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職位描述

1）協(xié)助客戶完成指標(biāo)任務(wù)；

2）組織客戶員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)；

3）做好形象標(biāo)準(zhǔn)化陳列；

4）指導(dǎo)并實(shí)施各種促銷活動(dòng)，加強(qiáng)促銷宣傳；

5）服從指導(dǎo)，管理維護(hù)好各負(fù)責(zé)店人員的關(guān)系；

6）加強(qiáng)貨品管理，引導(dǎo)新品上柜；

7）指導(dǎo)會(huì)員管理，加強(qiáng)售后服務(wù)；

8）加強(qiáng)與客戶的溝通，了解客戶需解決的問題；

9）嚴(yán)格監(jiān)管市場，及時(shí)反饋市場信息；

10）日常訂、退、換貨，售后等對接相關(guān)事宜

11）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)工作。

公司簡介

桂林市潤合商貿(mào)有限公司（原名：桂林市上下商貿(mào)有限公司），成立2001年3月，是一家專業(yè)日用化妝品代理公司，代理品牌有丸美、格蘭瑪弗蘭、章華漢草、草方牙膏等品牌；公司一貫以承上啟下，架起品牌商和消費(fèi)者之間的橋梁，美化生活、美麗人生為使命：以為客戶、為員工、為公司創(chuàng)造價(jià)值，為社會(huì)貢獻(xiàn)力量為已任；堅(jiān)持管理以人為本、以和為貴；文化核心以德為先、經(jīng)營以義為重、發(fā)展途徑以中為用的原則，專業(yè)專注，面向全區(qū)，立志成為綜合實(shí)力最強(qiáng)的品牌服務(wù)商。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

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4000-5000元

桂林-象山區(qū)-西城步行街

桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責(zé)任公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的運(yùn)營監(jiān)督與指導(dǎo)，確保銷售目標(biāo)達(dá)成。協(xié)助店長提升團(tuán)隊(duì)銷售能力，優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。收集市場信息，反饋客戶需求，提出改進(jìn)建議。完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。崗位要求：年齡不限，高中以上學(xué)歷，有銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。團(tuán)隊(duì)合作強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。

2025-08-06

何文婷

人事經(jīng)理; 市場督導(dǎo)
5000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城

喜多樂母嬰

批發(fā)/零售

1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 2、解決門店經(jīng)營困惑，重點(diǎn)幫助門店提升銷售，達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo) 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù) 4、凝聚區(qū)域團(tuán)隊(duì)勢氣 1、高中以上學(xué)歷，有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關(guān)工作優(yōu)先 2、溝通能力突出，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌與計(jì)劃性，重執(zhí)行 3、抗壓能力突出，對市場變化敏感能快速作出調(diào)整 4、熟悉一般的辦公軟件 5、能接受每月15天的出差要求福利：年薪12萬左右底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)（7萬）+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游

2025-08-05

熊先生

經(jīng)理; 超市總部營運(yùn)督導(dǎo)
3500-8000元

桂林-七星區(qū)
中專以上
2年以上
30-45歲

桂林市桂幸福超市有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督與指導(dǎo)超市的日常運(yùn)營，確保門店的運(yùn)營符合公司標(biāo)準(zhǔn)和要求。 2、數(shù)據(jù)管理與匯報(bào)：收集門店銷售數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析和匯報(bào)。 3、門店運(yùn)營與管理：負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營，包括員工管理、庫存管理和銷售策略的制定。 4、員工培訓(xùn)與指導(dǎo)：對員工工作進(jìn)行培訓(xùn)、提升員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 5、質(zhì)量控制與客戶服務(wù)：監(jiān)督和評估員工的工作表現(xiàn)，確保服務(wù)質(zhì)量。 6、跨部門溝通與協(xié)作：與公司其他部門溝通，確保門店運(yùn)營的一致性。主要任職要求： 1、同行業(yè)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（具備目標(biāo)管理能力、業(yè)績拉動(dòng)能力、現(xiàn)場教練能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、陳列管理能力、業(yè)績診斷能力、多店運(yùn)營能力、營銷推廣能力等）； 2、會(huì)開車、能制定培訓(xùn)制度、跟進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)等方案；

2025-08-05

朱女士

HR; 門店督導(dǎo)
4000-5000元

桂林-疊彩區(qū)
高中以上
3年以上
22-36歲

桂林順騰商貿(mào)有限公司

批發(fā)/零售

1、維護(hù)品牌在終端直營門店的形象建設(shè)，包括對陳列位、形象物料展示等方面的指導(dǎo) 2、對直營門店服務(wù)人員輸出產(chǎn)品知識(shí)，產(chǎn)品賣點(diǎn)，銷售技巧等培訓(xùn)，提升終端門店客戶體驗(yàn) 3、管理終端直營門店銷售情況，了解終端動(dòng)銷情況收集銷售數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)門店庫存，針對問題跟業(yè)務(wù)端溝通制定相應(yīng)的解決方案 4、定期巡查店鋪、監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在店鋪的執(zhí)行情況并完成上級交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)

2025-07-29

龍先生

人事經(jīng)理