職位描述

1.該崗位經(jīng)過面試培訓后,會根據(jù)培訓及個人意愿,分配具體工作部門,包括售后銷售,售后技術,市場開發(fā)等崗位。
2,崗位需巡店服務,門店就近安排,能接受廣西區(qū)內(nèi)出差,底薪+提成+交通補貼+社保+出差包吃住,會私密手法優(yōu)先考慮,線下門店打卡制,每日工作時長8小時,月休四天。
3,所有崗位不限年齡,唯才是用,無需交任何費用,培訓期有補貼。
招聘區(qū)域:廣西區(qū)任意城市,就近安排。
面試地址:廣西省南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷C座花瑾堂
售后老師:10名
要求:有豐富美業(yè)銷售經(jīng)驗
技術服務:20名
要求:美容行業(yè)2年以上手法經(jīng)驗
另招聘市場事業(yè)合伙人多名:百萬年薪拓展計劃,等你來挑戰(zhàn),歡迎有資源的美業(yè)人事的加入

公司簡介

桂林佳途化妝品有限公司主要以銷售、培訓為一體,隸屬于香港迪瀾集團旗下花瑾堂品牌的廣西運營中心,公司主營花瑾堂品牌私密產(chǎn)品,以普及型為主,是所有人都用的起和用的上的私密產(chǎn)品。本著愛的起心動念,為13億國人的生殖健康保駕護航而努力的奮斗著。

上班地點

工作地址: 桂林 象山區(qū) 桂林站 查看上班路線

可能感興趣的職位

督導
4000-5000元
桂林-象山區(qū)-西城步行街
崗位職責: 負責區(qū)域內(nèi)門店的運營監(jiān)督與指導,確保銷售目標達成。 協(xié)助店長提升團隊銷售能力,優(yōu)化客戶服務質量。 收集市場信息,反饋客戶需求,提出改進建議。 完成公司下達的其他任務。 崗位要求: 年齡不限,高中以上學歷,有銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 具備較強的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力。 團隊合作強,工作積極主動,責任心強。
1小時內(nèi)
何文婷
人事經(jīng)理
內(nèi)保
2800-3000元
桂林-陽朔縣
陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作時間:07:00-10:00 16:30-21:30 工作內(nèi)容:負責園區(qū)驗票、保衛(wèi)、巡邏、安全員等與安保相關工作,退伍軍人優(yōu)先考慮,工作表現(xiàn)良好,可考慮換崗位及加薪。
1小時前
蒙女士
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林
1、AI自習室給學生進行學習測評,根據(jù)測評情況做出針對性的學習規(guī)劃; 2、無需授課,監(jiān)督學生學習狀態(tài),收集學生學習反饋,幫助學生解決學習中的困難; 3、解答學生學習方法問題,幫助學生科學提高英語學習能力; 4、協(xié)助運營團隊提高產(chǎn)品質量、口碑和教學服務質量; 5、協(xié)助咨詢師做好續(xù)費和轉介紹。
2025-05-02
莫妮卡老師
桂林-七星區(qū)
中專以上
2年以上
30-45歲
桂林市吉好貿(mào)易有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
主要工作職責: 1、負責監(jiān)督與指導超市的日常運營,確保門店的運營符合公司標準和要求。 2、數(shù)據(jù)管理與匯報:收集門店銷售數(shù)據(jù),進行分析和匯報。 3、門店運營與管理:負責門店日常運營,包括員工管理、庫存管理和銷售策略的制定。 4、員工培訓與指導:對員工工作進行培訓、提升員工的工作效率和服務質量。 5、質量控制與客戶服務:監(jiān)督和評估員工的工作表現(xiàn),確保服務質量。 6、跨部門溝通與協(xié)作:與公司其他部門溝通,確保門店運營的一致性。 主要任職要求: 1、同行業(yè)相關崗位3年以上工作經(jīng)驗(具備目標管理能力、業(yè)績拉動能力、現(xiàn)場教練能力、團隊建設能力、陳列管理能力、業(yè)績診斷能力、多店運營能力、營銷推廣能力等); 2、會開車、能制定培訓制度、跟進標準等方案;
2025-04-29
朱女士
HR
桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街
特步體育
批發(fā)/零售
崗位職責: 1、根據(jù)直營部門下達的銷售任務,制定所轄區(qū)域具體工作計劃,確保各項經(jīng)營指標如期完成; 2、負責所轄區(qū)域銷售額、利潤率、市場占有率等各項經(jīng)營指標的達成; 3、負責所轄終端貨品管理、陳列管理、及人員的管理,提高銷售; 4、定期巡視區(qū)域各店鋪的運作,解決營運存在的問題,及時向公司反饋和跟進解決問題; 5、收集相關市場信息、競爭對手動態(tài),定期制作經(jīng)營狀況分析報告,采取各項措施及時進行調整與改善,為領導層決策提供支持; 6、負責所轄區(qū)域團隊和文化建設,定期為各級別人員作工作評核和績效考核,為公司儲備和培養(yǎng)零售管理人才,配合公司發(fā)展。 任職要求: 1、。具備零售終端管理、市場調研、思維引導、談判技巧等相關知識; 2、1年及以上鞋服零售與管理工作經(jīng)驗; 3、相關技能:熟悉鞋服終端運營管理技能,良好的口頭表達能力,突出的訓練、示范能力; 4、其它要求:抗壓力強,極強的執(zhí)行力,能有效的推動門店氛圍,激勵員工,并規(guī)范各環(huán)節(jié)工作。
2025-04-28
黃小姐
桂林-象山區(qū)-蔚思大廈
1.該崗位經(jīng)過面試培訓后,會根據(jù)培訓及個人意愿,分配具體工作部門,包括售后銷售,售后技術,市場開發(fā)等崗位。 2,崗位需巡店服務,門店就近安排,能接受廣西區(qū)內(nèi)出差,底薪+提成+交通補貼+社保+出差包吃住,會私密手法優(yōu)先考慮,線下門店打卡制,每日工作時長8小時,月休四天。 3,所有崗位不限年齡,唯才是用,無需交任何費用,培訓期有補貼。 招聘區(qū)域:廣西區(qū)任意城市,就近安排。 面試地址:廣西省南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷C座花瑾堂 薪資待遇:底薪+提成+交通補貼+社保+獎勵 售后老師:10名 要求:有豐富美業(yè)銷售經(jīng)驗 技術服務:20名 要求:美容行業(yè)2年以上手法經(jīng)驗 另招聘市場事業(yè)合伙人多名:百萬年薪拓展計劃,等你來挑戰(zhàn),歡迎有資源的美業(yè)人事的加入
2025-04-27
曾先生
督導/巡店
3000-6500元
桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
崗位職責: 1.?助力門店業(yè)績提升,組織加盟商參與課程系統(tǒng)培訓,熟悉門店運營及產(chǎn)品出品標準。 2.?運用數(shù)據(jù)分析與商圈規(guī)劃調研能力,掌握選址方法,依地址制定活動方案,指導并監(jiān)督活動落地。 3.?服從上級指令,加強客戶溝通,維護加盟商關系,主動解決客戶問題并提供幫助。 4.?監(jiān)督、指導各門店管理制度與出品標準的執(zhí)行,確保準確及時。 5.?負責所管區(qū)域的運營服務工作。 6.?完成部門領導交辦的臨時任務。 任職要求: 1.?具備多店管理經(jīng)驗,擁有全局思維,不局限于店內(nèi)事務。 2.?性別不限,年齡22-40歲,能適應出差。 3.?大專及以上學歷,執(zhí)行力強,溝通、表達、協(xié)調能力佳,具團隊合作精神。 4.?觀察力敏銳,市場分析、溝通及動手能力強。 5.?掌握基本的OFFICE辦公軟件操作。
2025-04-25
趙女士
人事主管
桂林市佳途化妝品有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市佳途化妝品有限公司
所在行業(yè) 化妝品
成立時間 6年(2018年5月31日)
企業(yè)性質 聯(lián)營企業(yè)
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

私密老師巡店督導

¥6000-11000元

桂林-象山區(qū)-蔚思大廈
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