dǎo)經(jīng)理業(yè)績督導(dǎo)市場督導(dǎo)零售督導(dǎo)終端督導(dǎo)督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理督導(dǎo)主管督導(dǎo)助理儲備督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)運營督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)巡店巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店店鋪運營督導(dǎo)督查培訓(xùn)督導(dǎo)老師開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)區(qū)域市場督導(dǎo)督導(dǎo)老師業(yè)務(wù)督導(dǎo)主管

- 桂林市商鼎貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 批發(fā)/學(xué)校
- 成立時間 15年(2010年6月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --