職位描述

1、定期走訪市場,與業(yè)務員、終端客戶聯(lián)系,對發(fā)現(xiàn)或獲取侵犯公司利益信息進行核實,并調(diào)查取證,負責公司在本區(qū)域的市場監(jiān)管與維護
2、對市場的倒串貨進行調(diào)查和跟進
3、檢查區(qū)域的終端建設(shè)和維護,協(xié)助同事打造陳列
4、對公司內(nèi)部終端客戶舉報人、消費者提供的信息進行分析和處理,嚴格執(zhí)行公司有關(guān)市場監(jiān)管的各項管理制度
5、與區(qū)域經(jīng)理及業(yè)務員協(xié)調(diào)、對接并保證對終端客戶及業(yè)務員的支持
6、對市場各項促銷費用的使用進行監(jiān)察
7、對產(chǎn)品的鋪市情況,市場表現(xiàn)狀況進行跟進落實
8、對公司促銷活動進行跟進和評估
9、受理對業(yè)務員的違紀調(diào)查和處理

公司簡介

湖南口味王集團有限責任公司,檳榔十大品牌,湖南省著名商標,湖南名牌,集采購、加工、生產(chǎn)、銷售、科研于一體的大型檳榔食品加工企業(yè)
 
中國青果檳榔引領(lǐng)者口味王集團創(chuàng)建于2000年,經(jīng)過15年高速發(fā)展,擁有湖南益陽(向家堤基地、經(jīng)開區(qū)基地、皇家湖基地)、湖南桃江、湖南邵陽(在建)和海南萬寧、海南東澳(在建)等7個大型生產(chǎn)基地,近萬名員工,產(chǎn)品暢銷全國30多個省、市。公司連續(xù)19年青果檳榔全國銷量遙遙領(lǐng)先,被譽為“中國檳榔行業(yè)領(lǐng)導品牌”。
中國青果檳榔引領(lǐng)者口味王集團長期致力于青果檳榔的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,擁有“口味王”、“味贏天下”、“榔朗爽口”、“和成天下”等不同口味風格子品牌,不斷為消費者創(chuàng)新口味享受,“味贏天下”檳榔成為行業(yè)內(nèi)的旗幟品牌。
中國青果檳榔引領(lǐng)者口味王集團獨創(chuàng)的現(xiàn)代化的十八道生產(chǎn)工藝,保證了產(chǎn)品“可口、爽口、不燒口”,贏得了廣大消費者的高度認同。公司已通過ISO國際質(zhì)量體系認證、QS食品安全認證,是湖南和海南名牌產(chǎn)品,“口味王”商標被評為“中國馳名商標”。
中國青果檳榔引領(lǐng)者口味王集團以“為消費者提供放心檳榔”為使命,在行業(yè)內(nèi)自主首創(chuàng)的檳榔原籽蒸汽烘干法,徹底解決了原始熏制方法不夠衛(wèi)生的問題;公司與海南相關(guān)政府部門攜手,制定檳榔標準化種植標準,建立檳榔種植示范園區(qū),用更科學的種植模式從源頭上保證了檳榔質(zhì)量。

上班地點

工作地址: 桂林市七星區(qū)東二環(huán)路 查看上班路線

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桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街
特步體育
批發(fā)/零售
崗位職責: 1、根據(jù)直營部門下達的銷售任務,制定所轄區(qū)域具體工作計劃,確保各項經(jīng)營指標如期完成; 2、負責所轄區(qū)域銷售額、利潤率、市場占有率等各項經(jīng)營指標的達成; 3、負責所轄終端貨品管理、陳列管理、及人員的管理,提高銷售; 4、定期巡視區(qū)域各店鋪的運作,解決營運存在的問題,及時向公司反饋和跟進解決問題; 5、收集相關(guān)市場信息、競爭對手動態(tài),定期制作經(jīng)營狀況分析報告,采取各項措施及時進行調(diào)整與改善,為領(lǐng)導層決策提供支持; 6、負責所轄區(qū)域團隊和文化建設(shè),定期為各級別人員作工作評核和績效考核,為公司儲備和培養(yǎng)零售管理人才,配合公司發(fā)展。 任職要求: 1、。具備零售終端管理、市場調(diào)研、思維引導、談判技巧等相關(guān)知識; 2、1年及以上鞋服零售與管理工作經(jīng)驗; 3、相關(guān)技能:熟悉鞋服終端運營管理技能,良好的口頭表達能力,突出的訓練、示范能力; 4、其它要求:抗壓力強,極強的執(zhí)行力,能有效的推動門店氛圍,激勵員工,并規(guī)范各環(huán)節(jié)工作。
2025-07-07
黃小姐
督導/巡店
3000-6500元
桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
崗位職責: 1.?助力門店業(yè)績提升,組織加盟商參與課程系統(tǒng)培訓,熟悉門店運營及產(chǎn)品出品標準。 2.?運用數(shù)據(jù)分析與商圈規(guī)劃調(diào)研能力,掌握選址方法,依地址制定活動方案,指導并監(jiān)督活動落地。 3.?服從上級指令,加強客戶溝通,維護加盟商關(guān)系,主動解決客戶問題并提供幫助。 4.?監(jiān)督、指導各門店管理制度與出品標準的執(zhí)行,確保準確及時。 5.?負責所管區(qū)域的運營服務工作。 6.?完成部門領(lǐng)導交辦的臨時任務。 任職要求: 1.?具備多店管理經(jīng)驗,擁有全局思維,不局限于店內(nèi)事務。 2.?性別不限,年齡22-40歲,能適應出差。 3.?大專及以上學歷,執(zhí)行力強,溝通、表達、協(xié)調(diào)能力佳,具團隊合作精神。 4.?觀察力敏銳,市場分析、溝通及動手能力強。 5.?掌握基本的OFFICE辦公軟件操作。
2025-07-03
趙女士
人事主管
桂林-七星區(qū)
中專以上
2年以上
30-45歲
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
主要工作職責: 1、負責監(jiān)督與指導超市的日常運營,確保門店的運營符合公司標準和要求。 2、數(shù)據(jù)管理與匯報:收集門店銷售數(shù)據(jù),進行分析和匯報。 3、門店運營與管理:負責門店日常運營,包括員工管理、庫存管理和銷售策略的制定。 4、員工培訓與指導:對員工工作進行培訓、提升員工的工作效率和服務質(zhì)量。 5、質(zhì)量控制與客戶服務:監(jiān)督和評估員工的工作表現(xiàn),確保服務質(zhì)量。 6、跨部門溝通與協(xié)作:與公司其他部門溝通,確保門店運營的一致性。 主要任職要求: 1、同行業(yè)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(具備目標管理能力、業(yè)績拉動能力、現(xiàn)場教練能力、團隊建設(shè)能力、陳列管理能力、業(yè)績診斷能力、多店運營能力、營銷推廣能力等); 2、會開車、能制定培訓制度、跟進標準等方案;
2025-07-01
朱女士
HR
桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街
崗位職責: 1. 負責所屬區(qū)域新店項目規(guī)劃與籌備工作; 2. 負責本區(qū)域的經(jīng)營管理事務。根據(jù)總部的經(jīng)營策略、規(guī)則、實施方案及制度,制定區(qū)域經(jīng)營計劃,完成公司下達的各項年度計劃及經(jīng)營指標; 3. 根據(jù)公司政策,傳達公司企業(yè)文化給員工、顧客,維護公司的良好形象 4. 形成區(qū)域競爭優(yōu)勢; 5. 負責所屬關(guān)鍵業(yè)績指標的達成,包括銷售額、毛利、營運成本、利潤、商品損耗、庫存等; 6. 確保區(qū)域門店各項業(yè)務操作、形象、服務、商品、資金、資產(chǎn)、安全等符合公司標準; 7. 負責區(qū)域人員管理和發(fā)展、團隊建設(shè)、各項HR指標的達成; 8. 負責協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌各職能資源在區(qū)域門店的分配與落實; 9. 預期顧客、競爭者與環(huán)境的變化以強化并提升市場占有率。 任職要求: 1、年齡35歲以下,大專及以上學歷,3年以上零售連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗、2年以上管理工作經(jīng)驗; 2、精通零售業(yè)管理知識,掌握商品管理、營運管理、財務管理、人員管理等知識,熟悉零售連鎖賣場的操作流程; 3、具備較強的決策、計劃、執(zhí)行、溝通、控制及解決問題能力,學習能力強; 4、善于團隊作戰(zhàn),有較強的人格魅力; 5、有基層工作經(jīng)驗,有過營采,培訓等工作經(jīng)驗的為佳; 6、有創(chuàng)業(yè)意愿,吃苦耐勞,能承受壓力; 7、有首飾、飾品連鎖相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-06-27
羅玲
湖南口味王桂林分公司招聘:公司標志 logo
湖南口味王桂林分公司
所在行業(yè) 食品/政府
成立時間 5年(2019年8月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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